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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社を退職してから小さな株式会社で働きましたが、大きな会社の利点を感じました。
福利厚生はもちろん、信用や仕事上のシステム、そしてなんといっても働...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社みずほ銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みずほ銀行の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みずほ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社を退職してから小さな株式会社で働きましたが、大きな会社の利点を感じました。
福利厚生はもちろん、信用や仕事上のシステム、そしてなんといっても働...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員と管理職の関係は、支店によって大きく変わると思う。
大きな支店だと支店長との距離はかなり遠く感じるが、小規模な支店だと日々のコミュニケーションがあ...続きを読む(全162文字)
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管理職は、本当に人によると思います。しかし、しかし、実力がそのまま反映されている訳ではないのかなと感じることもあります。尊敬できる上司に仕えたことは、あ...続きを読む(全177文字)
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社風が自由。良くも悪くもルーズ。心地よく感じるときもあれば、いらっと来る場合もある。人によっては居心地がいいかも。また、自由な雰囲気があり、ぎすぎすした...続きを読む(全158文字)
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やはり一応は名のある企業であり、その中で管理職までたどり着いた方々なのでやはり優秀。頭がよく勉強になる部分も多くある。
銀行業務を永年続けているせいか...続きを読む(全160文字)
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法人営業は支店長クラスから担当者レベルまで、頭脳明晰かつエネルギッシュな人物が多い。しかも、新人の育成も自分の評価につながることもあり、積極的に後輩の面...続きを読む(全177文字)
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上からは完全に放置される。
関係をもつ時といえば飲み会でお酌をする時くらい。
そこでいかに気に入られるかで今後が決まる。
ただ、やはり副支店長クラ...続きを読む(全168文字)
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非常に温和な人が多いが、年功序列で権力主義なところもあり、上司に対する気の使い方が尋常でない。ホチキスの止め方なども、少し曲がっているせいでやり直しなど...続きを読む(全150文字)
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概して人間的に人格者が多く、レベルの高い人材が集まっていると思います。
仕事の上でTPOを考えて、アドバイスしてくれる上司が多く、仕事を通じて
人と...続きを読む(全162文字)
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満足している点はほぼない。旧態依然とした社風に、声の大きい者の意見が採用される。若手はとにかく虐げられます。運良く良い管理職に会えればいいですが、過去の...続きを読む(全160文字)
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社員は良い子が多い。反対にガッツや勢いが不足している若手が多い。それから真剣にお客さまのことを考える風土にまだまだ感が強い。社内キャッチフレーズではお客...続きを読む(全176文字)
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社員の能力はピンキリだと思います。
話していてとても頭がいいなと感じるからからベテランなのに万年営業畑の人もいます。
基本的には優秀な方が多いのでと...続きを読む(全152文字)
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社員は基本的に魅力的な人が多い。特に管理職は自分がハードワークにもかかわらず、常に部下に気を配っていて、非常に尊敬できる人ばかりでした。一方で、仕事を若...続きを読む(全160文字)
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いろんな人がいるが、基本的に優しい人が多い。理不尽な人は比較的少ない。
女性には気を使う人が多い。いい人過ぎると出世しない。
お酒が好きな人が多いの...続きを読む(全168文字)
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良くも悪くも日本的。半強制的な飲みニケーションで結果的には職場の人たちと仲良くなれた。管理職も社員も多様だが所属した支店には、誠実で仲間思い、面白い人が...続きを読む(全160文字)
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満足している点
→比較的フラットに会話ができる環境にある。ただそれは支店ごとの格差が大きいので一概には言えませんが・・・
魅力を感じる点
→やはり、...続きを読む(全160文字)
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店内は非常に仲がよく、会話が多い。飲み会も多く、多い週で週四は飲みにいくことがあります。店内は連携を重視しているため、会話も多く仲良くなりやすいが、かな...続きを読む(全157文字)
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社風は普通だと思います。最初はしっかりサポート、教育体制が整っているため、しっかり身につければ特に問題はないかと… 大手バンクなので福利厚生も整ってはい...続きを読む(全164文字)
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総じて優秀な方が多いと思います。部門間調整が多く求められますが、スマートにこなしている印象です。経営と社員との間で上手にバランスを取ることも重要な役割で...続きを読む(全173文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点
⇒全体的に穏やかな人が多く、まともな考え方をもった人が本社に残っている為、仕事をしていく上では部署間の関係などは...続きを読む(全188文字)
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・特に早い段階で成果を出すと、人事部か希望を組んで人事異動をしてくれる
・ただし、古い銀行なので意味不明な手続きもあります
・部門によっては、個性あ...続きを読む(全152文字)
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同期が多く、また、前後の年齢も多いので、学校みたいで楽しく過ごせます。
営業の男性は事務の女性を大切にしてくれる人が多く、仕事はとてもしやすい環境でし...続きを読む(全181文字)
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当然のことではあるが本当に人それぞれである。向上心が強い人も入れば、現状に不満しか述べず改善しようとしない人もいるし一概には言えない。ただ学歴は比較的高...続きを読む(全157文字)
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どの上司にあたるかでまちまちである。はずれの上司にあたれば、もう悲惨なことになる。サービス残業あたりまえ、叱責や怒号は日常茶飯事で、周囲も目も当てられな...続きを読む(全179文字)
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配属部署によると思いますが、自分は管理部門にいたため本当に優秀な方々に囲まれていました。年次の高く役職についている方は人格者が多く、尊敬できました。また...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚退職が常の時代であり、残ることも暗に嫌がられる時代だったため、結婚退職した。
当時の同期も全員結婚退職し、そ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
為替証券の見方。振込や税金処理などに詳しくなり、実生活にも役立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
内国為替を担当していたので...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は初任給が17万4千円と大卒の初任給としては低く、ボーナスも年間合わせて30万ほどだったため、証券会社勤務の...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の営業店はとにかく忙しく、繁忙日は休憩も取れず、トイレを我慢して膀胱炎になる同僚も多くいた。
水分摂取も朝出...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時には営業場に出勤し、仕事ができる状態にし、8時15分には朝礼を行なっていたので、朝は45分は早く仕事を開始...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は良かったのだろうが、残念ながらあまり制度を利用することなく退職した。
入籍は退職前にしたため、祝い金を...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
メガバンクの一つなので、安定した業績と事業運営だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社した前年にも大きなシステム障害...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は結婚退職が常だったので、産休育休を取る文化がなく、未婚者しかおらず、30歳でも古株扱いになる異常な状態だっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
証券外務員資格や、F P。生命保険や損害保険募集人資格も一年目に取得する。
福利厚生でも年に一度は何かの通信教材を取り、資格を取得するよう促...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
レガシー3行が経営統合して、人材が分厚くなったことは良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、その後の主導権争い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
就職氷河期は能力ある人物が採用できていたが、現在は苦戦している。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員とそうでない社員の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の比率が高く、柔らかな印象。働きやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は転勤族の方だと思うので当たり外れは当然...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員同士の距離が近く、年齢や役職に関係なくフラットに意見交換ができる職場環境です。業務中はそれぞれが自分の仕事に集中でき、分からない点や不安...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
詰め文化。できない人はひたすら詰められる。逆にできる人は特に何も言われない。四半期になるとピリ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何もしないことが最も人事評価が高まることになる。能力がない人にとっては天国
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に能力がある人にとって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
これだけ社員数が多い会社は初めてだったのでどのように連携をとっているのか多少の不安はありましたが、しっかり連携が取れる体制が整っておりやりや...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
場所によって違うが、新しいことをやっているところは若手の意見も採用してもらえるような風通しの良さがあると思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
財力があるので営業資源も豊富。やりたいことをしっかり組織に説明すれば叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織対応を旨としてお...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
メンタルが強い人が残っているという印象。基本はっきりと話し、明るい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをしている上司...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者を見ると業務量の多さから疲弊してる人が多い。
係によっても業務量のバラツキがある。
係の枠無しに協力できる...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社みずほ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホギンコウ |
| 設立日 | 1923年5月 |
| 資本金 | 1兆4040億6000万円 |
| 従業員数 | 23,827人 |
| 売上高 | 8兆648億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤勝彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 822万7000円 |
| 電話番号 | 03-3214-1111 |
| URL | https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html |
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