この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさ、自由度はとても高く、裁量に準じて色んなことをチャレンジさせてもらえる。チームワークを重んじているので、単独行動で動くのではなく、常...続きを読む(全189文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさ、自由度はとても高く、裁量に準じて色んなことをチャレンジさせてもらえる。チームワークを重んじているので、単独行動で動くのではなく、常...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給、産休、育休が使いやすく、リモートワークやフレックスタイム制も導入しているため、ワークライフバランスはかなり取りやすく、不満は全くない。社...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
素晴らしい社風で、風通しもよく、みんな、生き生きと働いていました。経営陣も、明るく、明快なビジョンを持っており、働きやすい環境だったと思います...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
サービスの運営をしているため、何かトラブルがあれば、昼夜・休日問わず、関連部署と連携を取って対応が必要になることがあります。それはどの会社でも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークバランスはとりやすいとおもわれる。周りの人の理解やのあるところや、わりと先進的なイメージのあるところではないかとおもわれる。理解はあると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャーも周囲の先輩たちは面倒見がよく、チームの結束力も高い環境でした。イベント、飲み会なども楽しい雰囲気で非常に良い職場だったと思います...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的クビになりにくい日本病の会社である点。
その代わり成長出来るかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
カンパニー次第で全...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性にとっては育休や産休が非常にとりやすく、かつ、復帰もしやすい環境になっています。男性で育休を取得されている方もいます。
また、1週間ほどの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
・自宅勤務ができる制度が整っているので、通勤に悩まされることがなく業務が行えるので、子育てや家族の面倒を見やすい点
・始業の時間が朝遅いので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、プライベートも充実できる企業です。土曜日が祝日と被る場合は、前日の金曜日は全社的に休日となります。有休も、部署によっては直前...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大企業なので部署により雰囲気は変わりますが全体的にまったりとした社風です。残業もあることにはありますが体を壊すほど深夜残業が続くということは基...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自由に休むことができ、上司の方も体調などを気にしてくれます。残業もほぼないですし、残っていると早く帰るように促されます。仕事帰りに予定を入れれ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
19時には帰宅する社員が多くおり、残業も月二十時間程度でワークライフバランスは取れる方です。
納期前など、忙しい時期も40時間程度です。
たま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていたところが良かったと思います。また、職場環境も良いため働きやすい環境であると思います。仕事もやりがいがあるので、自分自...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、私が所属していた部署ではそれほど残業は求められませんでした。四半期ごとに目標を設定し、期末にその達成度を評価するの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若い人でもいろいろとチャンレンジする機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材開発に力を入れるあまり、プロダクトがお...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有名企業だけあって毎日が刺激的でした。業務内容も、モノにするまでは時間がかかりましたがフォローアップはしっかりしてたと思います。
自分がいた部...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
業務の細分化が進んでおり、部署間の垣根がはっきりしている分自分の仕事範囲が明確で、ワークライフバランスはとりやすかった。基本、カレンダー通りに...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
CS職はシフトで365日の業務をこなす必要があり、ウェブサービスという性質上事故の対応なども発生する。
担当業務によっては社員1人に対する負荷...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手企業だけあり、福利厚生がきちんとされている。そのおかげで週5日の勤務で残業手当がつき、仕事内容によってはアフターファイブも楽しめる仕組みあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
配属されているカンパにーの状況にもよるが、有休は非常に取りやすい会社だった。
その後、同職種で複数社転職をしているが、有給取得のしやすさだけで...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは非常にとりやすく、有給の消化率もかなりよいと思います。
また、フレックス制で、まわりも積極的にフレックスを活用しているので、用事のあると...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
作業ボリュームは毎期始まる前に決まっていたので、むりな追い込みや残業も無く、デザイナー職にしてはこれ以上無いほど楽だった。
なので、定時が終わ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
長期休みも含めて有給は取りやすい。
有給休暇を消化する人とそうでない人は2極化する。
フレックスを活用する人も一部いる。
様々なスタイルで働く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業あるとき、ないとき、のメリハリがあり、個人的な印象としては他社よりは自由な時間が多いと感じました。意思決定までの時間が遅いので、大至急今す...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、ある程度決まった昇給パターンがあるため同年代に比べると年収は高いと思います。
若いうちに別の企業に転職したほうが後々のことを考...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
もう強みというものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告収益単価が下がって以降、特に変わりの収益の柱もないため厳しい状況...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なにもありません。従業員のモチベーションのことを考えるような人事部ではないのでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
オフィス環境:先進的で快適なオフィス環境が提供されており、働きやすい職場です。
技術力の高さ:最新技術に触れる機会が多く、スキルアップが可能で...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
この規模の会社としては当たり前ですが福利厚生は基本的なものは揃っているので、特別なものはあまりありませんが、問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置について、会社の意向でかなり韓国側の人員が流入されてきて現場が混乱した場面があった。
現在の内部がどうな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
複数の会社が合併を繰り返しできた会社でもあるので、社内カラーが統一され過ぎておらず、色々な考え方がごちゃ混ぜになっているのが、個人的には気が付...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れていましたが、実際どのように評価されて給与が決定されているかは分かりにくかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時としては新しいサービスを打ち出している会社だったので、内部も新しいことをどんどん取り入れていくベンチャー気質な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
好きなことやって、達成したと言い張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事を任せて貰える一方でとにかく給与が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。理解があるため、心理的なストレスはなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リリース前などの忙しい時期は忙しく、そういった時期は休みが取りづらいですが、基本的には、理解のある上司・チームメンバーが多いので、プライベート...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児中の主婦にはとても良い環境。一方、他の従業員の働き方には柔軟性なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にフレックスが取れたほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だと感じる。勤務中の中抜けなども可能。育休を取得している男性社員も多くいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に裁量が大きく、コアタイム外であれば帰りたい時間に帰れる。有給休暇の申請へ拒絶されたことはなく、柔軟に休暇の予定を組める。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私がいた頃は時間差勤務もできました。希望がある時は相談すればいいと思います。残業してる人もいました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、上長と相談し有休も取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを推奨していないなど部や、役職者...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
事前に申請すれば100%取れる。グループとして有給奨励日があり、会社としての休みとなるため忙しい場合でも引き継ぎをしなくて済むため休みやすい。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。フレックスも使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なることもあり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
push型の営業に自信があり、かつ報酬にやりがいがある方はやりがいを感じられると思います。
絶対に必要なことはワー...続きを読む(全183文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2474億7300万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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