ＬＩＮＥヤフーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全218件） 7ページ目

役職は配役という言葉が会社のメッセージとしてあるくらい、マネージメント職とその他の職域において、給与格差や仕事レベルの差は大きくなく、役割軸だけ管理を求...続きを読む(全173文字)

一般スタッフと管理職との距離感が近くて、とてもフランクに会議が進められていました。それから、スタッフの評価査定についても、明確なマトリックスと評価期間の...続きを読む(全165文字)

社員の方は優しいというか、おだやかな人が多い。営業系の強い雰囲気の男性も少ないので、話しやすい。大人のコミュニケーションという印象。管理職は部署によるか...続きを読む(全157文字)

年齢や性別に関係なく、実力に応じた成果主義を取っているので、能力が高ければ若くして管理職になることも可能だろう。管理職でなかったとしても、わりとフラット...続きを読む(全157文字)

・社員と管理職は週に一度業務の進捗などを相談できる仕組みが設けられているため、仕事の進め方で悩んだら上司から適切なアドバイスをもらうことができます。よっ...続きを読む(全165文字)

大企業のため管理職といっても部署や個人によってかなり違います。そのため上司や回りの人と合うかは運の要素がかなり強いです。旧体制に比べるとリーダー以上の役...続きを読む(全223文字)

爆速の名前で色々やるのは良いが、転職組のお仲間組織となってしまった。もっと技術を学びたかったが、現体制はマーケティング会社を志向しており、働く人も技術者...続きを読む(全169文字)

部署によっては、もはやネットに詳しくない人も一定規模存在し、別にこの会社に入らなくてもよかったのでは?と思えることも多々ある。まあ、それなりの学歴や職歴...続きを読む(全210文字)

外資ではあるものの組織間の協調を重視しているので、働く環境としては非常に満足している。風通しもよく、部署によっては、定期的にマネジメントと意見交換をする...続きを読む(全169文字)

管理職層は給料が高めの人が多いので勤続年数が長い人が多いです。その中で頭のおかしい人がちらほら居ます。
この会社はとても変化が少なく、仕事も少なく楽す...続きを読む(全252文字)

社員の方の雰囲気はとても良いと感じます。明るく、和やかでギスギスした印象はありません。
チームワークも良好でみんなで協力してプロジェクトを進めています...続きを読む(全165文字)

基本的にさっぱりとしている性格の方が多く、良い意味で他人を気にしない人が多かった印象です。ただ、一時期リーダーとして異動してきた50代くらいの男性が、I...続きを読む(全151文字)

職場の雰囲気は全体的に活発になってきています。座席がサービスごとに職種関わらず集まるようになりました。そのおかげで雑談を交えながらのサービス運用が出来る...続きを読む(全170文字)

チームが少人数制となり、1on1も行われるようになってきたが、上司がプレイングマネージャーだと、メンバーの管理ができず、正しい評価がされない傾向がある。...続きを読む(全172文字)

縦の関係性をあまり感じさせない雰囲気が社内に浸透しており、役職やキャリアに関係なく発言をできる環境が整っています。困っていることを上司に相談すれば、解決...続きを読む(全170文字)

国内一位企業として安定感が出て、会社としての成長も一服感が出てきたタイミングなので、内部での足の引っ張り合いが特に管理職間で目立ち、「誰の言うことを聞く...続きを読む(全254文字)

「社員の情熱と才能を解き放つ」という大義名分のもと、一般社員はリーダークラスと、リーダーは部長と、部長は本部長と週1回の1on1ミーティングで業務の進捗...続きを読む(全264文字)

管理職は部下の才能を開花させるかが求めらてれる。定期的に部下とミーティングを行い、業務の進捗だけでなく生活面もサポートしなくてはならないため、出世するこ...続きを読む(全163文字)

管理職はいかに部下の才能を発揮させるかが求めらてれる。定期的に部下と1:1を実施し、仕事の進捗だけでなくメンタル面もサポートしなくてはならない。その分社...続きを読む(全155文字)

良くも悪くも社員と管理職(一番下)との年齢差がほとんどないので話しやすい。また定期的に面談の場を設けてくれるので自分から話もできる。ただ、2つ以上上の管...続きを読む(全246文字)

上昇志向の強い方が多く、非常にやる気になる。また若い社員が多く、元気が良いために、大企業に行った友人よりも肌のツヤは良いはずである。ただ体力のない人や精...続きを読む(全157文字)

組織がフラットで、社員と管理職系の関係も割といいです。
若いメンバーが管理職を務めるケースも多いので、話しやすいし、意見も色々交換できる環境です。
...続きを読む(全159文字)

柔らかい感じの人が多く、雰囲気的にはいいと思います。
少し気になる点としては組織図が大きいため、何かを進めるにあたり時間がかかってしまうところが難点か...続きを読む(全166文字)

人当たりの柔らかい良い人が多い。同期や年次の近い同僚とは退職後も交友関係が続いている。
管理職については当たり外れが多い印象。特に古株の社員は能力と関...続きを読む(全162文字)

いい意味で、管理職と社員はフラットな関係。話しやすい環境を管理職も作るよう努力しているのでそこは安心だけど、外面だけよくて何にも決めてくれない管理職に当...続きを読む(全158文字)