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キャリアの幅広さや、教育体制はしっかり整っていると感じる。続きを読む(全29文字)
株式会社みずほ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キャリアの幅広さや、教育体制はしっかり整っていると感じる。続きを読む(全29文字)
初任給アップに加えて、社員のキャリアやスキルアップを目的とした学習への補助が拡充された。続きを読む(全44文字)
キャリアアップはまだ年功序列が強い、年々解消されているそう。続きを読む(全30文字)
公募制度なども充実しており、キャリア形成も柔軟だと感じた。続きを読む(全29文字)
銀行、信託、証券での複数業務を一企業で経験できるため、様々な方面にキャリアアップが可能か。ゼネラリスト人材に成長しやすい。続きを読む(全61文字)
ワンみずほを掲げているだけあり、銀行、証券、信託銀行などのグループ間移動が当たり前のように行われている。続きを読む(全52文字)
福利厚生の一環で、資格支援などあり、自身の意識次第で成長できる環境が整っている。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として様々なキャリア支援策を提供している他、以前よりも取得が強制される資格の数は減少傾向にあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
自分のやりたい事を前向きに検討して頂ける。挑戦への後押しがかなり良い。続きを読む(全35文字)
様々なエンティティへの異動、ファンドや省庁への出向など幅広い経験ができることは大きな魅力である。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
スタッフ社員も研修が充実していて、色々と勉強することができました。研修用のサイトは自宅パソコンでも見ることができ、幅広いジャンルの勉強ができます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格についてはお祝い金がもらえるシステム。毎年何か資格を取るように目標を設定されるので、毎年資格勉強をすることになる。続きを読む(全65文字)
金融知識を身に着けるための研修制度は整っているというお話を伺った。また自分自身の意思でキャリアを築くことを重視されているため、社内公募での異動が増えている...続きを読む(全87文字)
入社してから資格習得の機会が多く、金融知識のアップデートは常に行われるため金融の知識は非常につきます。続きを読む(全51文字)
さすが大企業という感じでキャリアアップの制度や教育体制は充実していると感じた。続きを読む(全39文字)
調べてみた限り、教育制度は整っていると感じました。OJTの形がとられています。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
資格を取れば報奨金がもらえます。テキスト代にも補助が出るので、スキルアップに挑戦しやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
希望する業務に従事できるジョブ公募は概ね機能している。
資格、英語といった点をアピールできれば十分にチャンスがある制度。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
教育体制は整っており、上司の指導も良いと聞きました。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
各種研修が用意されており、また、ランニングコンテンツも解放されていて、学びの充実はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒に対する教育は十分なほど内容も期間も申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業はキャリアの選択肢も豊富だが、個人営業...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
入社時から研修や資格をやるべき制度があり、やらなければいけないので、知識が増えて専門性が高まり自信がつく
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
支給されたタブレット端末で休日も業務の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちが他行より早いため、販売資格の取得のペ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的には自分の希望した方向性でキャリアアップしていくことが可能。ただある程度のルートは決まっている。続きを読む(全57文字)
公募制度があり、グループ間の異動も非常にしやすい。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
ほとんどの案件を個人単位で対応しているため、休暇を自分で調整しやすい。有給も100%消化できている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
資金提供により顧客の成長を支えている実感を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のメガバンクにも言えるが、商品やサー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実家から通勤に1.5時間以上かかる28歳未満の人は寮に入ることができる。多くが集合寮ではなく借り上げ社宅であり、月数万で住むことができるため...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人事がしっかり理由についてヒアリングしてくれる機会を設けてくれる。人事は良い印象。一人一人の適正をみて、配属などを決めている印象があり、研修...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大きな会社です。色々な部署、仕事があり、望み通りになるかはさておき、キャリアフィールドとしては極めて恵まれているもの
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同期の半分以上が退職している。私は転勤のないコースでしたが、同コースの同期が転勤をさせられたため会社に不信感を覚...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業が減ってきておりワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた支店は有給は月に1回、金曜月曜以...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
4年目のタイミングで一律で大幅に上昇する。その次は6年目のタイミングになるがそこで同期で差ができ始める。残業ができずらくなっているため残業し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
公募制度があり挑戦はしやすい環境。現場の支店から本部に行くためには公募で受からないと行くのが難しいと聞く。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修はしっかり構成がされています。5年目くらいまで体系化されているはずです。
新入社員研修は宿泊で、同期との仲も深まります。
現在実施されて...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の研修は支店任せ。
忙しい支店はゆっくりと教えてもらえない。電話もとらないといけないしメモする暇もない。...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
英語の学習システムを当時は利用できた(サービス名は忘れてしまった)。また宅地建物取引士や不動産証券化マスターなど広く金融関連の資格については...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
海外赴任や海外でのキャリアを積む機会が豊富に用意されており、グローバルに活躍したい人材にとっては魅力的な環境です。一方で、海外赴任先では現地...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
資格取得に応じて、奨励金をもらえる制度がある。キャリアアップについても、自分で手をあげられる体制がある。研修制度も充実しておると思うが、入行...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業部によっては、研修に力を入れている場所も見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部主体の研修はなにも役に立たないものである。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修は非常に充実していた記憶があります。入社から3年後も研修をしてくれたのでそこは良かったのかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
銀行というと堅くて規律が厳しいイメージを持たれがちだが、実際の事務系部署にはどこか肩の力が抜けた、少し緩やかな空気が流れている。もちろん最低...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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