在籍時期:2005年頃
投稿日:2022年9月25日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 19年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
残業代は青天井で殆ど管理されていないので結構稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ営業がいる。
ムカついた事務職にもの凄い...続きを読む(全183文字)
株式会社日本デイリー通信社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2005年頃
投稿日:2022年9月25日【良い点】
残業代は青天井で殆ど管理されていないので結構稼げた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ営業がいる。
ムカついた事務職にもの凄い...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年2月7日【良い点】
残業代がフルで支給される。しかし本人の資質、配属部署によっては残業が見込めない。毎年の昇降給があるが、まともに働いていれば基本は昇給する。昇給...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2014年1月8日社風は古いが、待遇はわりと良かった。
退職理由は、マンネリ作業と周囲となじめなかったため。
また年齢的に転職を意識していた次期というのもあったため。
...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年7月13日成長性は皆無。会社に育成システムがないため仕事のできない老人が会社に残り、新入社員を取らないため、技術・体力共に弱体化の一途。事業に関しては、業界的に広げ...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年6月21日社員スキルアップについては、上司によりますが学ぶことはできます。
とくに、オフィスソフトの実務経験や、スキルアップが可能な現場かとおもいます。VBAを学...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年5月13日契約社員には賞与なし。正社員登用があるとの面接時での話であったが、実際に契約社員から正社員になったものは一人もいない。アルバイトに関しても、正社員希望のア...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年5月13日ほぼ電通の子会社且つ、同社の天下り先となっている。残業当たり前、信頼できる上司は少なく、会社としてとても未熟な部分が多い。財務・総務関係は特に素人のような...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年6月13日この会社に将来性があると考える人はいないだろう。○通からやってきた社長と、取り巻きの役員たちが組織をかなり歪めてしまった。時代遅れでアンテナが微弱、広告業...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年5月13日夏期休暇が役6日程ある。労働時間に関しては各部署にて差があるが最近では一部の部署を除き平均で20-30時間と推測できる。ただ、残業代は青天井なので、正確な...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年5月13日最近になって育児制度を作成したようです。キャリアパスに関してはとくに制度もない感じで年齢+社内アピールで管理職理なる傾向があります。絶対数がそもそも少ない...続きを読む(全150文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社日本デイリー通信社 |
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フリガナ | ニホンデイリーツウシンシャ |
設立日 | 1960年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 砂子一雄 |
本社所在地 | 〒170-0004 東京都豊島区北大塚3丁目2番9号 |
電話番号 | 03-3949-7221 |
URL | https://ndt.co.jp/ |
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