この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つ一つの業務にミスがないかしっかりと見てくれた。
評価制度もあり、上司との面談のもとでスキルアップを図れる。
半期ごとに評価シートなるもの...続きを読む(全224文字)
株式会社みずほ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一つ一つの業務にミスがないかしっかりと見てくれた。
評価制度もあり、上司との面談のもとでスキルアップを図れる。
半期ごとに評価シートなるもの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
社内の教育コンテンツは充実していました。使い勝手が最高に良いわけではありませんが、意欲さえあれば積極的に資格取得などの補助も会社負担で行うこと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業なので入行時の研修は手厚いと思う。ただ、基本的に事務は手続書通りに行うだけだし、営業もスキルより根性を重視される風土なので、研修によって...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
社員のスキルアップに力を入れていると思う。例えば、金融関連の資格に限らず、さまざまな資格試験の補助があり、合格すればたいてい試験代を出してくれ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
同じメガバンクの三菱東京UFJ銀行や三井住友銀行でも同様の体制を築いていると思うが、資格等に合格した場合は報奨金が支給されることがある。金額は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップは期待しない方がいい。
マニュアル通りに業務をこなすだけであり、自ら考えて動くということはほぼない。
残念ながら転職先もろくなとこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ジョブ公募制度があったり、グロービスやフライヤーなどの外部教育コンテンツ、自社教育ポータルサイト、資格取得支援金があったり、社員のスキルアップ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近年専門性に力を入れており、資格取得が推奨されている。動画コンテンツもあり、本部からサポートしようとする姿勢が感じられる、
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業からキャリアアップできる道はかなり限られており、そのまま個人営業の課長を目指すのが一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒入社後から数年は定期的な研修があり、基本的なスキルや知識などを身につける機会が豊富に用意されています。
よって、独学で勉強ができない人や自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
専門性やキャリア開発がすすんでおり、資格取得推奨など、さまざまなサポート機能がある。イーラーニングのようなものスマホから見れるようにするなど自...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員教育に関するサポートが充実している。また金融業界で必須と言われるような資格については傾向と対策など先輩から学習のコツを教えてもらえたり、分...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社前には語学プログラムがあります。法人部に配属後はOJTという名目の元、構内の事務作業を行います。電話に出て電話メモを書く、掃除機をかける、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ここの後に他のメガバンクに入った経験から振り返ると、あまり人を育てようという気概は感じなかった。上司も、自分の保全のことしか頭にないのではと感...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
社内研修や資格取得支援制度が十分なほど充実している。支店によって異なるが、私の配属先では受けたい研修があれば積極的に受講ができたので、様々な知...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
しっかりした研修制度があり、必要な金融知識が身につけられる機会は多い。また大企業としてのMBA派遣制度、英語のトレーニング機会等も整備されてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人入社後は財務分析や銀行業務についての研修が続き手厚い。応募型の研修も多く留学やMBA留学の支援もある。比較的新たに更新されたイーラーニング...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時研修で基礎的なビジネススキルに加え、パソコン、英語、銀行業務など様々なことを教えてもらえたのは良かった。入社後も各種自己啓発や資格取得支...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
四半期に一度キャリアに関する面談と成果達成確認制度があり、自分のなりたい・やりたいキャリアの目標設定・達成を上司と確認できます。(専門性確認制...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
i-Padが社員に貸与され教育プログラムが提供される。研修もi-Padを利用したものある。不定期だがスマフォアプリでの教育アプリが社員割引で利...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】関東出身で全国転勤型の採用となった新卒社員は、1番初めの転勤は関東勤務になる事が多いと言っていた。これは推測であるが遠い場所の勤務になる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社員は、定期的に何らかの資格を取得させられていました。パートはその様なことはありませんでした。定期的に勉強会や研修等は開催されるため、必ず出席...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体として、人を育てる文化はあると思うので、若手でも確り知識をつけながら、成長できると思う。また若手でも、早いうちから担当を持たせてくれる...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】OB社員の方にお聞きしたことです。通常の異動のみならず、自分の希望する部署に手をあげて行ける制度があり、熱意を上司に伝えられれば積極的に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署と業務による。支店は基本残業があると思うが、本部系の部署と業務によっては残業ほぼゼロのところもある。残業の少ない部署に配属になれば有給もと...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
子供のいる女性はかなり働きやすいと思う。
ほとんどの人が時短勤務で復帰している。週休3日や4日にすることもできるようになったため、より働きやす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも業務内容についてはギャップは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が予想以上に古く私のように意思が強いタイプの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度自体は設けられていても、なかなか取得できない休暇(男性の産...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
名の知れた企業であるため、転職を考えた時次の会社も受かりやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職も少なくない時代なため、もう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休をとっている女性社員も多いため、女性の妊娠・出産・復帰のキャリアを考えるとなかなか良いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
銀行業務は今後はなくなっていくと予想されるため、30代を迎える前に転職をしようと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇が比較的取りやすいため、プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業かつ昔からある企業な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手のため安定して働けると思ったこと。面接時の部門の方の人柄がよかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな大きな企業なのに社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。必ず取らなければいけない5連休もある。法令意識は高いので取らないとむしろ注意される。自分自身は在宅もでき残業も多くなく、定時...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社員の教育体制は非常に良かったと思います。新卒で入社をし、最初の3ヶ月間は新人研修を行って頂きました。そこでは、社会人としてのマナーを重点的に...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発と評した研修などは行なっているが、人事企画部などの本部は営業店...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ずっと資格を取得するため勉強をしなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、あまり興味ない勉強のために時間が奪われるので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的な担当替えがあり、一通りの業務は数年で経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つの担当を長くすることはよほどの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入行員研修では金融業務や札勘練習、社会人のマナーについて時間をかけて学ぶことができました。その後も定期的に研修があります。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新入行員研修では金融業務や札勘練習、社会人のマナーについて時間をかけて学ぶことができました。その後も定期的に研修があります。
【気になること・...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修や勉強会が沢山行われており、勉強したい人にとっては十分な環境が整っている。業務の手続きの仕方から日々のマーケットの情報まで、幅広く勉強の機...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員には指導員がつくが忙しい支店だと放置されることもある。
一応行内研修もあるが実務に役立ったとは思えない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修やe-learningはあるが役に立つかと言われると微妙。ないよりマシくらい。コンプライアンス系の確認事項が多すぎて少し大変。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
投資型商品の販売やキャリアアップの為の必要な資格の取得を目指します。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入行員の時は土日が勉強で潰れる...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
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フリガナ | ミズホギンコウ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 1兆4040億6000万円 |
従業員数 | 25,897人 |
売上高 | 5兆1076億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤勝彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 769万5000円 |
電話番号 | 03-3214-1111 |
URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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