2023卒の先輩が書いたUACJ総合職(技術系)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、UACJの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社UACJのレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職(技術系)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインだった.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定をもらった他社の方が,働くイメージが湧いたから.
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
承諾検討期間は1週間で,推薦状の提出を求められた.しかし,決められないときは相談してくださいと言われたため,正当な理由があれば多少待ってくれると思う.
内定に必要なことは何だと思うか
ESや面接で聞かれることは,ほとんどが一般的なことであると思う.また,一次面接では,研究のことやガクチカについて,かなり深掘りされるため,研究の背景など最低限は答えられるようにしておく必要がある.一方で,志望動機は深掘りされなかったためESに書いたことを伝えられれば問題ないと思う.最終面接では,一次面接で深掘りされたことを踏まえて,研究やガクチカの内容を補強するのが良い.また,志望動機はかなり重要だと思うので,なぜ御社かを改めて考えてから臨むべきだと思う.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定するためには,最終面接にしっかりと準備して臨むことが重要だと思う.一次面接のときにうまく答えられなかった質問などを振り返って,納得感のある答えになるように会社のことを調べて考えた.その部分にどれだけ労力を割けるかが志望度とも関わるため,志望度の高さや選考のスケジュール管理も重要だと思う.
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接では若手社員と関わることがないため,志望度が高い人は,インターンや工場見学に参加するなどして,会社の雰囲気を感じたり,若手社員と話す機会をつくって,この会社が自分に合っているか確かめた方がいいと思う.
内定後、社員や人事からのフォロー
内定承諾に関する連絡以外は,特に連絡はなかった.
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UACJの 会社情報
| 会社名 | 株式会社UACJ |
|---|---|
| フリガナ | ユーエーシージェー |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 522億7700万円 |
| 従業員数 | 10,203人 |
| 売上高 | 9987億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 信二 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 711万円 |
| 電話番号 | 03-6202-2600 |
| URL | https://www.uacj.co.jp/ |
