ＬＩＮＥヤフーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全182件） 6ページ目

基本的にさっぱりとしている性格の方が多く、良い意味で他人を気にしない人が多かった印象です。ただ、一時期リーダーとして異動してきた50代くらいの男性が、IT...続きを読む(全151文字)

職場の雰囲気は全体的に活発になってきています。座席がサービスごとに職種関わらず集まるようになりました。そのおかげで雑談を交えながらのサービス運用が出来るよ...続きを読む(全170文字)

チームが少人数制となり、1on1も行われるようになってきたが、上司がプレイングマネージャーだと、メンバーの管理ができず、正しい評価がされない傾向がある。
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縦の関係性をあまり感じさせない雰囲気が社内に浸透しており、役職やキャリアに関係なく発言をできる環境が整っています。困っていることを上司に相談すれば、解決の...続きを読む(全170文字)

国内一位企業として安定感が出て、会社としての成長も一服感が出てきたタイミングなので、内部での足の引っ張り合いが特に管理職間で目立ち、「誰の言うことを聞くか...続きを読む(全254文字)

「社員の情熱と才能を解き放つ」という大義名分のもと、一般社員はリーダークラスと、リーダーは部長と、部長は本部長と週1回の1on1ミーティングで業務の進捗状...続きを読む(全264文字)

管理職は部下の才能を開花させるかが求めらてれる。定期的に部下とミーティングを行い、業務の進捗だけでなく生活面もサポートしなくてはならないため、出世すること...続きを読む(全163文字)

管理職はいかに部下の才能を発揮させるかが求めらてれる。定期的に部下と1:1を実施し、仕事の進捗だけでなくメンタル面もサポートしなくてはならない。その分社員...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも社員と管理職(一番下)との年齢差がほとんどないので話しやすい。また定期的に面談の場を設けてくれるので自分から話もできる。ただ、2つ以上上の管理...続きを読む(全246文字)

上昇志向の強い方が多く、非常にやる気になる。また若い社員が多く、元気が良いために、大企業に行った友人よりも肌のツヤは良いはずである。ただ体力のない人や精神...続きを読む(全157文字)

組織がフラットで、社員と管理職系の関係も割といいです。
若いメンバーが管理職を務めるケースも多いので、話しやすいし、意見も色々交換できる環境です。
管...続きを読む(全159文字)

柔らかい感じの人が多く、雰囲気的にはいいと思います。
少し気になる点としては組織図が大きいため、何かを進めるにあたり時間がかかってしまうところが難点かな...続きを読む(全166文字)

人当たりの柔らかい良い人が多い。同期や年次の近い同僚とは退職後も交友関係が続いている。
管理職については当たり外れが多い印象。特に古株の社員は能力と関係...続きを読む(全162文字)

いい意味で、管理職と社員はフラットな関係。話しやすい環境を管理職も作るよう努力しているのでそこは安心だけど、外面だけよくて何にも決めてくれない管理職に当た...続きを読む(全158文字)

管理職といっても若い人が多いため、他のウェブの会社同様フラット社員と管理職の関係はフラットだった。ただし、中途採用者が多いため新卒はいつまでたっても雑用(...続きを読む(全154文字)

⊂(^ω^)⊃言うwれ:男言う;絵尾t区;法g:ポアエス:歩運t:p8うbv:を輪:絵ヴぉp8部:絵を8:wt部8:p3オアt8尾pぬ:歩vpん::t法ふ...続きを読む(全236文字)

社員と管理職との関係はかなりフランクです。
日頃から気軽に相談できる雰囲気があります。
仕事外で、プライベートな家族ぐるみの付き合いをする場合もあるよ...続きを読む(全157文字)

スキルはあまり身につかないような気がします。
日本中誰でもしっているネットの会社ということで、満足されている人がおおいような気がします。
満足している...続きを読む(全186文字)

私自身はずっと平社員でしたが、管理職である上司との関係は良好でした。
業務上の改善について提案したところしっかりと話を聞いていただけましたし、
アドバ...続きを読む(全165文字)

当時は皆分業、分業で、他からの中途ばかりで、会社としての一体感はありませんでした。毎週金曜日の夕方にピザパーティをやってましたが、それは良かったと思います...続きを読む(全173文字)

上司に対しても、自分の意見をぶつけることが普通とされている。フラットな社風なので、コミュニケーションの風通しは良いと思う。中途採用者は個性や過去のキャリア...続きを読む(全205文字)

基本的にはやりたいように、仕事をやらせてくれる。社員、管理職の人柄としてはいい人が多く、誰とでも仲良くなれる雰囲気がある。仕事外では割とドライであり、休日...続きを読む(全157文字)

管理職の質は配属先、担当サービスによって、当たり外れが大きいです。それでも新体制になってかなり向上しました。良い上司に当たれば、他部署と折り合わない問題も...続きを読む(全181文字)

社員、管理職との間の、週1回の定期的な面接があり、その点、個人的には前職等を比べ、かなり面倒見がいいなと思いました。時にはそれが、負担にもなりますが。社員...続きを読む(全196文字)

管理職と社員の関係で満足している点はありません。ボトムアップでもなくトップダウンでもないので管理職がマネジメントしている印象はない。管理職が実際にプレイし...続きを読む(全169文字)