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アパホテル株式会社

【おもてなしのプロフェッショナル】【23卒】アパホテルのホテル部門 総合職の本選考体験記 No.32802(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

アパホテル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒アパホテル株式会社のレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • ホテル部門 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は、最終選考のみ対面で行いました。

企業研究

アパホテルが経営面に力を入れ、50年連続黒字経営であることと、時代の最先端なシステムを導入している点を重視することが大切だと思います。その上でお客様に快適に過ごしていただけるように、お客様の時間を奪わないチェックインシステムがあり、しっかりと説明が必要な方にはスタッフのサポートがあることで快適に過ごしていただける場所になっていることを認識していただくことが重要だと思いました。全国展開しており、高品質、高性能な部屋を全国どこでも提供していることを伝えると良いと思います。面接は、一次面接は主に自身のことについて、二時面接は企業について貴社でなければならない理由を言えるようにしておくのが良いと思います。

志望動機

私は接客のプロフェッショナルになることを目標に掲げ貴社を志望しております。私は、これまで接客アルバイトや地域ボランティアの経験を通して、人との繋がりを大切にする接客の仕事に大きなやりがいを感じてきました。この経験からお客様の立場に立ち、より良い接客をしたいと考えるようになりました。貴社では、地域、お客様、従業員のつながりを意識しており、お客様に寄り添ったサービスを提供することで顧客満足度を高めています。また、貴社では事業を北海道から沖縄まで展開しており、SDGsを推進しています。持続可能なホテルを目指すことで、地球、町、人に優しいホテル作りをしている点に魅力を感じました。積極的に地域のイベントに参加したり、災害時に早期営業再開したりすることで、地域からも信頼されるホテルになっていると考えます。以上より、柔軟性の高い貴社で私の強みである奉仕精神を活かしたいと思い志望いたします。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
カメラオフでした。
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社概要、求める人物像、よくある質問

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

企業のホームページを見ておくと、内容が入ってきやすいと思います。実際に宿泊しに行くことに越したことは無いと思います。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須です。企業について知る良い機会になると思います。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機、自己PR

ESの提出方法

郵送

ESの形式

用紙を印刷して手書きで記入

ESを書くときに注意したこと

現状WEBにてESを提出する企業が多い中記入式だったので、字を丁寧に書くことを一番に気をつけました。

ES対策で行ったこと

企業が推している点に注目し、自分自身の魅力をアピールしつつ企業とマッチしていることを伝えるようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

半年以上前からWEBテストの勉強を始めました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

「自分の、現在までの経験したことのエピソードがしっかりと伝わっていてよかった」と言っていただきました。

面接の雰囲気

個人個人に個別に質問していただきました。頷いてくださるので、オンラインでも話しやすい環境でした。とても面接しやすかったと思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

アパホテルに宿泊したことはありますか。

2019年になりますが、神田駅前のアパホテルに宿泊させていただきました。その際、一人で宿泊しましたがチェックインが迅速に出来たことに驚きを隠せませんでした。スタッフの方がいらっしゃるため、何か分からないことがあれば気軽に質問できましたし、コロナ禍においては非接触型のチェックイン方法でもあるため魅力的だと思いました。部屋に着くまでに無駄な時間が一切なかったことも記憶に残っておりますが、部屋に着いてからも便利な部分が多数ありました。枕元にコンセントがあること、テレビに基本的な説明が記載されているため非常に快適に過ごすことができました。チェックアウトの際も、ポストにカードキーを投函するのみでしたので、時間を必要としない点に魅力を感じました。

学生の頃に力を入れたこと

私は、大学生活でスペイン語の習得に尽力しました。現在、世界共通語である英語を学習する機会が多いと感じます。しかし、私は旅行をきっかけにスペイン語に魅了され、習得する決意をしました。SNSを通してスペイン語を話す人々と交流を始めました。結果、日常的にスペイン語を使用することで会話ができるようになりました。また、海外の人々と話す機会が増えたため、コミュニケーション方法にも注意しました。日本人同士で話している時の当たり前は通用しないことがわかり、勉強になりました。語学を習得することは、同時に歴史、文化、人々の特徴を学ぶことができると考えています。この経験から、言語を学ぶ大切さ、コミュニケーション方法の多様さを学ぶことが出来ました。現在は、英語力を向上させるため毎日15分英語でネットニュースを見ています。今後も、語学の学習を続けていきたいと考えています

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二時面接でしたので、企業についての理解を深めることを重点的に行いました。実際に宿泊することで自分自身の感想を伝えることができました。

面接の雰囲気

終始和やかに面接が進んだと思いました。趣味や特技などにも触れていただいたことで気軽に話せたとおもいます。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後取り組みたいこと

入社後は、接客のマナーを徹底的に学びたいと考えております。基本的な動作から臨機応変に対応するスキルを磨くと共に、接客に必要な語学力も磨いていきたいと考えています。スペイン語を話すお客様にはスペイン語で会話をしていきたいと考えていますが、全てのお客様に高いレベルの接客をしていきたいと考えているため、英語力を向上していきたいと考えています。また、身体の不自由な方やご高齢の方にも、自ら考え、冷静に行動することで安全な空間作りをしたいと考えております。将来的には、販売スタッフのプロフェッショナルとしてお客様に気軽に話しかけていただき、気持ちの良いサービスを提供できる人材になり、活躍していきたいと考えております。

仲間と協力して達成したこと

私は、仲間と協力し行動することの重要性を中学校、高校で在籍した吹奏楽部で学びました。特に中学校では50名の大編成グループに所属していました。県大会金賞を全員が目標としており、私はクラリネット奏者として日々練習に励みました。クラリネット奏者が12人でパート人数が多い中、吹奏楽として1つのメロディーを奏でるためのバランスを整えることに尽力しました。先輩方だけに後輩の指導を任せてしまわないよう、自分から後輩に話しかけアドバイスをすることで、わからない部分を気軽に質問できる環境作りをしました。結果、グループ全員が力を発揮することができ、県大会金賞を獲得することが出来たことに達成感を感じました。現在まで忘れることのできない経験となりました。

最終面接 通過

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生5 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
専務
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

三十分前までに最寄り駅に到着し、付近で待機していました。五分前に会場に入り面接開始まで2部屋で待機しました。三十分の面接終了後、待機室に戻り、荷物を持って終了となりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接でしたが人数が多い面接だったので、個人のアピールをすることも大切ですが簡潔に話すことに重点をおきました。

面接の雰囲気

専務が面接をしてくださると事前に言っていただいていたので、とても緊張していましたが、実際に面接をしたとき、雰囲気は和やかでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

アパホテルの好きなところ

私がアパホテルで好きなところは、お客さまに寄り添ったサービスを提供している点です。急いでいる方もいれば、丁寧にスタッフに話を聞いて部屋に行きたい方もいらっしゃるので、多様な方に合わせたおもてなしができるという点に魅力を感じました。一秒チェックインシステムを導入しているため、本来のチェックインをイメージを覆すような部分で斬新さを感じました。オンリーワンなホテルである点と、全国展開している点にも魅力を感じております。全国に高品質なホテルを提供しつつ、環境に配慮している点に感動しました。現在SDGsを目標に掲げる企業が多い中、御社では設計から環境保護に力を入れているため節水、節電を自然と行なっていることが魅力であると考えております。

他社の選考状況について

私は接客のプロフェッショナルになることを目標としているため、ホテル業界を考えております。一社内定をいただいている企業がありますが、御社ではお客様に対してより良いサービスを提供している点、お客様のニーズに合わせたおもてなしをしている点から第一に志望しております。

基本的に二時面接のような深掘りはなく、雑談のような面接でしたので、コミュニケーションはしやすかったです。趣味について聞いていただき笑いの起きる面接でした。5人に対して一人の面接官だったため時間に追われているような印象を受けましたが、一人一人に質問していただける時間はあったのでよかったと思いました。人数が多い面接でしたので簡潔にいうことが大切だったと思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

内定をいただいてからも企業の詳細情報を細かく教えていただけるから。

内定後の課題・研修・交流会等

オンラインにて内定者向けの座談会がありました。

内定者について

内定者の人数

300人

内定者の所属大学

わかりません。

内定者の属性

国際系の勉強をしている方が多い印象です。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいても、就職活動を続けることを応援していただき、自分自身で満足できるまで時間をいただけました。

内定に必要なことは何だと思うか

ホテル業界でも急速に成長し続けている企業なので、新しいことにチャレンジしたい方、成長をしたいと考えている方には適任だと思います。経営面で力を入れつつ、お客様に快適に過ごしていただける場所を提供している点について重視しておくことが大切だと思います。OB訪問をすることも大切ですが、自分で実際に宿泊してみて、自身の感想を伝えることがとても大切になると思いました。何回も宿泊することでホテルのことをよく知ることができると思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

語学力を活かせる所に行きたかったので、アピールをしたことがよかったのではないかと感じています。自分の成長していきたい今後の視野を持ち、向上心ある人が多いと感じています。経営に興味のある方も多いと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

お客様を大切に考えることを前提に、自分自身でお客様に喜んでいただきたいと考えることがとても大切だと思いました。目標や夢など、自分のやりたいことと貴社のお客様のニーズに答えている点が合致することが大切だと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者座談会に参加したことで雰囲気がわかりました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 海外拠点で働きたい

入社を迷った企業

東急リゾーツ&ステイ株式会社

迷った会社と比較してアパホテル株式会社に入社を決めた理由

一番は成長し続けている企業であり、若手が多く活躍している印象が強かったことだと考えています。5年ごとに行われる経営戦略に魅力を感じ、若手の頃から、広範囲で仕事内容を学び即戦力となり、早い段階で支配人になることができるのは稀だと思いました。時代の最先端技術を学び、実際にお客様が愛用している様子を見て今後の成長の期待感も大きくありました。海外にも提携ホテルがあるため今後の企業方針への期待も大きくなっています。

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アパホテルの 会社情報

基本データ
会社名 アパホテル株式会社
フリガナ アパホテル
設立日 1971年4月
資本金 9000万円
従業員数 3,100人
売上高 1500億円
決算月 11月
代表者 元谷芙美子
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号
電話番号 03-5570-2111
URL https://www.apahotel.com/
NOKIZAL ID: 1165412

アパホテルの 選考対策

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