アビームコンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全329件） 10ページ目

労働時間はプロジェクト次第であり、その点は他社と変わらない。またひとつのプロジェクトでも時期によって大きな波がある。自分で仕事を調整して定時にあがること...続きを読む(全152文字)

比較的有給はとりやすいので満足している。プロジェクトによるが土日も出社しなければいけない時期が時々あり、その時期はどうしても労働時間が長くなる傾向にある...続きを読む(全203文字)

福利厚生はほとんどなく、一般的な企業より劣っているのが現実である。
カフェテリアプランで毎年数万ポイントが与えられ、その範囲内でサービスが受けられる程...続きを読む(全182文字)

休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、出産・育児といったベーシックな休暇となっている。
労働時間:恒常的に長時間労働となっているが、会社としては残業代抑制のた...続きを読む(全210文字)

カフェテリアポイントが年間5万円分付与される以外、これといった福利厚生の仕組みはない。有給はプロジェクトの合間で消化することができる。住宅補助がないため...続きを読む(全152文字)

有給の取得には寛大なほうかと思います。
一方で福利厚生がほとんどない点は大きくマイナスだと思います。
都内に一人暮らしでも家賃補助は1円も出ません。...続きを読む(全158文字)

休暇は上司次第ですが、基本的にローテションで一週間など取れます。また育児休暇、産休なども積極的に取れる環境が整っており、女性も働きやすいのではないでしょ...続きを読む(全158文字)

プロジェクト間であれば長期の休暇が取りやすい点は良い点だと思われる。ただし、長時間の残業を評価するなど日常の労働時間については不満がたまりやすいと感じる...続きを読む(全150文字)

休暇制度で良い点は全くありません。逆に悪い点は多々あります。プロジェクトの採算を出すために、基本的に土日も働くスタンスですので、休みはほとんどありません...続きを読む(全154文字)

他のコンサルティングファームも体して変わらないと思うが、福利厚生と呼べるものはほとんどないに等しい。
住宅補助や保養所などもあるわけでなく、そこに期待...続きを読む(全163文字)

福利厚生は、ほとんどなくカフェテリアポイントが一年に一回数万円分支給される。休暇は比較的とりやすく、プロジェクトの切れ目の場合は自由に取れる。ただし、プ...続きを読む(全158文字)

福利厚生として、健康保険組合が実施しているカフェテリア制度があります。毎年50,000円分のポイントが付与され旅行や健康関連商品購入などに使用することが...続きを読む(全231文字)

休暇制度について、あまりユニークなものはないと思う。ただ、プロジェクト終了後次のアサインまで休みを取れることはよいと思う。海外プロジェクトなどが終わった...続きを読む(全161文字)

福利厚生はポイントが付与されることにより一年間で自由に使えます。ポイントは人間ドックや栄養剤、健康器具や健康食品、各種レクリエーションなどに使えます。私...続きを読む(全160文字)

定期異動のようなものはなく、ジョブローテーションや社内応募制度などの制度的な仕組みはないものの、個人的に相談しながら個人的に関係を作り、移動希望先と握っ...続きを読む(全160文字)

休暇精度については、プロジェクトの状況により有給をとれたり、プロジェクトからリリースされたら次のプロジェクトまで長期休暇を取れることです。労働時間は基本...続きを読む(全167文字)

どのファームとも大して変わらないが、福利厚生の項目はほとんどなかった。唯一福利厚生と呼べる外部業者による福利厚生サービスへのポイント補助も、年々ポイント...続きを読む(全165文字)

・休暇制度:夏休み、年末年始休暇は特に定められていないが有給休暇で取得可能。プロジェクトの合間には、上司の承認があれば1～2週間程度の休暇を取れるため、...続きを読む(全158文字)

住宅補助とか食事補助とかそんなものはありません。
夏季休暇もありません、単なる有給休暇のみです。休めるかどうはプロジェクト次第です。労働時間も長いです...続きを読む(全164文字)

プロジェクト間や、調整すれば休暇はとりやすい。
また、子供がいる場合は、子育て支援休暇が付与され、有給と同じように使える。
労働時間は案件によりけり...続きを読む(全151文字)

福利厚生としてはカフェテリアプランがあります。
毎年5万円分のポイントが付与されるので、健康器具や旅行などに使用する事が可能です。
住宅手当等、手当...続きを読む(全164文字)

給与は他社に比べると若干高いですが、住宅補助や食事補助などは一切ありません。
福利厚生のメインはカフェテリアポイントの付与です。毎年度50000円程度...続きを読む(全385文字)

福利厚生は、一般の大企業と比べるとさほど良くありません。ただ、保険組合のポイントはうまく活用すれば大きいです。(年間で5万円分くらい使えました)
基本...続きを読む(全217文字)

年間6万円程度のポイントが付与され、旅行やチケット、物品の購入に使える。
その他、住宅手当等の手当はない。地方や海外勤務の場合の手当てはある。
産休...続きを読む(全210文字)

プロジェクトにも依るが、休暇は取得しやすい環境にある。基本的に長期休暇を取得するのはプロジェクトの合間が多いが、プロジェクトマネージャーの仕切り次第では...続きを読む(全190文字)