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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がオープンで、優しい人が多いため、人間関係でストレスをあまり感じない。性格に難がある人は自然と居なくなっていく。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人間関係がオープンで、優しい人が多いため、人間関係でストレスをあまり感じない。性格に難がある人は自然と居なくなっていく。
【気になること・改...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣、契約社員、正社員とあるが
皆壁はなくフラットな関係でいる。
交流関係も幅広く持てるのでその点では魅力的ではある。
役職などになると自分...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。他のインターネット系のベンチャーっぽい会社は大体ギラギラしている人が多いイメージですが、ヤフーは良くも悪くもふわっと優し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上長、スタッフはいい意味でも悪い意味でも余裕がありました。これは部署にもよると思います。「これは世の中に役立つ」「我々がやるべきだ」というこ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
仕事のスケールが大きい人が多いと感じた。また、日本全体に影響を及ぼすようなサービスを提供しているという点からも当事者意識やスピード感もあると...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
大企業だけあって、すごく仕事ができる人も、ひとつに特化している人もいて、話しててとても刺激を受けました。
黒帯を持っている人の講演会のような...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
たまにすごい人はいるけど基本は反抗しないやつ、ヘラヘラしてる奴が上がる。
上を見ていれば良くて、内容が無い人が多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
仕事の指示も的確かつ細かくわかりやすかったです。
個人的な相談にも何度かのっていただき、とても親切にしていただきました。
体調不良の時も気を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
当時は同じカンパニーの中にも他のカンパニーの中にも魅力的な人材が多数存在しないしていました。この人のようになりたい、と思える人材が社内にいた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上司は部下と1on1を週に1回程度行うので比較的コミュニケーションの頻度が高い。認識の齟齬はおきにくいかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
フラットで頭の柔らかい人が多い印象です。契約社員からの登用も多いので、前歴は全く考慮されないという感じです。最近はプロパーの社員も増えてきて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく年齢に関係なく優秀な人が多いです。
各分野に特化したスペシャリストが多く在籍していて、社内でも色々質問することが出来ます。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。穏やかな人が多い。ゆえに、ストレス少ない。管理職には魅力があるかと言われると、特にないと思う。専門家としての道か、マネ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自由な社風はやりやすい人にはいいのかも。
意外とゆるいところもあるので、お堅い会社で働いていた人には向かないかも。
大手で社員数も多いので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ネームバリューゆえにか、結構立派な経歴の人も多いです。コーポレート部門だと弁護士とか公認会計士の有資格者が何人もいたりします。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
さすが一流企業で基本みんなレベルが高いと思います。英語ができる人が多いです。最初はひょうひょうとしている人が多いのかなと思ったのですが、みん...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社員になると一気に給与が上がります。が、責任も格段に上がります。特に数字の管理は厳しく求められますので、部下のマネジメントや方向性を示してあ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
大手IT企業だけあって、社員にも自由な空気が流れていると同時に、どの方も責任持って、しっかりと仕事に向きあう印象を他の企業以上に受けた。
全...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社は優秀な人が多く単純に尊敬する人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は、契約社員から正社員登用になった人が多く最...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の方は人柄が良い人が多く、色々と専門的な知識があるためお話を聞いているととても勉強になることが多いと感じました。
相談や質問をしても嫌な...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社歴が長いと管理職になれる。ただし新卒社員に限る。中途社員から管理職になった人はあまり見たことがない。
あとはどこの会社でも言えることではあ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員は基本的に穏やかで人がいい人が多いと思います。仕事に関してはまじめな人が多いです。
いろいろな経歴やバックグラウンドの人がいる印象です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時間の単価はかなり良い。勤務時間は少ないし残業や休日出勤は少ない。逆に生活残業が必要な人は苦労すると思う。ある程度で帰宅したい人や先の成長性...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長年ヤフーに勤務していましたが、人事部門の能力も含めて全社的にヒトの能力は低いです。事実、多くの人材がどんどん転職しており、安い給料でつまら...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも他人の干渉はしないので自由に過ごやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内自由度が高いですが、そこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フルリモートで働くことができた
部署にもよるが比較的残業は少ない方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰しているので今後...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の数年が低いし、全然上がらないしきつかった
部署によって原資が違うので運
評価制度がだんだん厳しくなる傾向...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヤフーだったころは一生フルリモートと宣言していた。
それにも関わらず出社回帰をしようとしている。
大半の社員...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
チームにもよるが開発ができるので楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
開発は業務委託が担当していて、LYの社員は品質保証やレビュー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ないような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるのかもしれないが使った記憶もない。享受したことがないので、その状況こそ改善...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日本人なら誰でも知っていて使っているサービスなのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて効率が悪い。例えば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職で過度にとめられたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事・労務の人が忙しそうで、あまり引き止めたり退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスが4回あったので得した気分にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月に1回の評価面談があるが、その目標が決まるまでに...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
うちの部署は土日もほぼ出社していた。勤怠は押さずに・・・。いまはそういうことはないと信じたいが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、休みの種類も多い。当日の欠勤も全く問題なし。福利厚生についてはとてもホワイトです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲には話しやすい人が多く、困ったときに声をかけやすい雰囲気でした。上司も現場を理解している人が多く、机上の空論ではないアドバイスをもらえた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
出前館の社員・管理職の魅力として多く挙げられるのは、成長フェーズの企業ならではの裁量の大きさです。特に管理職クラスでは、意思決定のスピードが...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
とにかく優秀な方が多く、常に刺激がある環境。10年近く働きましたが、嫌だと感じる方にほぼ会うことがなかった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
現場の社員は真面目で協力的な人が多く、困ったときには声を掛け合える雰囲気がありました。管理職の方も業務に詳しく、現場を理解しようとする姿勢が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の方は今までの会社でも類を見ないほど性格のいい方が多かったです。
若い年代(20代~30代)がメインの職場でしたが、年齢に関係なくフレン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーシップを持ってる人はごく僅か
で責任を持ちたがらない社員が多い
部署間連携のハ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私がいた部署は比較的人間関係が良かった。派遣社員でも3年経過後に正社員になっている人はいました。私がいたころは月曜日の8時に正社員だけが参加...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性の管理職の方はとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のひと声で、今本当に必要な事なのかよく分からないが、仕事...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
まず、管理職のところでいうと2時間くらいは残業されているようなイメージです。平社員だとわりと残業は少ないようです。目安として月20時間くらい...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく子供。
実際に年齢が若い事もあるが、全く人の気持ちが分からない人が多い。
これで本当に...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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