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【良い点】
自身の裁量で動ける点は非常に良い点だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採算意識というものが企業の根本の考え方である。そのた...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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レイスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全145件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスをどのような比率にしたいかは個々人で異なるため、仕事にウェイトを置きたい人にはあっていると思う。実際きつかったが、入社前...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
土日はお休みです。
4ヶ月に一回、全社で連休を作る制度があり、その際に旅行に行く社員の方がとても多いです。楽しんでいる人も多い。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間を自分で決められるので、個々人のライフスタイルに合わせて仕事量を決められることは良いところだと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
３ヶ月に一度、社員一斉に有休消化をする日があります。普段は残業が多い仕事ですが、リフレッシュ休暇として３ヶ月に一度３連休以上取得できる点が良...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有給消化率は100%です。また休暇制度がいくつかあり、成果が出せれば休める体制が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてはあまりよくないとかんがえるほうが自然かもしれません。全体的に、始業時間や周りの社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自己選択自己責任をメインとしているため、仕事の時間を極限まで減らすことも可能。人によっては週休4日、勤務時間15時間未満で課長クラスの女性も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事第一の人には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時前、定時後にミーティングがあるため、定時で帰れたことは記憶に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
給与に見合った報酬をいただけるので、成果出せる人には優遇される。働き方を変えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
各々の事情を配慮しつつ、所属している責任者と話し合いながら働き方を調整できるようになってきた。
昔よりも多様性が認められるようになったなと感...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インターンなので自由です。週二回四時間以上の勤務でシフト制なので、ほぼアルバイトです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんはと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休み。
カレンダー通りの休みにプラスしてPC休暇という有給消化日が三か月に一度ある。全社員が一斉に休むので、気兼ねなく休める...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みの人が多い。勤務形態によっては土日も出勤の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を自分で選択できるよ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間を通して休みはちゃんとあります。基本的にはカレンダー通りで、それに加えてパワーチャージ休暇なる有給消化日がありました。
パワーチャージ休...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
土日休みはもちろん、パワーチャージ休暇以外にも有給の取得が増え、みんな代わる代わる休みをとっています。気兼ねなく休みをとれるようになってきた...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
一定の要件を満たした社員は、在宅勤務制度を利用することができる。
あくまで成果主義であるため、在宅勤務でも成果は求められるが、勤務場所や時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近はワークライフバランスの改善に力を入れていて、有給を取得するように促したり、残業もなるべくしないように声掛けをしている。これまでなんとな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的には土日祝日が休みとなっているが、折衝相手が経営者やそれに準ずる方のためアポイントが土日にしかいただけないという場合もある。
また、全...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇のような制度があり、まとまった休みを自分で設定した好きな日に取れる制度があった。旅行に行く人が多かった。また、早帰りや、遅出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣スタッフ、アルバイトは残業が許されなかったのでそこは社員の方が時間になったら退社を促したりしていた。
超過分の給与について会社の意識レベ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
最近は有給も取りやすい雰囲気になってきていて、パワーチャージ休暇以外に休みをとる人も多い。毎週水曜日に早帰りをする日もあって早帰りデーにはほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ありません。ワークライフバランスは特に重視されていなかった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時という概念はなく、朝...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業は分かりやすく、成果を上げれば働き方の多様性を認めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2年くらいは仕事以外のこ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
仕事とそうでない時のオンオフがきちんとしているのが印象的。ちなみに勤務時間内でお昼休憩以外にも数時間ごとに休憩を取る時間がある。メリハリがあ...続きを読む(全182文字)
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レイスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女の差は感じない。
すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成果次第であること。
ただし、成果が出なければ異動もしくは年収が下がることがある。
そして、成果を出すには相当な努力が必要
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生はないといってよい。
給与に還元していると謳っているが、そう考えると給与も低ければ、福利厚生もないので、実質賃金は安い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
経営者対なので、レベルは上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
無形商材の提案は難しく、費用も高いため、相当な努力と行動数が求められる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とても良いと思っています。
フレックス勤務、中抜けもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
有給は取りやすい。
リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みの取りやすさも病院によります。
最初の病院では連休も自由に取れました。
異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に２日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
