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株式会社パレスホテル

【挑戦する心、感性を揺さぶる】【24卒】パレスホテルの総合職の本選考体験記 No.46672(非公開/女性)(2023/7/18公開)

株式会社パレスホテルの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社パレスホテルのレポート

公開日:2023年7月18日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次選考
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次と三次はオンライン、2次と最終は対面

企業研究

どのようなホテルの特色があるのかをよく調べておくべきだと思いました。
説明会で説明された部分だけだとグループ面接で全員同じことを言っているように聞こえました。グループ面接はとても人数が多く、6人ほどまとめて行われたので、より良い印象を残せるような回答があるとベストだと思います。
また、私の時には会社の理念である「美しい心で感性を揺さぶる」ことについても聞かれました。感性を揺さぶられた経験はありますか?という質問の答えと、自分の就活の軸が合うような返しができたらいいと思います。

志望動機

私は貴社の会社説明会で伺った「美しい心で感性を揺さぶる」という言葉に魅力を感じたため、志望いたしました。私は人のために尽くすことが好きです。自分が行動することによって周りの人や関わった人をポジティブな気持ちにすることができることに喜びを感じます。現在行っているアルバイトでも、相手の目線に立って考え行動することを心がけています。アルバイトでは、仲間とコミュニケーションを欠かさず取り、周りの社員さんやスタッフさんがよりスムーズに行動できるよう心がけています。アルバイトで自分の些細な気づきにより臨機応変に対応できた時には、お客様や周りの社員の方に感謝されることもあります。貴社では人のために尽くそうという心で、感性を揺さぶっていきたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
リクルートスーツ
実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
パレスホテル宴会場

セミナー名

説明会

セミナーの内容

会社説明会と履歴書の提出

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

履歴書を提出する必要があるので、忘れないようにしてください。手書きか否かなどの指定はありませんでしたが、私は手書きを提出しました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須

1次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生6 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

一度大きいルームに集められ、その後3つのブレイクアウトルームへと分かれました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接であるので、特に第一印象を大切にしていました。web上であるため、入室の際から笑顔であったり、受け答えも明るくハキハキするよう心がけました。

面接の雰囲気

面接官によって違うのかもしれないが、私が参加したところはとても明るい雰囲気で、学生も全員和気藹々とした雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが心を揺さぶられた経験は?

私が心を揺さぶられた経験は、海外のホテルに1人で宿泊した時のフロントの方の対応です。
私は英語が苦手であるため、チェックアウトの際に意思疎通を図るのが難しく?なんども翻訳アプリなどを使い意思疎通を図りました。
私1人にたくさんの時間を使い対応していただき、とても申し訳ない気持ちとありがたい気持ちでいっぱいでした。そのホテルから去る際に、現地の穴場の観光地だったり、どんなところがこの地域のいいところかなどを教えていただき、ご迷惑をおかけしたのにも関わらず私のためにさらに親切にしてくださったことに心を揺さぶられました。

深掘りで、その旅行からどのようなことを学んだのか

私は、1人で海外に行くというチャレンジを自分に課した結果、計画を実行する能力と、どんな環境でも挑戦することの大切さを学びました。
私は1人で海外に行くことが初めてであり、また当時コロナ禍で出入国書類などもたくさんありました。そこで、旅行する日から逆算して余裕を持ったビザの申請や出入国書類の準備、どの地域には立ち入ってはいけないなど下調べをたくさん行いました。また、現地では現地の方に道を聞いたり、逆に聞かれたら答えたりなど、コミュニケーションを積極的に取ることを心がけました。
コロナ禍ではあったものの、その環境のせいにして諦めることはせずに、挑戦できたことが自分の成長にもつながり、挑戦することの大切さを学ぶことができました。

独自の選考 落選

実施時期
2023年05月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

グループディスカッション

選考の具体的な内容

一つのホテルをつくるというお題で、7〜8人ほどで一つのグループになり、20分間で答えをまとめて全体の前で発表するもの。

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パレスホテルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パレスホテル
フリガナ パレスホテル
設立日 1960年2月
資本金 10億円
従業員数 769人
売上高 385億8800万円
決算月 12月
代表者 吉原大介
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
平均年齢 37.2歳
平均給与 520万4000円
電話番号 03-3211-5211
URL https://www.palacehoteltokyo.com/
NOKIZAL ID: 1575980

パレスホテルの 選考対策

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