日産自動車の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全304件） 5ページ目

【良い点】
女性はかなり昇進しやすい環境で少なくとも不当に差別されることはないと思います。なのでバリバリ出世したいという方にとってはかなり働きやすい環境な...続きを読む(全178文字)

【良い点】
積極的に女性を管理職に登用し、他の大企業と比べても数は多い方だと思います。また能力があれば、学歴問わず昇進する例もあり、頑張り次第(これは男女...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性管理職もしっかりいます。時短・在宅勤務を活用している方もいて、子育て世代や介護等の家庭事情がある社員でも活躍できる。他部署ともネット会議で...続きを読む(全189文字)

【良い点】
非正規雇用でも産休・育休取得の実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。非正規のため使い捨てに近い感覚で、妊娠がわかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休・育休と制度が整っている。男性も今年1年間では自部署と隣部署でそれぞれ1名ずつ３か月程育休をとっており取得しやすい雰囲気にはなってきている...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年配の女性が長く働ける環境であると思います。女性の社員の活躍が数多く見られました。大変優秀な方が多かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)

【良い点】
更衣室は当たり前ですがオートロックになってる。自分のいた部署は女性がいなかったので近くにトイレがなく始めは不便でしたが少しずつ女性の人数が増え...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の積極活用が進んでいる。昇給のチャンスも多く、サポートも手厚いと思う。また評価制度もしっかりしているので、ジェンダーを意識することは少ない...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男性と比べて女性の育休、産休は近年とても取得するように会社から奨励されている。また取得後の復帰にも寛容であるため、元のポストに戻り、そこから出...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年次有給休暇とは別に、ファミリーサポート休暇が12日使える。用途は育児、介護、結婚などが対象でフレキシブルに利用できる。また、社内に託児所があ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
上司がダイバーシティに理解があり、育児休暇が取りやすい点。また、託児所が事業所内に設置されているところもあり、子育てと仕事が両立をサポートして...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社としてダイバーシティを前面に押し出していることもあり、女性にとっても働きやすい環境であるといえる。女性の割合に関しても、他のメーカーに比べ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は女性視点によるものづくりを重要だと考えていることもあり、また人数自体も少ないため、貴重な人材として大切にされていた。現在では女性副社長も...続きを読む(全211文字)

【良い点】
制度　産休育給　時短勤務等制度は本当に整っている
また配偶者帯同休職制度というものがあり、配偶者の海外勤務時に休職を最大3年間認められ、使える...続きを読む(全331文字)

【良い点】
男性よりも女性の方が強いような感じがします。なぜなら女性がお金を管理することが多いからです。営業の人たちがとても優しいし社長なりもとても優しく...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別に関わらずやる気さえあればキャリアアップ出来る。女性の登用を進めているので、やる気のある社員は、男性女性に関わらず、積極的に業務に取り組む...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体として、ダイバーシティーを大事にしており、理系職にも関わらず女性の社員が多く在籍しており、活躍されている印象。女性として非常に働きやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、技術系はやはり男社会なので、女性のキャリア構築は男性よりも断然難しい。女性社員も、なぜかその環境を受け入れている節がある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ダイバーシティオフィスという部署があり、女性や外国人、LGBTなどマイノリティの働きやすさの改善には取り組んでいる。育児休暇制度や時短勤務制度...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性営業が多いので働きやすいとおもう。
男性女性関係なく実力主義なので頑張ったらそれだけの評価をもらえてやりがいはあります。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性社員も多く、女性管理職も多い。時短勤務や在宅勤務を活用されている方も多く、子育て世代や家庭の都合がある社員にも適している。また、基本的に関...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の従業員の登用を積極的に行っている企業なので、産休、育休制度を利用した後に復帰する人も多い。また、復帰してしばらくは時短勤務も可能なため、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性の管理職比率を増やそうとしています。例えば同じ技術系の総合職であれば、女性が極めて少ないので、出世という点では女性の方が優位かもしれません...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性のキャリアアップに積極的であり、実際場所によっては子育てしながら管理職についている方もいる。時短勤務や在宅勤務、スーパーフレックス等働き方...続きを読む(全349文字)

【良い点】
男性の方が多いが、女性の正社員も多く、産休、育休なども取りやすい。また、復帰後のキャリアについても細かく面倒をみてくれるので、開発から人事への...続きを読む(全158文字)