回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的融通がきくので退勤後の時間に余裕を持てます。生活が充実することで仕事もはかどるとの考えが強いので、有給の消化率は高いです。社内の語学支...続きを読む(全166文字)
LINEヤフー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的融通がきくので退勤後の時間に余裕を持てます。生活が充実することで仕事もはかどるとの考えが強いので、有給の消化率は高いです。社内の語学支...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
月間残業時間は企画職でも数時間〜40時間程度なのでプライベートは充実できると思う。在宅勤務や有給休暇もメールで連絡すれば取れる。特に嫌な顔を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い方だと思います。
残業は月平均15時間ほどありましまが、全くない人は全くないようでした。
周りを見てもそんな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
通常の有給以外のも、子供がいる場合、子供を面倒をみるための休みが付与されていて、とても働きやすかったです。またリモート勤務の月に何回は許可さ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有休消化は非常に取りやすく自分で管理しやすい。福利厚生も申し分ないくらい整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化も自分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よかった記憶がございます。時期によっては忙しさが違いますがその分働き方を考えることができ、やりやすいイメージでした。
若くして責任感をもって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
あまり残業になることはない。
契約社員であれば定時で帰ることは可能。
正社員になると夜遅くまで残っている人も何人かはいた。
有給も取りやすく...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
貸与iPhone、貸与PCがあるので、テレワーク(月に5回まで)も有給も気軽に取れます。また、それを止められることもありません。自社サービス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・有給を取りやすい
ミーティングなどがない限りはいつでも使えるので有給消化率は高いと思う。
前日ではなく当日に有給を取る社員も中にはいる。
...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
非常によいです。当日連絡の突発的な有給はもちろん、数日連続で休暇をとれることもしょっちゅうあります。フレックス退社とどこでもオフィスのおかげ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とても良いと思います。基本的に好きな時に休んで、リモートで働く制度も整っています。非常に働きやすい環境が整備されていると感じます。女性も多く...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
全般的に働きやすい会社かと思われます。在宅勤務や時間短縮勤務などの制度もあり、柔軟な働きかたを選べます。時期にもよりますが、極端に残業が多こ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生でも書きましたが、ワークライフバランスは優れています。例えば、リモートワークの取得が可能です。先日の台風でもリモートワークを取得しま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
コアタイム制、リモートワーク制も充実しており、ワークライフバランスのとりやすい企業だと感じる。
有給休暇も自身の業務調整をしっかり行っていれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員は、月に5回在宅勤務が許されているのと、休みも取りやすく、月に10日も会社に来てない正社員とかザラにいます。子持ちの正社員でも、16時...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当日の有給も取りやすいため、急な体調不慮や家族が病気になった時も安心して勤務することが出来る。女性の働き方という点では、業界でもトップと言え...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。契約社員であれば有給は100%消化している方も多いです。
また、部署にもよりけりかもしれませんが、とくに女性でお子さまがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業があまりなく、働きやすい環境だった。周りも有休を取得しているようだった。上層部が有休取得しているためメンバークラスも取得しやすいのが良い...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くないので、非常に働きやすい環境だと思う。有給も取得しやすいので、ゆっくりと働くには、とてもいい会社。またリモートワークにも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
全体として基本的に無駄は残業しない方針のため、イレギュラーな顧客対応を除いて残業はなく、かなりワークライフバランスはとりやすい。状況に応じて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
非常にバランスが良いのではないかと思います!他の社員の方もワークライフバランスが取れている方が多い様な気がします!また、役員も先導して、その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
完全にチームによりますが、働き方改革の効果もあり基本的に休みは取りやすいです。
また残業に関しても少なくとも自分の周りでは本当に必要な残業し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みは取りやすいし、勤務時間の調整もかなり融通が効く、成果を出していれば評価され年収も上がるので最適なバランスを作れる環境としては非常に良い...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
当時は、正直良いと感じる点はなく、ワークライフバランスを切に考えて欲しかったと記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社として残業は推奨していなく、ワークライフバランスについてはとても良い環境だと思います。
お子さんがいる社員は時短での勤務であったり、当日...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアについては、上司は基本的には関与しない感じを受ける。
自身がどうなりたいかがはっきりしていないとど...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わる。
また、この制度で評価を得るためだけのアピールをしている社員も見受けられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
日本国内で有数のサービスを複数持つ会社であり、それらを磨くことができればまだ事業の成長余地はあると思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
自分からやりたいと手をあげれば大体のことはできること
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことを進める上での承認者の数のハードル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育休を取る社員が多く、サポートは一定されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職については、あまり多くない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
Yahooとlineが合併して業績が上向かないため、年々福利更生は悪くなっています。wellboxの改悪など。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内には、階層別研修や専門スキル研修、マネジメント研修など体系化された教育制度が整備されており、職種やキャリア段階に応じた学習機会が継続的に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
PayPay頼みであり、伸びている事業は少ないもののキャシュカウのビジネスをいくつも持っていて利益体質は盤石。だぶついた固定費をカットするこ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
成果をしっかりあげ、それをアピールできる人は相応に評価されている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定のシステムや評価...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
合併してから社内の雰囲気は変わりました。良くも悪くも日本企業的な色が強くなったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社の最大の強みは、特定のニッチ市場における圧倒的なシェアと安定した財務基盤です。創業以来の特定の技術が現在も市場の需要を満たし続けており、...続きを読む(全827文字)
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【良い点】
定時で上がる日もあれば、月末は数字合わせるために追い込むので残業している。
仕事終わりに同期と飲みに行くこともある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
前職が結構忙しく夜遅くなってしまうこともあったので、それに比べると残業はあったりするが良くなったと思う。休みは家族と向き合って、仕事は平日に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
子供の用事や体調不良等が十分に考慮されていました。
休んでもフォローできる体制が整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
フレックスのため時間の調整はしやすいかと。休憩を取らずに朝早くから仕事して昼過ぎに退勤や、中抜けも可能なので比較的自由に仕事ができる印象。ま...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
サイバーエージェントは、柔軟な働き方と働きやすい環境づくりが進んでいる点が魅力だ。フレックスタイム制度やリモートワークの活用により、業務の裁...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署ごとに役割が明確で、無駄な稟議や形式的な会議が少なく、業務の見通しを立てやすい。成果を出しやすい環境なので、定時前後でタスクをコントロー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
プロジェクトによりメリハリがあり休日のバランスは比較的保ちやすい印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト先により残業が...続きを読む(全116文字)
業界柄スピードも求められるから、ゆったり働くのは正直難しそうだと思った。続きを読む(全36文字)
| 会社名 | LINEヤフー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインヤフー |
| 設立日 | 1996年1月 |
| 資本金 | 2501億2800万円 |
| 従業員数 | 27,003人 |
| 売上高 | 1兆9174億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出澤 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 平均給与 | 884万円 |
| 電話番号 | 03-6779-4900 |
| URL | https://www.lycorp.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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