この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先によるが基本的に激務。自分でコントロールできないと身体を壊すまで働くことになる。
それゆえか、退職者が多く、大量採用をしているため、会社として質が...続きを読む(全155文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先によるが基本的に激務。自分でコントロールできないと身体を壊すまで働くことになる。
それゆえか、退職者が多く、大量採用をしているため、会社として質が...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・プロジェクトが忙しく、ワークライフバランスはなかなか取れません。プロジェクトからリリースになると長めの休暇も可能ですが、プロジェクトの忙しさから体調を崩...続きを読む(全203文字)
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仕事上も制度上も女性がまったく引け目を感じず、男性と同じ扱いを受けるので、ばりばり働きたい女性には、ものすごくありがたい会社です。
また、職場の雰囲気も...続きを読む(全167文字)
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プロジェクトによって幅がある。
炎上しているようなプロジェクトの場合は、朝から深夜~明け方まで業務にあたることもある。その場合は、自分を見失ったりする。...続きを読む(全176文字)
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「プロジェクト次第」という言葉に尽きる。プロジェクトによって毎日定時帰りを強いられることもあれば、徹夜をしなければならないこともある。ただ、全体的には忙し...続きを読む(全222文字)
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ワークライフバランスを謳っているものの現場は忙しくついていけていない状態。
有給も使うことができずに消えて行ってしまうことがよくある。プロジェクトを半年...続きを読む(全158文字)
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仕事の内容・量はかなりハードで、特に平日はワークライフバランスをとるのは難しい。ただ仕事の区切りの期間にまとめて休暇をとることで、リフレッシュができる。子...続きを読む(全153文字)
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時には多く残業することもあるが、プロジェクト次第。ワークライフバランスという点では、ほかのコンサルティングファームに比べて、優れている。管理職も理解があり...続きを読む(全159文字)
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社内の組織体系とプロジェクト先での組織体系に齟齬が発生しやすく、社内と社外での仕事の調整が結構大変です。
また、コンサルティング会社はどこもそうだと思い...続きを読む(全158文字)
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個人の裁量に任されている部分があるため、適切に仕事を終わらせることが出来ればある程度好きなタイミングで、休暇を取ることができます。
そのため、一週間以上...続きを読む(全162文字)
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休暇予定などは事前に伝えておけば、その他のメンバーが何とか吸収してくれることもあります。
でも、基本的にはうまく調整しないと休暇も難しいため、プライベー...続きを読む(全152文字)
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フレックス制度はないため、基本は朝から遅くまで働く必要があるが、時によってはプロジェクトに余裕があったりもするので、ワークライフバランスを一言で言えば、ま...続きを読む(全177文字)
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社内では大きく「コンサルタント職」と「スペシャリスト職」の2つの職種があります。コンサルタント職は、UP or OUTと言われているように、ガツガツ上を目...続きを読む(全236文字)
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コンサルにワークライフバランスを求めるのはどうか・・・という方が多いとは思いますが、自分なりにキャリアアップと体調を考えて職務に当たらないと、周りのオーバ...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスのスローガンが会社から出てくることが多々あるが、実際の取り組みはあまりされていない。アサインされたプロジェクトや、そのプロジェクトでの...続きを読む(全169文字)
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プロジェクトアサイン時はワークライフバランスはないと思ってよい。プロジェクトがカットオーバー直前等なると、状況によっては徹夜なども発生する。
プロジェク...続きを読む(全209文字)
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ワークライフバランスは、全て所属しているプロジェクトに依存する。例えば、安定的に稼働しているプロジェクトであれば、定時で帰りつつ趣味や自己啓発に時間を割く...続きを読む(全172文字)
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・年末年始も働くこともあるが、プロジェクト期間が長い場合は、しっかり有給をとらせてもらえる。
・良い人材が多いため、プライベートでも後輩・先輩とも旅行に...続きを読む(全160文字)
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プロジェクトによって、ワークライフバランスがとれるかどうかは変わる。
比較的忙しくない場合は、20時に退社することもでき自分の時間ももてる。
しかし、...続きを読む(全179文字)
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アサインされるプロジェクトにもよると思いますが、この業界では比較的、仕事とプライベートのバランスが調整しやすい環境だと思います。
女性社員・コンサルタント...続きを読む(全150文字)
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プロジェクトにかなり依存している。
ほぼ定時で帰ることができるプロジェクトも多数存在するのは事実。
そういったプロジェクトはどちらかというとマネジャー...続きを読む(全218文字)
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アウトソーシングサービスの部門などはワークライフバランスがありそうだが、基本コンサルティングの部門のため、ワークライフバランスはないものと思ったほうがよい...続きを読む(全170文字)
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プロジェクトによる。
ただワークライフバランスが奪われることもあるが、
趣味がスポーツの人が多く、うまくストレス解消をしているのだと思う。
あくまで...続きを読む(全155文字)
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育休明けの場合、女性であれば時短で復職している方が多数いらっしゃいます。子供が一定の年齢になるまでは時短が認められるようです。また、お子さんがいらっしゃっ...続きを読む(全156文字)
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はっきりいってワークライフバランスという言葉は存在しない。プロジェクトにもよるが、おおかたどこのプロジェクトも朝から終電、それ以降までざらに働いている。休...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局はプロジェクトガチャなので、プロジェクトにマッチするか・しないかで自身の発揮できる価値、やりがい、面白みは運頼...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
給与は良く、新卒1年目で大体32~3万円程度。
マネージャー手前のシニアコンサルタントで基本給として大体57万程度。
これに残業代が発生する。...続きを読む(全243文字)
日系ファームだがコンサル業界なので、年功序列というより実力主義の評価で、評価内容は、アサインされたプロジェクトの上司次第となる。続きを読む(全64文字)
「アビームユニバーシティ」という社内講座で勉強できる。また、グローバル案件に参加する機会も多く、海外でのキャリアアップを目指す人には国際研修のサポートも充...続きを読む(全83文字)
日系と外資の良いところ取りだが、社員たちはプロジェクト単位で動いているので、配属のプロジェクト次第雰囲気は変わっていくと思う。続きを読む(全63文字)
アビームからBIG4への転職者が多いらしく、これは入社前後でギャップがあったのだと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。仕事ができる人であれば、休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってはかなり詰められる。プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
本人の希望をある程度聞いてもらえる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のためなし崩し的にアサインプロジェクトが決まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性で育休をしっかり取得されている方もいる。(ただし本人の力量次第ではあると思う)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はプロジェク...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり厳しい上司もいるが、根気よく付き合っていただける管理職、チームメンバーもいる。病みやすい業界だからこそ気にか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフト制で店舗によるが月〜5まで希望休が出せる。大体通るので休みの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番が基本足りな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育児や介護をしながら完全在宅で働くことができた。
シフトの強制もなく、すべて自分で決めることができ、子供の発熱による突然のお休みにも快く対応し...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤で間に合わせる状態が常態化していたので、家族がある人、家が遠い人はかなりつらいと思われる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトだったのもありますが、基本的に希望する時間でシフトを組んでもらえていました。フルで入りたい時も入れていました。学生は17:00~のシ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
割り切れば休みも取れるし早く帰れるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気がある社員ほど休みが少ない。やる気がある人は会社に申請...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは一般の会社にしては保たれていると言ってもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
権限を持つ上司は組織の構造...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日数が多い。
ただ、休日の急な呼び出し、電話対応などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にしか行えない施工などもあるため、...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務時間中は営業活動のため、定時が過ぎてから事務作業に移る社員が多い。会議が定時後に行われたりもするため平...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月・水・金は残業を禁止し、8時間勤務とする
パソコンの持ち帰りやスマホの持込みは禁止で、仕事とプライベートを完全に分けてワークライフバランスを...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員みんな仲が良く、プライベートでもよく遊んでいる人が多かったです。会社にいながら楽しめるので、プライベートと職場を分けなくても良い人にはとて...続きを読む(全171文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
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