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株式会社UACJ

【準備と自信で魅了】【23卒】UACJの総合職(技術系)の最終面接詳細 体験記No.25105(非公開/非公開)(2022/5/25公開)

2023卒の先輩がUACJ総合職(技術系)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社UACJのレポート

公開日:2022年5月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職(技術系)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接以外はオンラインだった.

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生3 面接官5
面接時間
90分
面接官の肩書
役員クラス三名,人事二名
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

GD後に休憩を挟んでから最終面接.

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

共通質問と個別質問がある.共通質問は事前に知らされるため,しっかりと準備しておくこと.個別質問は,色々なことを聞かれたが突飛なことは聞かれなかったため,構えずに自分の言葉で答えれば良い.

面接の雰囲気

面接官が役員クラスということもあり緊張感はあったが,雰囲気は穏やかで,メモをとりながら真剣に話を聞いてくれた.

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と所属研究室の紹介

○○大学○○専攻の○○○○です.私が所属している研究室では,主に水素が材料の物性に与える影響について研究しています.その中で特に注目しているのは水素脆化です.水素脆化とは,材料中に微量の水素が侵入することで材料が壊れやすくなる現象です.この水素脆化のメカニズムはいまだに明らかになっていないため,腐食反応によって材料へ水素がどのように侵入するのか,であったり,侵入した水素が金属組織内でどのような役割を果たすのかについて研究しています.また,これらを踏まえて耐環境特性に優れた材料の開発にも取り組んでいます.これらの研究は,今後水素エネルギーの普及などに伴って,さらに重要度が高まるものと考えています.本日はどうぞよろしくお願いします.

大学時代に複数の人と協力して最後までやり遂げたこと、その際の苦労と解決策

飲食店でのアルバイトで,料理の提供にかかる時間を短縮したことです.私はキッチンで働いていたのですが,料理の提供が遅れてしまい,お客様からクレームが入ることがよくありました.中には注文のキャンセルに至ることもあり,これが店舗の売上の減少やスタッフのモチベーションの低下に繋がるため,スタッフ同士で話し合い,より早く提供するために,これまでのやり方を変えることにしました.まず取り組んだことは,スタッフ間での連携を密にすることです.以前は,一つの注文に対して一人が全ての工程を担当していましたが,今後は実際に協力しあいながら作業することにしました.その際に,ある作業について誰かやっていると思って結局誰もやってなかったという問題が発生しましたが,お互いに何をやっていないのか,何をしてほしいのかを伝えることでスムーズな連携ができるようになりました.次に取り組んだことは,提供時間の目標を決めることです.以前までは,特に目標を決めずに作業していましたが,明確な目標を定めることによって作業効率が向上するのではないかと考えました.目標を決める際には,スタッフと店を実際に利用して,お客様の立場になって考えることで,提供時間が満足度に直結しているということに気がつきました.また,全てのメニューについて調理にかかる時間の目安を測ってまとめました.そして,目標を達成できるように,目安を参考に手順を考えて作業しました.その際に,作業する人によって手順や考え方が異なるため,作業効率が人によってしまう部分があったのですが,互いにいいと思っている方法を意見し合い,全体で共有することでより効率的に作業できるようにしました.これらの対策を行った結果,提供時間を短縮し,以降のクレームをゼロにすることができました.この経験から,周りと協力すること,明確な目標を持って取り組むことの重要性を学びました.

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UACJの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社UACJ
フリガナ ユーエーシージェー
設立日 1964年12月
資本金 522億7700万円
従業員数 10,203人
売上高 9987億8100万円
決算月 3月
代表者 田中 信二
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号
平均年齢 41.4歳
平均給与 711万円
電話番号 03-6202-2600
URL https://www.uacj.co.jp/

UACJの 選考対策

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