この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みをとる文化があまりなく、プロジェクトの合間でしか取得できない。
休みの予定があったとしてもうまくいっていない場合には、
キャンセルが必要となる可能...続きを読む(全152文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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休みをとる文化があまりなく、プロジェクトの合間でしか取得できない。
休みの予定があったとしてもうまくいっていない場合には、
キャンセルが必要となる可能...続きを読む(全152文字)
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・基本、土日は休みですが、忙しいフェーズによっては土日出勤も有り。
ただ、振替休暇も可能だったり、有給休暇も取得しやすい環境です。
・プロジェクトと...続きを読む(全152文字)
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所属するプロジェクト次第のところがありますが、大半のプロジェクトでは
厳しい納期に間に合せる為にワークライフバランスは無きに等しかったと思います。
月...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランス向上のための取り組みを行っているものの、実態として機能してはいないと思う。つまるところ、忙しさはプロジェクトに依存する為、運の要素に左...続きを読む(全201文字)
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完全にプロジェクトの状況に依存します。落ち着いたプロジェクトであれば、かなり自分自身でコントロールできますが、火を吹いているプロジェクトにおいては、自分の...続きを読む(全165文字)
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残業が多いので、その分プライベートの時間が減るのは事実である。
ただ、プロジェクトごとに繁忙期とそうでない時期があるので、
繁忙期以外は定時で帰ること...続きを読む(全177文字)
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ON/OFFの切替がうまい人が多く、休日にスポーツをしている社員が多いと感じる。社内にもそれを推奨する仕組みがあるので、やるときはやる、休むときは休むとい...続きを読む(全169文字)
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基本的には、残業が多い会社。ただし、シニアコンサルタントまでは残業代が支給されるため、
残業代目当てで働いている社員も多い。
プライベートについては、...続きを読む(全162文字)
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ワークライフバランスの制度は各種ありますが、その権利を行使できるかどうかは、プロジェクトの状況や周囲の理解度によると個人的には思います。
プロジェクトと...続きを読む(全174文字)
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部署によるが、一部の部署は、ワークライフバランスは存在しない。
また、プロジェクトの予算によって、残業代が決まるので、サービス残業が存在する。
これも...続きを読む(全171文字)
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PJによって忙しさは異なるが、基本的に過剰に忙しいということはなく、みなプライベートを充実させようという意識をもってやっているように思われた。_みなワーク...続きを読む(全160文字)
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コンサルファームには珍しく36協定を遵守しようと色々と方策を打っている。
仕事をサクサクできる人にとっては非常にありがたく、無用な残業をしないように
...続きを読む(全156文字)
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これは本当にプロジェクトによりけりです。さらに言えば、プロジェクトの上司によります。無茶苦茶な計画で動くプロジェクトは火を吹き、そのしわ寄せは確実にメンバ...続きを読む(全207文字)
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プロジェクトにアサインされるかどうかで全てが決まるため、忙しさの程度には格差があるが、総じて、一般事業会社の方よりは、自分のための時間は少なくなると考えた...続きを読む(全235文字)
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プロジェクトの状態によります。
保守系のプロジェクトであれば、定時帰りが当たり前という場合もありますが、
開発系のプロジェクトであれば、終電帰りになる...続きを読む(全152文字)
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本当に所属するプロジェクトに因るものである。
システム保守に参画していた時は休日出勤等、ワークの比重がかなり多かったが、
銀行系PJに異動してからはオ...続きを読む(全151文字)
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少なくともいまのプロジェクトはリーダークラスになると仕事にかなりの裁量があるため、自分で仕事量および退社時間等を決定しやすい。また男女関わらず育児休暇を取...続きを読む(全174文字)
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正直、ワークライフバランスを重視する人には厳しいかもしれません。
働く部署がない訳ではありませんが、かなり限定されますし、その中に入っている人が
フィ...続きを読む(全253文字)
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働き方については、プロジェクトごとに大きく異なる。
プロジェクトの上司が働きづめだったり、お客さんの企業担当者が働きづめだったりすると
それに引っ張ら...続きを読む(全243文字)
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コンサルティング業界の中で、一般に言われる総合ファームを見た時に比較的ワークライフバランスはとりやすいほうだと感じている。
会社全体で家庭を大切にしよう...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプロジェクトガチャなので、プロジェクトにマッチするか・しないかで自身の発揮できる価値、やりがい、面白みは運頼...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給与は良く、新卒1年目で大体32~3万円程度。
マネージャー手前のシニアコンサルタントで基本給として大体57万程度。
これに残業代が発生する。...続きを読む(全243文字)
日系ファームだがコンサル業界なので、年功序列というより実力主義の評価で、評価内容は、アサインされたプロジェクトの上司次第となる。続きを読む(全64文字)
「アビームユニバーシティ」という社内講座で勉強できる。また、グローバル案件に参加する機会も多く、海外でのキャリアアップを目指す人には国際研修のサポートも充...続きを読む(全83文字)
日系と外資の良いところ取りだが、社員たちはプロジェクト単位で動いているので、配属のプロジェクト次第雰囲気は変わっていくと思う。続きを読む(全63文字)
アビームからBIG4への転職者が多いらしく、これは入社前後でギャップがあったのだと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。仕事ができる人であれば、休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはかなり詰められる。プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本人の希望をある程度聞いてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためなし崩し的にアサインプロジェクトが決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性で育休をしっかり取得されている方もいる。(ただし本人の力量次第ではあると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプロジェク...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もいるが、根気よく付き合っていただける管理職、チームメンバーもいる。病みやすい業界だからこそ気にか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制で店舗によるが月〜5まで希望休が出せる。大体通るので休みの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番が基本足りな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児や介護をしながら完全在宅で働くことができた。
シフトの強制もなく、すべて自分で決めることができ、子供の発熱による突然のお休みにも快く対応し...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤で間に合わせる状態が常態化していたので、家族がある人、家が遠い人はかなりつらいと思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトだったのもありますが、基本的に希望する時間でシフトを組んでもらえていました。フルで入りたい時も入れていました。学生は17:00~のシ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
割り切れば休みも取れるし早く帰れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員ほど休みが少ない。やる気がある人は会社に申請...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一般の会社にしては保たれていると言ってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限を持つ上司は組織の構造...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日数が多い。
ただ、休日の急な呼び出し、電話対応などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にしか行えない施工などもあるため、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務時間中は営業活動のため、定時が過ぎてから事務作業に移る社員が多い。会議が定時後に行われたりもするため平...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月・水・金は残業を禁止し、8時間勤務とする
パソコンの持ち帰りやスマホの持込みは禁止で、仕事とプライベートを完全に分けてワークライフバランスを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員みんな仲が良く、プライベートでもよく遊んでいる人が多かったです。会社にいながら楽しめるので、プライベートと職場を分けなくても良い人にはとて...続きを読む(全171文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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