この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の目標とする魅力的な先輩ばかりでした。。
なかなか追いつくことが出来ず、自分は退職をしてしまいましたが、
退職後も、スキル等のことで色々と相談にの...続きを読む(全152文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の目標とする魅力的な先輩ばかりでした。。
なかなか追いつくことが出来ず、自分は退職をしてしまいましたが、
退職後も、スキル等のことで色々と相談にの...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
個性的な方がたくさんいたというより、個性的な方しかいらっしゃらなかった。個性的と言っても、仕事の回し方が個性的でいろいろと勉強になりそういった意味で勤務し...続きを読む(全194文字)
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やる気のある人はどんどん転職していく。
給料が安くても安定志向の人は残っている。
上司は安定志向の人が多いので、あまり改革は歓迎されず上司で止められた...続きを読む(全159文字)
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管理職は、社歴が長い人が多く、能力ではないため、中途からすると、異様に感じるはず。
賢いひとは早くやめるのが、基本。管理職になるには、上司によほど気に入...続きを読む(全158文字)
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上司であっても「さん」で呼ぶ、フラットといえばフラットな組織。会議室は入りきらなかった場合に机のまわりに腰を下ろして参加することも特徴的かもしれない。若い...続きを読む(全158文字)
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管理職になっても、マネージメントスキルが身に付くのか非常に疑問です。管理職の方は部下の教育やモチベーションを高めることよりも、万事何事も滞りなく進めること...続きを読む(全160文字)
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よくも悪くもトップダウン的。
部長クラスの考え方によって、仕事の進め方が180度変わることも
めづらしくはない。
輸贏に方向が決まればぶれなく進めら...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
日本最大級のメッセンジャーアプリLINEとポータルサイトYahoo! JAPANの統合により、月間アクティブユーザー約9000万人という圧倒的...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私のいた部署の営業職は各期で目標達成をすると昇給する仕組みになっておりました。また、目標達成をすればインセンティブもしっかり支給されるので自分...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
退職する時のサポートが行き届いている。退職後の手続きも資料としてまとまっていて、その後大変役になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社すると本当に給料が上がりづらいと感じる。
すでに転職で入社している年次の高い人は昇給の上がり幅が大きいが...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーショッピングはほぼ成長しておらず、出店しているストアからのロイヤリティを引き上げているだけ。ストアは疲弊して...続きを読む(全100文字)
LINEやYahoo!のプラットフォームを活用し、大規模なプロジェクトや多様な事業領域に携わることができることがやりがいの一つ。続きを読む(全64文字)
Yahoo!とLINEはどちらも広告事業を収益の柱としており、統合により広告プラットフォームを一元化することで、効率性と規模を拡大できる見込みがある。続きを読む(全75文字)
平均年収は600万~1,000万円程度とされ、IT業界の中でも比較的高い水準である。続きを読む(全42文字)
LINE PayやPayPayなどの自社サービスに関連した福利厚生が用意されている。続きを読む(全42文字)
労働時間の管理が徹底されており、残業時間は業界平均と比べて少なめとされている。業務効率を重視する文化が根付いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いい人が多いです。会社全体としてはガツガツしているイメージを持たれると思いますし、実際その通りですが、人単位で見るとガツガツしていない人もたく...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に上長となる方は皆親切に教えてくれる。PCワークなのでコミュ力が低い方もいるが、全体的に雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
魅力的な経営陣と優しい社員の方々が多く集まっているチームワーク抜群の会社でした。経営陣は社員一人一人に対して目を配っている印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
マネージャー職も含め、全員が若い。良くも悪くも若いサークルみたいなノリがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層も含め、...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しない社員がいる。マネジメント層は何をしているか見えないため不信感がある。一方で社員は毎日日報を提出しなければ...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるが基本的に良い人が多い所
同期も、同じ部署の人も仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上を見て仕事している管理職が多い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人と話すことが多く、人とのコミュニケーション力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを感じれるまでに時間がかかる。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で周りに興味のない方がほとんどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとっているつもりでも実際は取ってい...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長その他、上に気に入られた人が昇級していく。
尊敬に値する管理職はいない。
管...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カルチャーの醸成のため、人事部相当の部署主導で高頻度で社内イベントが企画されていました。ただ、営業やフロント系...続きを読む(全121文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2481億4400万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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