この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所属するプロジェクト次第ではありますが、基本的にワークライフバランスはとれないものと思った方が良いです。平日にプライベートな時間を持つことがほぼ不可能な現...続きを読む(全294文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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所属するプロジェクト次第ではありますが、基本的にワークライフバランスはとれないものと思った方が良いです。平日にプライベートな時間を持つことがほぼ不可能な現...続きを読む(全294文字)
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コンサルティング会社の中では、最もワークライフバランスがとりやすい会社だと感じる。アサインされるプロジェクトにもよるが、自分は帰ろうと思えば毎日20時には...続きを読む(全165文字)
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仕事と出世をとるか、生活をとるかの2社択一。前者ととると、休日はないものと覚悟したほうが良い(某上司は、1ヶ月のうち土日は、3日くらいしか取れていない)。...続きを読む(全188文字)
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プロジェクトエンドは死ぬほど忙しいがそれはどのコンサルティングファームでも同じ。逆にプロジェクトをリリースされた後には十分なリフレッシュ期間を取得できる。...続きを読む(全158文字)
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企業が取り組んでいるワークライフバランスについては、色々と試みているようでした。
仕事とプライベートを両立させるために、仕事の量を調整したり、子供がいる...続きを読む(全187文字)
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企業のワークライフバランスについてどのような取り組みをしていますか?
・労働基準法36条にのっとり、月残業時間は45時間以内にするようにアナウンスが流さ...続きを読む(全162文字)
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実際に育児をしながら、仕事を継続している人たちはいる。
新卒入社の人はほとんど可能。中途は、3年程勤続して信頼されれば、短時間職務に就くことも可能。それ...続きを読む(全204文字)
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プロジェクト現場はなんだかんだいって深夜残業、徹夜が多い。
他の会社と比べられないが、うつ病発症、精神的に追い込まれて退職する人間も多数見てきました。
...続きを読む(全156文字)
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出産育児をする女性は、時短勤務が許容されている雰囲気。ただし、それ以外は基本的にプライベートは無いと思った方が良い。残業・休日出社が当たり前の雰囲気のため...続きを読む(全157文字)
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出産・育児休暇が取りやすく、実際に取得している方もたくさんいらっしゃいました。実際に、出産して育児休暇を取得したあとに復職した同期もいたのですが、アサイン...続きを読む(全153文字)
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プロジェクトのスケジュールがよっぽど詰まっていなければ、土日の休みは確保できるため、そこは満足している。
ただし、その分平日は帰りが深夜になることも多い...続きを読む(全216文字)
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プロジェクトによって大きく異なります。
比較的ハードでないプロジェクトでは、土日はもちろん休めますが、
そもそも厳しいプロジェクトや、繁忙次期(開発次...続きを読む(全301文字)
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企業としてはワークライフバランスを良くするように促している気配は感じられない。バランスをとるには自ら仕事が速く片付いたときはチームに迷惑のかからない範囲で...続きを読む(全188文字)
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良くも悪くも自分次第。任されたタスクをしっかりコントロール出来ていれば、休暇を取ることには誰も文句は言わない。(ただ、そもそもの業務量が多いので、現実とし...続きを読む(全196文字)
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基本的には、ワークライフバランスを重視できるかどうかは、プロジェクトの内容で決まってきます。たぶん、どこのコンサルティングファームに行っても同じだとは思い...続きを読む(全159文字)
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超絶激務です。徹夜・休日出勤が当たり前。プライベートとの両立など無理です。ジョブの夜間監視とか、ジョブがエラーになって深夜に起こされるとか、日常茶飯事です...続きを読む(全157文字)
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残業が多い。と感じるようだとこの会社ではやっていけない。残業の感覚が多少麻痺している必要がある。シニアマネージャーまでは役職が上がればより残業が増える傾向...続きを読む(全221文字)
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プロジェクトによってワークライフバランスの保てる度合いはまちまちだが、多くの社員は平日に関してはプライベートはない前提で働いている。1日8時間勤務して定時...続きを読む(全216文字)
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ワークライフバランスが取れるかはアサイン先次第になってしまいます。会社として長時間労働を推奨してはいないが、こればっかりはアサイン先次第と言わざるを得ませ...続きを読む(全159文字)
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プロジェクトによって、差が激しいです。
休日出勤やタクシー帰りが続くこともあれば、毎日定時で帰れることもあります。
プロジェクトとプロジェクトの間の期...続きを読む(全155文字)
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この業界ではどの企業も同じだと思いますが、残業時間は月に100時間を超えることも少なくありません。ただしマネージャー未満であれば相対的にも高めの残業代が出...続きを読む(全518文字)
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プロジェクトによっては、土日も出社が必要となるが、それは個人のみでなく、他のメンバーも同じ。当然だが、殆どのプロジェクトが土日も休みで、平日も帰る時間をあ...続きを読む(全176文字)
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出産・育児休暇的なものは充実してきた。
そうしたもっともな理由の休暇はともかくとして、軽い休暇(リフレッシュ等を目的とした)はプロジェクト中には非常に取...続きを読む(全162文字)
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プロジェクトによるところが大きいと思う。プロジェクトによっては、土日、祝日なく働くプロジェクトんもある。また、平日は深夜まで仕事をする。しかし、プロジェク...続きを読む(全168文字)
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・ワークライフバランスを考慮できているプロジェクトは少ない。
・体調(心身)不良等の休職後復帰できるが、評価は厳しくなる。
・部署によってはワークライ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプロジェクトガチャなので、プロジェクトにマッチするか・しないかで自身の発揮できる価値、やりがい、面白みは運頼...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給与は良く、新卒1年目で大体32~3万円程度。
マネージャー手前のシニアコンサルタントで基本給として大体57万程度。
これに残業代が発生する。...続きを読む(全243文字)
日系ファームだがコンサル業界なので、年功序列というより実力主義の評価で、評価内容は、アサインされたプロジェクトの上司次第となる。続きを読む(全64文字)
「アビームユニバーシティ」という社内講座で勉強できる。また、グローバル案件に参加する機会も多く、海外でのキャリアアップを目指す人には国際研修のサポートも充...続きを読む(全83文字)
日系と外資の良いところ取りだが、社員たちはプロジェクト単位で動いているので、配属のプロジェクト次第雰囲気は変わっていくと思う。続きを読む(全63文字)
アビームからBIG4への転職者が多いらしく、これは入社前後でギャップがあったのだと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。仕事ができる人であれば、休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはかなり詰められる。プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本人の希望をある程度聞いてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためなし崩し的にアサインプロジェクトが決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性で育休をしっかり取得されている方もいる。(ただし本人の力量次第ではあると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプロジェク...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もいるが、根気よく付き合っていただける管理職、チームメンバーもいる。病みやすい業界だからこそ気にか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制で店舗によるが月〜5まで希望休が出せる。大体通るので休みの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番が基本足りな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児や介護をしながら完全在宅で働くことができた。
シフトの強制もなく、すべて自分で決めることができ、子供の発熱による突然のお休みにも快く対応し...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤で間に合わせる状態が常態化していたので、家族がある人、家が遠い人はかなりつらいと思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトだったのもありますが、基本的に希望する時間でシフトを組んでもらえていました。フルで入りたい時も入れていました。学生は17:00~のシ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
割り切れば休みも取れるし早く帰れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員ほど休みが少ない。やる気がある人は会社に申請...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一般の会社にしては保たれていると言ってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限を持つ上司は組織の構造...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日数が多い。
ただ、休日の急な呼び出し、電話対応などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にしか行えない施工などもあるため、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務時間中は営業活動のため、定時が過ぎてから事務作業に移る社員が多い。会議が定時後に行われたりもするため平...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月・水・金は残業を禁止し、8時間勤務とする
パソコンの持ち帰りやスマホの持込みは禁止で、仕事とプライベートを完全に分けてワークライフバランスを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員みんな仲が良く、プライベートでもよく遊んでいる人が多かったです。会社にいながら楽しめるので、プライベートと職場を分けなくても良い人にはとて...続きを読む(全171文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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