2017卒の三重大学大学院の先輩が富士フイルムマニュファクチャリングの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒富士フイルムマニュファクチャリング株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生3 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業部門/役員/人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
3人の集団面接で一人ひとり順番に解答していくことが多かったので、他の応募者に圧倒されないように自分の個性を出すことの必要性を特に感じました。また地元に戻れない可能性をかなり示唆されましたが、それでも入社の意志があるかしっかり確かめていた気がします。また最終も一次と同じように自分を鍛えてくれているような雰囲気で接してくれていた。
面接の雰囲気
最後までグループ面接であったので一緒に面接をする人との交流がちゃんとできているか、相手に自分をあわせつつちゃんとキャラクターが主張できてるかなども見ていた。
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの研究内容は、どれだけ独自性をもっていて、研究室全体でキミはどんな役割を担っているのか?
自分の研究内容は表面プラズモンというかなり専門的な内容で構成されているので、初めて聞く人でもわかりやすいように、また応用されている具体例などとにかく丁寧に研究内容の説明を心がけました。そして、じぶんの研究室全体の話をするととても時間に収まりきらないと思ったので、自分の研究以外はなるべく簡単に話して、技術がつながっている部分について細かく説明しました。また、自分の研究のように電子を扱う部門と実際に会社で扱うエンジニアの知識には差があると留意して話しました。
大学院で学んだり成長したこと
私は大学院編入後、自主的にマニュアルを作り直し、報告をしあって良いものを作る大切さを学びました。新しい環境で新しい内容の研究は分からない事の連続でしたが、逐一報告と進捗状況の確認を行う事により研究内容をより理解する事が出来ました。加えて、研究活動の中で私は自主的にマニュアル作りを行いました。装置の操作に長けた内部進学生と、第三者視点でわかりやすくまとめる事ができる私が力を合わせて作成した新しいマニュアルは後輩達にも好評を頂いています。
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富士フイルムマニュファクチャリングの 会社情報
会社名 | 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムマニュファクチャリング |
設立日 | 2010年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,150人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山中尚登 |
本社所在地 | 〒243-0417 神奈川県海老名市本郷2274 |
電話番号 | 046-237-2611 |
URL | https://www.fujifilm.com/fbmfg/ |
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