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レイス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全145件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、レイス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にレイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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レイスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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レイスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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145件中76〜100件表示

レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平日は1日12時間、休日は自己研鑽なので、
あまりプライベートの時間はとっていない。

同期の中では休日に仕事し...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは取りにくい。みなし残業時間を減らすことも可能であるが、一気に給与が下がる。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務開始時間が早く、終了時間は遅いため平日は仕事と通勤以外に使う時間がない。続きを読む(全67文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 マーケティング・企画系管理職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量によって左右される。成果をしっかり上げることで自分の働きやすい環境をいくらでも作り上げることが可能。実力主義の企業のため、上を目指す人に...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日に出社などといったことはありません。
    就業時間は長いですが、オフはオフとして暮らせます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事一筋で生きていく覚悟がある人間には非常におすすめできる。圧倒的に成長できる環境、成長せざるを得ない環境を用意してくれる。
    【気になること...続きを読む(全322文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日に仕事が入ることがないところはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    8時から19時半までが固定となっているため、平日...続きを読む(全201文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートと仕事のバランスは取りにくいものである。成果主義の会社であるため、成果がでるまではプライベートを考慮...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 その他人材関連職 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事に全振りできる環境なので、成長したい人にはすごく合っている。休日もテストのために自ずと自己研鑽として勉強するようになるので、自己管理が不...続きを読む(全195文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】サイトなどの情報では働いてばかりという印象があるが、実際にはプライベートも充実しており、会社内でのクラブ活動もある。仕事とプライベートの...続きを読む(全224文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2022年3月12日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】面接を行なっていただいた方も、リモートだったため、リモートワークが普及していると感じました。また出社したとしても、取引先と...続きを読む(全188文字)

    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標達成するまではやり続ける文化なので、ほとんどの社員が土日や平日の夜に研鑽と称したほぼ業務に近い内容をおこなっ...続きを読む(全184文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の等級が低いいわゆる一般社員は夜22時にはPCの電源が落ちるためそれ以降の残業はできない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    見込...続きを読む(全301文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークメインで頑張りたい人には、とても適した環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個々人の価値観の違いですので、あまり...続きを読む(全210文字)

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    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日も携帯を見ておく様に言われる。
    理由としては、「クライアントとなる社長は、平日土日問わず仕...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他人材関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果さえ出すことができれば、ワークライフバランスを保つことができるとは思います。
    しかし、実際に出すことは難しく、ほとんどの人が諦めて退職す...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが導入され、コロナかんせんの心配なく働くことができています。
    また、えいぎょうかつどうにかんしてもテレビ会議システムをつかって...続きを読む(全162文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果さえ出せば週休3日、3ヶ月に1回10連休などの権利が与えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日返上、勤務時間外の業務を自...続きを読む(全205文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスのどちらを重要視するかによるとは思うが、ワークの方に比重を置く人には向いてるのかなと思う。ライフに重きを置く人にはお勧め...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果さえ出せば週二日勤務しようが長期休暇をとろうが自由。
    給与に見合う成果を出せば自由という考え。給与も自分で決められる。仕事三昧になりたく...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己研鑽もプライベートの一部と考えられたり、勉強することが大好きなら良いと思う。ただ、それが出来ない人はプライベートは成果が出せるまではしん...続きを読む(全218文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強い成果主義の会社なので、成果を残せばプライベートも充実させることができる。
    ただ、それまでは自己研鑽が必要になるのでプライベートはほぼない...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日休みは3か月に一度の社内表彰会以外は基本徹底されるため、オンとオフの切り替えはつけやすい。
    さらに会社の制度で時短勤務など、勤務体系...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナで完全在宅で働ける点は良いが、始業が7時半、準備を入れると7時頃という点でワークライフバランスの満足度は低い。
    見込み残業60時間ギリ...続きを読む(全161文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2020年4月からフルリモートワークで、入社式等も一切なかった。希望者には無制限のモバイルWi-Fiが貸与される。経費でPC周りの備品も購入...続きを読む(全194文字)

    この投稿でわかること
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    145件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    レイスの 他のカテゴリの口コミ

    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与が開示されているので明確である。昇給ペースが早いので頑張れば上がりやすい。20代で1000万円もねらえる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    レイス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女の差は感じない。
    すべては成果次第のため、女性が成果を出せば、その分昇給もしますし、昇格もしていく。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果次第であること。
    ただし、成果が出なければ異動もしくは年収が下がることがある。
    そして、成果を出すには相当な努力が必要
    【気になること・...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はないといってよい。
    給与に還元していると謳っているが、そう考えると給与も低ければ、福利厚生もないので、実質賃金は安い続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営者対なので、レベルは上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無形商材の提案は難しく、費用も高いため、相当な努力と行動数が求められる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職者のスケジュールを見ると、いつもびっしりと埋まっており、教育する立場の人が足りていないのではないかと感じる。...続きを読む(全103文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果を出すまで大変だ、と聞いてはいたが思っている以上にプレッシャーがかかる。数字やテレアポなどストレスのかかる仕...続きを読む(全96文字)

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      改善したほうがいい点
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    レイス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度厳しい環境であるため、成長する意欲のある社員が多い。成長意欲のある人に対しては、いくらでも時間を使おうとしてくれる。続きを読む(全68文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    中小企業経営層の方が主なクライアントであるため、重要な意思決定に関われるという点で、やりがいがあると思う。続きを読む(全53文字)

    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    責任感のない仕事しか与えられないのである意味プライベートは充実します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳を過ぎても責任感がなく...続きを読む(全110文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが、比較的残業が少ない。定時退社の人が多いため、帰りやすい。有給消化率も高い。半休や時間休も取れるため、融通が利く。繁忙期と閑散期...続きを読む(全142文字)

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    大東コーポレートサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良いと思っています。
    フレックス勤務、中抜けもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークは最近縮小しているよう...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ベリ・マッチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、私は残業はほとんどありませんでした。帰る意思を強く出せる人は定時で帰れる環境だと思います。また、男性社員より女性社員の方が...続きを読む(全142文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によって異なりますが、比較的定時退社はできると思います。派遣先では派遣さんという扱いなので、派遣先の社員の方々より早く帰れる感覚です。...続きを読む(全137文字)

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    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間はほとんどない。残業をした記憶がほとんどないぐらい。
    有給は取りやすい。
    リモートワークはできる。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ソラストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの取りやすさも病院によります。
    最初の病院では連休も自由に取れました。
    異動した先では残業、休日出勤も多く、個人プレーでしたので休みを取...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属部署や時期によって忙しさに差はありますが、全体としては極端な長時間労働は少ない印象です。現場対応が重なる時期は残業が発生することもありま...続きを読む(全107文字)

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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は繁盛期以外なら申請したらほぼ取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    週に2日以上休んでも3日以上休まないと有給扱いにはならない続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ACROVEの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    土日も仕事している人が多い、特に営業とマーケティング
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に営業やマーケティング、バックオフィス...続きを読む(全89文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    レイスの 会社情報

    基本データ
    会社名 レイス株式会社
    フリガナ レイス
    設立日 1997年10月
    資本金 6億4000万円
    従業員数 680人
    代表者 藤修
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
    URL https://www.race.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131215

    レイスの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。