この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PJの合間合間では休むことができる。ただし、PJにアサインされている時は深夜休日返上で働くくらいの感覚になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
株式会社レイヤーズ・コンサルティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイヤーズ・コンサルティングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイヤーズ・コンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
PJの合間合間では休むことができる。ただし、PJにアサインされている時は深夜休日返上で働くくらいの感覚になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブにアサインされている間は忙しいです。場合によっては、土曜日出社が続きます。
ただ、代休はしっかり取れるので、プロジェクト終わりにまとめて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも、自分次第なところが大きいです。
自由度が大きい会社です。
会社としては、規模を拡大しており、最近は各種制度が整備されつつあります...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していると思う。
完全週休二日制であり、休日出勤時には代休の取得をすることになっている。繁忙期でなければ有給取得も容...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事量は多く、意見も求められるため成長できる環境ではある。またジョブは頻繁に変わり多くの業界、施策に携わることができるため、単純作業が向いてい...続きを読む(全250文字)
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忙しさはプロジェクトと上長の性格に依存します。
ただし、260時間以上はあまり働かせないようにと言う会社の方針になっているため、前月の残業が100時間を...続きを読む(全163文字)
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プロジェクトにより忙しさが全く異なります。暇なプロジェクトだと遅く来て早く帰れます。ただし、ほとんどのプロジェクトが忙しいです。その場合、土日出勤は当たり...続きを読む(全158文字)
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会社としてワークライフバランスに対する取り組みは全くない。
プライベートとのバランスは担当するプロジェクトの内容とメンバー(リーダークラス)による。
...続きを読む(全275文字)
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プロジェクトによりワークライフバランスは異なる。
忙しいプロジェクトに入るとプライベートに時間がとれない。
人によっては月に300時間以上働いていると...続きを読む(全153文字)
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現在勤務している一個人の主観としてコメントします。同社のワークライフバランスについて、とても満足できる状態ではありません。企業としてワークライフバランスに...続きを読む(全159文字)
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会社としての保障はなし。自己管理。
自己管理なため、きちんとやることをやっていれば自分で時間管理できるのはいいところ(ただしチームメンバーの予定は考慮す...続きを読む(全158文字)
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基本的には遅くまで働くのが当たり前。
19時に帰るときは幸せ。
先輩社員の奥さんが出産されるときには、その先輩社員の方はお休みを取得していたので、その...続きを読む(全157文字)
コンサルティング業務を通して企業の課題を解決したり、事業を再生させることが出来るのは大きなやりがいのひとつだと思う。続きを読む(全58文字)
将来性は問題ない。大手金融グループに属するコンサルティングファームに比べると、多少業績が上下したりものの、安定して利益を出せているので、ここ数年で大崩れす...続きを読む(全86文字)
30歳年収は700万ほど。独立系なので、会社の業績や個人のノルマによって大きく変動してくる。評価制度は年功序列に個人のノルマが加味される。続きを読む(全69文字)
良くも悪くも自由な文化が浸透しており、規則やルールに縛られすぎることもないが、その分行動に責任が伴う。合う人にとってはすごく合うと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
年一回の評価に応じて次年度の年俸が決まります。昇給率がよく、年収が上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
プロジェクトなどでご一緒した上長や役職者に気軽に声をかけられるところが良い点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業部や他...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
今の所、男女差を感じたことはありません。これが最も女性の働きやすさを表しているのではないかと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々なクライアントと関わることができる点です。プロジェクトにもいろいろアサインしてもらえるため、経験が増えて楽しさを感じます。
【気になること...続きを読む(全173文字)
現在急速に拡大しているため、将来性はあると感じる。一方でオーナー企業ではあるため、将来の経営に関しては不透明な部分もあると感じた。続きを読む(全65文字)
Big4と同水準の給与テーブルであるため良いと感じる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
勤務時間当時は在宅勤務だったので自由でした。
金曜日も休みで年間180日くらい休みだったのではないだろうか。コロナのため。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では課題がある。まず、人手不足の影響で業務の負担が大きくなりがちです。そのため、休暇を取り...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最近初任給が上がり、以前よりお給料が少しアップしたことはよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は1分単位で反映されます...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
シフト制のため平日に休みが取れるのはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが上司の裁量により決まるので、希望休が...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業がめちゃくちゃ多い。
なので、拘束時間が長く、ライフワークバランスでいうと、あまりよくはない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いつもではないですが社員の方はパートの方々に退勤時間の前に「定時であがれますか」と声をかけています。退勤時間の10分前から片付けを始めて、本当...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自分の案件は暇だったので、有給が取りやすかったです。
日曜に明日仕事かと感じたことはないです。
そのため、仕事とプライベートを分けられました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休み希望は通りやすい、シフトもそれで考慮してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサービス業なので土日祝は基本的に出勤となり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社レイヤーズ・コンサルティング |
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フリガナ | レイヤーズコンサルティング |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 230人 ※2018年4月現在 |
代表者 | 杉野 尚志 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒セントラルスクエア14階 |
電話番号 | 03-5791-1125 |
URL | https://www.layers.co.jp/ |
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