この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるかもしれないが、私のいた場所は女性管理職もおり、男女比もバランスが良かったと思う。また育児や介護に理解もあり、家庭と仕事の両立もしや...続きを読む(全85文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場所によるかもしれないが、私のいた場所は女性管理職もおり、男女比もバランスが良かったと思う。また育児や介護に理解もあり、家庭と仕事の両立もしや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
契約社員で、基本給23万円にリーダー手当1万円でした。年に2回一時金がもらえます。(年間で5万ほど)続きを読む(全56文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックスなども利用できるため、仕事と家庭の両立もしやすそうでした。休暇も上長に相談の上、取りやすかったと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
5年目の契約満了で退社しました。職場環境も悪くなく、派遣社員時代を合わせると7年程いたので、とても居心地はよかったです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
比較的若手の意見も取り入れてくれていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を取り入れてくれていた反面、上長たちは全て人任...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思う。出産時はお祝い金などもいただけて嬉しかった。研修制度もあり、研修センターのような場所に赴くパターンとe-Learning...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内での各種資格取得や、キャリア能力開発に向け、講習受講を推奨しており、テスト料含め自己負担なく比較的自由に講習を受ける事が出来る。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員に福利厚生ポイントを付与し、そのポイント内で自由に自分のライフプランに合わせ健康診断や財形等の福利厚生施策を選ぶことが出来る。
【気になる...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア社員(地域限定正社員)と総合職で年収にかなりの差がある。
エリア社員は総合職との最大の違いであった転居を伴う...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員(非正規)からエリア社員(地域限定正社員)への登用制度があるが、派遣社員を増やしていてそもそも有期社員を採...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私が所属した部署では、残業が無いことがほとんどでした。また在宅勤務も積極的に取り入れていました。
そのため、ワークライフバランスは比較的取りや...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私の部署は、ショップ経験者や似た経歴の方が多く、性別や年代問わずに、仲良く話してる方が多かったです。
コミュニケーションをどうとるかも常に考え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多かった印象です。また、出産・育休で戻ってくる方も多かったので、働きやすさに繋がっていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
目標達成ができない場合でも特には何も言われないです。
プレッシャーなく働くことができるところが良いところだとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのでは無いかと思う。オフィスに薬などが常備されている上、体調不良などについても寛大なように思えた。無論、長期の休みとなると問題...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
・フレックス制、リモートワークが主流
・勤務時間や休暇の調整がしやすい
・会議等でずらせない時間もあるが、自身で勤務時間や休暇を調整できるため...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
評価は年2回、昇給は本人の希望と努力次第。
部署内で高評価をもらえる人数は決まっているため、どれだけ上司の目に留まり推してもらえるかが重要。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大手企業とあって、待遇は大変良いです。ショップに関わる仕事だったので、繁忙期は例外ですが、有給は自由に取れました。
非正規社員だからというのも...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
業務内容多義にわたり任せてもらえる保守的な人が多いから前に出るタイプは目立てるので合ってると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なとどしじ女子に嬉しい制度が多くある。男性も取得可能となっており、積極的にとるよう声がけられている。育休から復帰する女性が大半なイメージ。女性...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、ワークバランスは非常に充実していると思います。残業も自身の裁量次第といいますか、強制的な雰囲気?残業しなければならな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ギフトポイントの制度があり、勤務成績や勤務態度の評価に応じて毎月ポイントが付与されるといった施策があり、人によっては数万円分に当たるポイントを...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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