この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
四半期に一度キャリアに関する面談と成果達成確認制度があり、自分のなりたい・やりたいキャリアの目標設定・達成を上司と確認できます。(専門性確認制...続きを読む(全287文字)
株式会社みずほ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
四半期に一度キャリアに関する面談と成果達成確認制度があり、自分のなりたい・やりたいキャリアの目標設定・達成を上司と確認できます。(専門性確認制...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
i-Padが社員に貸与され教育プログラムが提供される。研修もi-Padを利用したものある。不定期だがスマフォアプリでの教育アプリが社員割引で利...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】関東出身で全国転勤型の採用となった新卒社員は、1番初めの転勤は関東勤務になる事が多いと言っていた。これは推測であるが遠い場所の勤務になる...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
社員は、定期的に何らかの資格を取得させられていました。パートはその様なことはありませんでした。定期的に勉強会や研修等は開催されるため、必ず出席...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社全体として、人を育てる文化はあると思うので、若手でも確り知識をつけながら、成長できると思う。また若手でも、早いうちから担当を持たせてくれる...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】OB社員の方にお聞きしたことです。通常の異動のみならず、自分の希望する部署に手をあげて行ける制度があり、熱意を上司に伝えられれば積極的に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
本部が企画する研修教育プログラムは、大企業ということもあり充実していたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店では、銀行組織の...続きを読む(全247文字)
【社員から聞いた】半年に一度、キャリアシートというものを全社員が記入して、今後のキャリアについての希望を聞く場を設けるそうです。もちろん、全てが通るわけで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社からの年次に応じて、段階別に研修が組まれておりそれぞれのステージに応じた研修が受講できる。また、金融業界は法規制や新商品開発が盛んであるが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
新卒で入社すると2ヶ月は研修で業務には携わらないので基礎固めはできる。ただ今年はリモートだったため、わからないところはわからないままになりがち...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
スキルアップしようという意欲さえ有れば、サポート体制は充実しており、比較的恵まれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修は手厚かったと思います。
入社時の集合研修が2週間、業務関連の知識を身につけるため、頻繁に研修があり、内容も濃いものが多く、大変ためになっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とりたい資格、学びたい分野、様々な研修が準備されているので自己研鑽はできる。期間限定で興味のあるセクションに参加できたり、プチ転職を味わえる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は充実していたと思います。本人次第な部分もありますが、きちんと受ければ何かしら身につく研修がありました。
上司から手紙?評価?を貰うような...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数日はコンプライアンス研修で業務は配属先で覚えるしかない。
親切な先輩にあたればいいが、そうでないと厳しいと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業務知識が必要な勉強は業務時間内に専用システムを使って勉強することができる。コンプライアンス研修や各勉強会などパートに至るまで教育には熱心であ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
色々な研修や資格支援制度があり、やる気次第でスキルアップ、キャリアアップは可能。
資格取得や試験合格した場合、内容によっては受験料を会社が負担...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
資格については幅広にサポート制度があり、取得した場合には、基本的にはほとんどの費用を負担してもらえる。またカバーしている資格も多い。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期の際は難しいが、基本的には先輩行員が質問にきちんと答えてくれるため、日々の勤務を通じてスキルアップをすることができる。また、経済動向の把...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
入社時には先輩社員が付いて、一から業務を教えてくれるので、新人でも安心です。新人研修やその後の研修制度も整っているので、知識のブラッシュアップ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スキルアップへの取り組みは非常に評価される。そういった意識があることや資格取得に励むことが推奨されている環境にあると思う。実際に数多くの資格で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
視点を高くしていける。幅広い業界を俯瞰して見れる。その中でしか身に着けられない、スキルがあったと感じています。キャリア開発も年次ごとに必須項目...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒で入社後の教育体制は整っており、入社直後は、社会人としての基礎研修や、銀行業務の基礎研修がある。配属後も1年目はOJT期間として、指導担当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社時研修から始まり、その後の自主応募研修に至るまで、コンテンツは非常に充実。各種資格取得制度や、通信教育・Eラーニングも内容が充実。自主的に...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
当時は研修制度が非常にありました。CSから座学などやはり大手ならではで、研修制度は本当に充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業には厳しく、一般職は遅くとも18時には退社が求められます。また、PCの持ち出しが禁止されているため、自宅での作業は基本的に行わない為、仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年功序列制度の廃止を謳っているが、実際はまだ残っており、会社に在籍さえしていれば自動的にある程度の給与水準は確保できる。ボーナスもキチンと出る...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるが、通常の支店であれば土日祝は基本的に休める。時間外労働の削減にも全社的に取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良くも悪くもメガバンクなので、お客様からの信頼は厚い。部署によっては若手のうちから大きな案件に挑戦することも出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格取得に対する報酬制度、ジョブ公募やジョブチャレンジでのキャリアアップ支援は充実している。地方の支店には毎月手当が出る。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
困ったことは特になく、職場環境も満足
【気になること・改善したほうがいい点】
本店もしくは部署によると思うが、支店では専用システムを使用するた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い
逆に癖がある人は自分から辞めていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も同じだと思うが、上司によって雰...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く勤務している方は知識が豊富で頼りになる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には毎日同じ業務で変化なくつまらなかった
上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、働きやすい
土・日・祝日も勤務はないため、休日や勤務時間外はプライベートを充実しやすい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で入社するには良し
女性が多い職場だが、穏やかな人が多く、OJTは丁寧
銀行での経歴は信用度が高く、転職に有利
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)
手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
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フリガナ | ミズホギンコウ |
設立日 | 1923年5月 |
資本金 | 1兆4040億6000万円 |
従業員数 | 24,784人 |
売上高 | 8兆760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤勝彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 811万7000円 |
電話番号 | 03-3214-1111 |
URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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