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【未完成でも挑戦を楽しむ】【21卒】ACCESSのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8588(横浜国立大学/女性)(2020/6/25公開)

2021卒の横浜国立大学の先輩が書いたACCESSエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ACCESSの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2021卒株式会社ACCESSのレポート

公開日:2020年6月25日

選考概要

年度
  • 2021年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 横浜国立大学
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定をいただいてから1ヶ月程度の期限を指定されましたが、その時の状況次第では延長可能と言われました。就活でしか学べないこともあると応援してくれました。また、内定後に若手エンジニアとのWeb面談の機会を設けてくれました。

内定に必要なことは何だと思うか

自分がどのようなことに興味があるかという点を深く自分自身で掘り下げることが必要かなと思います。また、開発経験があればそれは興味があるということのアピールにもつながるので、たとえ未完成であっても、どうして作ろうと思ったか、どういう設計にしたか、開発で工夫したところや苦労したところなどが話せるといいと思います。大学院生など、研究に取り組んでいる方は研究にしっかり取り組んでいるかは重視されると思います。とにかく作ることや学ぶことを楽しめる姿勢が大事だと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

インターンでたくさんの社員さんとお話をして思ったことは、みなさん業務を楽しんでいるなということです。大変なことももちろん聞きましたが、それも含めて笑いながら楽しそうに経験を語ってくれました。私も趣味で開発や技術書で学ぶことを楽しんでいます。その点をアピールできたことが評価されたのかなと思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1dayインターンでもコーディング試験があります。インターン参加者ということで選考では免除されましたが、選考でももちろんコーディング試験があります。そのため、基本的なプログラミングの知識、コーディング経験がないと厳しいかなと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後入社を決める前に若手社員とのWeb面談を設けていただきました。また、内定者アルバイトのご案内もいただきましたが、コロナの影響で延期となっています。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

デジタルアーツ株式会社

迷った会社と比較して株式会社ACCESSに入社を決めた理由

インターンを通じて、たくさんの社員さんと話して実際の雰囲気を掴めたことが一番の決め手です。福利厚生の面では甲乙つけがたく、同じIT企業でも製品のジャンルは全く異なり、かつどちらのジャンルの開発にも携わってみたいと思いました。その中で、自分が実際に働いている様子を想像した時に、居心地がいい、自分がより良いパフォーマンスを発揮できるはずと考えられたので、入社を決めました。また、エンジニアとして成長できるかという観点でみた時に、一番成長できそうだとも思いました。

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ACCESSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ACCESS
フリガナ アクセス
設立日 1996年11月
資本金 293億8600万円
従業員数 809人
売上高 165億7300万円
決算月 1月
代表者 大石清恭
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 40.2歳
平均給与 766万円
電話番号 03-6853-9088
URL https://www.access-company.com/

ACCESSの 選考対策

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