林時計工業株式会社の口コミ・評価

業界:
電気・電子 その他
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.htkgp.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.5
成長性、将来性
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2.5
給与水準
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2.5
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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2.8
福利厚生
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3.2
教育制度
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2.5
企業の理念と浸透性
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2.5

新着の口コミの一覧

林時計工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年11月13日

事業の成長・将来性

回答者:
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)

参入市場的には電気・電子部品系なのでやや落ち目であると思われます。
顧客が中国工場を建ててそちらへ移管していく中、残っているものもあります。
一社の仕事が...

林時計工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月26日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

プレス加工の部署に所属していたが、将来性は薄いと思われる。基本的に単純な形状の加工品が多いため、ほとんどの仕事が中国に取られてしまっていた。技術力が高いわ...

林時計工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年6月26日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

業績悪化が主たる理由。在職中に二度の人員削減を行い、給料カットもあり、残業代は一切でない状態だった。形の上では残業時間を振替となっているものの機能していな...

林時計工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス

賞与は期待出来ず、雀の涙しか支給されない。給与も固定給のみ(薄給)。個人が成績上げても全体の業績が悪ければ評価されず。企業での評価制度は無いに等しく、昇級...

林時計工業株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月22日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
7年前
法人営業

メインユーザーが半導体関連の客先が多い為、景気に左右されやすい。毎月売り上げを上げても賞与に反映されない。給与もここ数年は年¥2,000-位しか昇給されな...