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【22卒】みずほ銀行のオープンコースの最終面接詳細 体験記No.12156(慶應義塾大学/男性)(2021/5/13公開)

2022卒の慶應義塾大学の先輩がみずほ銀行オープンコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社みずほ銀行のレポート

公開日:2021年5月13日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • オープンコース

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
インターン
内定先
  • 積水ハウス
  • 三井住友カード
  • 積水化学工業
  • 森ビル
  • NSGアカデミー
  • みずほ銀行
  • 日本郵便
  • 三菱UFJ銀行
  • 日鉄興和不動産
  • 東急
  • 東日本電信電話(NTT東日本)
入社予定
  • 森ビル

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
大手町本店

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

ロービー集合→応接室に通される

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

みずほ銀行で働く覚悟と、イレギュラーな質問に対して、相手を待たせずにハキハキと元気よく答えたところが良かったのだと思う。

面接の雰囲気

最初はかしこまった雰囲気で始まり、とても緊張したが、徐々にほぐれてきて、最終的にはとてもリラックスしながらお話ができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

興味ある社会課題は何か、そしてそれを銀行であればどのように解決できるか。

私の興味のある社会課題は、他国に比べたIT技術や教育の遅れです。興味を持った理由としては自分自身がNPO法人の立ち上げにおいて、インタネットのウェブサイトを作ることとなり、大変苦労したからです。中高6年間情報の授業で、プログラミング言語等を学んだにもかかわらず、使う機会がなく、1から学ぶこととなりとても勿体無いなと感じました。なぜ、習ったものが身につかないかと申します。やはり使う機会が少ないこと、使えたとしてもそこまでのアドバンテージを見出せないところにあると思います。そこに銀行の力が必要になると思います。実際にITに力を入れている企業に支援することに加え、自らもIT人材を高待遇で向かい入れることが最終的に日本のIT教育の振興につながると思います。

SMBCはなぜ受けないのか?

自分自身が働きたいとは思えなかったからです。夏のインターンの選考過程で落ちたことをきっかけに先輩方に直接話を聞きに行くようにしました。その中で、感じた2点が私をそのように思わせました。1点目は、誇りとしている部分が「利益率NO1」という点です。事業会社として、当然利益率1位は素晴らしいことですが、銀行はそれだけではいけないと私は考えております。社会的な影響影響力が大きいからこそ、綺麗事かもしれませんが世のため人のためにお金を貸すという大義を持っている銀行に入行したいと思いました。2点目は、体育会の雰囲気が私と合わないと感じました。私は、闘志は持っておりますが、それをうちに秘めておくタイプです。それに対して、SMBCは闘争心を全面に押し出してる雰囲気の方が多く違うなと感じました。

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みずほ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社みずほ銀行
フリガナ ミズホギンコウ
設立日 1923年5月
資本金 1兆4040億6000万円
従業員数 25,897人
売上高 5兆1076億4600万円
決算月 3月
代表者 加藤勝彦
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番5号
平均年齢 39.0歳
平均給与 769万5000円
電話番号 03-3214-1111
URL https://www.mizuhobank.co.jp/company/index.html

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