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株式会社UACJ

【軽やかな未来へ】【24卒】UACJの総合職(事務系)の本選考体験記 No.45648(非公開/女性)(2023/6/21公開)

株式会社UACJの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社UACJのレポート

公開日:2023年6月21日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職(事務系)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • ニトリ
  • UACJ
  • SG
  • AGC
  • オリックス
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインでした。

企業研究

採用サイトを読み込み、企業の求める人物像や、どのような事業を行っている会社なのかを徹底的に理解するようにしました。なぜ素材メーカーなのか(なぜ商社ではなく、メーカーを志望しているのか)、なぜアルミニウムなのか(アルミニウムのどこに魅力を感じているのか)を具体的に、かつ自分の言葉で説明できるようにしておく必要があります。BtoB企業であまり知名度が高くないこともあり、どのような経緯でUACJにたどり着いたのかや、興味を持ったのかということも問われるため、そこの部分も具体的に説明できるようにしておく必要があります。

志望動機

1点目に、アルミニウムという素材を通して、社会に貢献したいからです。御社の説明会で、アルミニウムは人々の暮らしを根底から支えているだけでなく、環境にも人にも優しい素材であると伺いました。世界でも最大級の生産設備と、高度な技術力をもつ御社であれば、より広く社会に貢献し、より多くの人の生活を「軽やかに」できると感じ御社を志望いたししました。
2点目に、グローバルな環境で様々な挑戦をし、成長したいと考えているためです。御社は、高い海外売上高を持つことに加えて、東南アジアや北米での生産体制の強化や、新規領域へのアルミニウムの利用拡大など、世界市場での存在感を高めるための挑戦を続けています。また、若手のうちから裁量の大きな仕事をすることができると伺いました。そのため、グローバルな環境で様々なことに挑戦し、学び、成長するのに最適な環境であると感じました。
以上の二点から、御社を志望いたします。

インターン

実施時期
2022年12月 中旬

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機。研究テーマの目的・背景・内容、学業以外で力を入れたこと。UACJのどのような部分に興味・関心を持ったか。希望職種とその理由、強みとそれをどう仕事に活かすか。UACJが大切にしている3つの柱(相互理解と尊重、誠実さと未来志向、好奇心と挑戦)に関連する、自身の経験。

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

質問が多いので、回答に一貫性を持たせるようにした。

ES対策で行ったこと

就活会議のエントリーシートを参考にしながら、自分が元々書いたのを改善した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2023年01月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIと玉手箱の対策をしていれば、十分でした。

WEBテストの内容・科目

覚えていませんが、玉手箱ではなかったです。

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

覚えていません。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし。

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間にZOOMに入出後、面接が始まる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

丁寧に自分の言葉で話すとよいと思います。話す内容はもちろんですが、それ以上に人柄や、コミュニケーションをとることができるか、という部分を見られているように感じました。

面接の雰囲気

口調も物腰の柔らかい方だった。インターンや会社説明会で何度か拝見していた新卒担当の方ということもあり、余り緊張しなかった。

面接後のフィードバック

ない

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

周囲と協力して何かを達成した経験

サークルで企画の担当をしたイベントを、メンバーと協力して成功させました。このイベントを成功させるうえで、二つの課題がありました。まず、初めて開催するイベントだったため、1から作り上げていく必要がありました。また、大規模なイベントであったにもかかわらず、〇人という少人数で企画・運営を行う必要がありました。
そこでまずは、企画会議を行い、メンバーと企画の方向性を決めることでイベントの基礎を作り、全体像を共有しました。こうすることで、個人個人が最大限活動できるようにしました。また、仕事の分担が決まった後も、細かくコミュニケーションをとることで、お互いに助け合える体制を整えました。
その結果無事、イベントを開催することができ、参加者や依頼者から高い満足度を獲得することができ、成功させることができました。また、翌年の依頼にもつなげることができました。

ESの深堀りをされました

自分がESに書いたことについて聞かれるので、書いたことと齟齬がないように受け答えをする対策をしておくとよいと思います。突拍子のない質問を聞かれることはないので、とにかく自分がESに書いた内容について深掘りしておくとよいと思います。また、逆質問の時間があるので、何か質問を準備しておくと、焦らずに済むと思います。私は、就活サイトで見かけるような一般的な質問をしましたが通過することができているので、採用サイトに載っていないようなことであれば、一般的な質問でも良いと思います。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定時間になったらZOOMに入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次と同じで、コミュニケーションをとることができるかということや、人柄を見られていたように感じます。

面接の雰囲気

こちらに本当に興味を持って話を聞いてくださいました。かなり話される方で、学生が話している時間と、相手の方が話している時間が同じぐらいの比率の、珍しい面接でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

大学生活の中で失敗した経験

大学の授業でプレゼンテーションをしたときに、緊張で頭が真っ白になってしまい、練習の成果を全く出すことができなかったことがあります。自分ではしっかりと準備をしていたつもりだったのですが、本番に近い緊張感をもって練習をしたことがなかったことが原因でした。そのため、それ以来、大切なプレゼンテーションするときには、友人に練習に付き合ってもらったり、自分がプレゼンテーションをする姿を録画したりして、本番に近い状況でリハーサルを行うことにしました。

勉強・バイト・自分の時間の比率とその理由

留学前は、7:2:1でした。留学前に単位をたくさん取る必要があり、コマ数が多かったので必然的に勉強にさく時間が長くなっていました。授業数が多い分テストも多いことを考えて、テスト前に焦ることがないように、課題や予習・復習をしっかり行っていました。アルバイトも生活資金や留学資金のために多く働いていました。ただ、心身の健康のためにもリフレッシュする時間も必要なので、息抜きとして自分の時間も一定時間は確保するようにしていました。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社(留学中で海外にいるなどの場合はオンラインで対応可)

形式
学生1 面接官5
面接時間
40分
面接官の肩書
役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

まず別室で新卒採用担当の人事の方が面接官の情報などを伝えてくださって、緊張をほぐしてくれる。その後、面接室に案内される。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の言葉で話していたことを評価していただいた。質問の内容に対してすぐに答えが思い浮かばない場合は、「少しお時間を頂いてもいいですか」と正直に言って、きちんと考えてから話すとよいと思います。

面接の雰囲気

役員5人に対して学生1人なので、厳かな雰囲気に感じた。役員の方の自己紹介はあったが、逆に自身の自己紹介を求められず、いきなり志望動機を聞かれたので少し驚いた。ただ、面接官は柔らかい口調・物腰の方が多く、こちらが話している内容に対して笑ってくださったり、本当に興味をもって質問してくださったりと、面接を進めるうちにだんだん雰囲気が柔らかくなっていった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

アルミニウムのどこに魅力を感じるか。

プラスチックの代用に利用されるなど、環境にやさしいところ。自動車の軽量化や脱プラスチック化に伴い、アルミニウムが使用される製品が増えていて、将来性があること。日用品から先端技術まで、様々な分野に製品に利用されていて、社会を根っこから支えていること。
採用ホームページや会社説明会でアルミニウムの魅力について紹介されていたので、それを参考にして答えました。製品について話す場合は、具体例があればあるほど良いと思います。

高校生のころに力を入れたこと

英語の勉強に力を入れていました。大学で留学をしたいと考えていたので、特に語彙力の強化と英会話の練習に力を入れて取り組んでいました。ニュースや洋書を利用することで、単語帳だけでなうより多くの単語を覚えられる場を設けていました。また、英会話はオンライン英会話を利用して、毎日レッスンを受けていました。
➡英会話は自分で始めたのか。
親が私に勧めてくれた。英語学習は、親のサポートや理解があって続けられた面も大きいので、本当に感謝している。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

職場環境が良く、社員の方も穏やかで物腰柔らかな雰囲気の方が多かったので。

内定後の課題・研修・交流会等

あるようです

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

基本は一週間ほど承諾検討の時間を頂け、もし伸ばしたいのであれば相談することもできるようだった。今後の就活についてはとくに言及されなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

なぜメーカーなのか、なぜアルミニウムなのか、ということをしっかり答えられるようにしておいた方がよい。BtoB企業であまり世間一般にとって馴染みがないこともあるのか、「なぜUACJという会社にたどり着いたのか」「どのようなところに魅力を感じているのか・興味を持っているのか」というところを深くみられたように感じた。また事務系総合職を目指す人は特に、アルミニウムについての理解を深めるためにもインターンに参加したほうが良いと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の言葉で話していた点と、目標に向かってコツコツ努力をする姿勢を評価していただきました。緊張すると思いますが、落ち着いて、素直にまっすぐに話すとよいと思います。自分に対する理解がある程度できていて、自分の考えが固まっている必要があるのかなと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップに参加したことで、早期選考を受けることができました。特段注意点はないです。
就職活動でなかなか内定が出ず周囲と比べて焦ったり、残念ながら落ちてしまって落ち込んだりすることがあると思います。落ちたから、うまくいかないからと言って自分の存在や価値が否定されているわけではないことを忘れないでください。応援しています!

内定後、社員や人事からのフォロー

人事との面談や内定者交流会があるようです。

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UACJの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社UACJ
フリガナ ユーエーシージェー
設立日 1964年12月
資本金 522億7700万円
従業員数 10,183人
売上高 1兆1817億1600万円
決算月 3月
代表者 田中 信二
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
平均年齢 41.4歳
平均給与 778万円
電話番号 03-6202-2600
URL https://www.uacj.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572860

UACJの 選考対策

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(証券コード:7047)
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