2024卒の先輩がベスト‐アニバーサリーブライダル総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社ベスト‐アニバーサリーのレポート
公開日:2023年7月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ブライダル総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全て対面でした。面接時はマスクは外します。ただ、面接官との距離は2~3mほどあるので、気になる方は心配しなくても大丈夫だと思いまし。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 竹芝本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、軽く人事の方と就職活動状況を話した後に面接会場へ。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
業界研究や企業研究を踏まえた上で、どのように考えているのかをみられた。経営視点で回答することができれば尚良いと思う。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気。こちらの良さを引き出してくれるような雰囲気作り、質問をして頂けた。緊張する必要は全くない。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ、ブライダル業界を志望しているのか。
ホテルの宴会スタッフのアルバイトを通して、「特別な日」をゼロから作り上げることの魅力を感じたからだ。婚礼は一つとして同じ内容、雰囲気なものはない。お客様の要望に真摯に向き合い、自社リソースを最大限に活用して実現する、そのプロセスの大変さとやりがいを感じている。さらに、この「特別な日」はお客様の人生において二度とないイベントであり、それにご一緒させて頂き、サポートできることに私はすごくやりがいを感じる。以上の理由から私はブライダル業界を志望する。
今後のブライダル業界についてどのようにお考えですか。
正直に申し上げますと、今後のブライダル業界は非常に厳しい状況にあると考えます。理由として、急激な少子高齢化やなし婚、未婚率などの社会問題を起因とした業界課題があると考えます。しかし、日本社会は「10年前のアメリカ」と言われているように、10年後は多様性が浸透していると考える。その際は同性婚や事実婚などの婚礼も事業対象となり、市場としては拡大する。その時代の流れに対応するためにも、常にアンテナを張る必要がある。
株式会社ベスト‐アニバーサリーの他の最終面接詳細を見る
サービス (リース・レンタル)の他の最終面接詳細を見る
ベスト‐アニバーサリーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ベスト‐アニバーサリー |
|---|---|
| フリガナ | ベストアニバーサリー |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1300万円 |
| 従業員数 | 791人 |
| 売上高 | 162億2500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 塚田健斗 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-5467-7877 |
| URL | https://www.best-anniversary.co.jp/ |
ベスト‐アニバーサリーの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
