この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
10時出社が基本だったが、個人的には朝型だったので、できるだけ早い時間に出社して、できるだけ早い時間に退社するようにしていた。きちんと役割をこなしていれば...続きを読む(全181文字)
LINEヤフー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINEヤフー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にLINEヤフー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
10時出社が基本だったが、個人的には朝型だったので、できるだけ早い時間に出社して、できるだけ早い時間に退社するようにしていた。きちんと役割をこなしていれば...続きを読む(全181文字)
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一人で作業できるスキルではなかったこともあり、休日出勤はありませんでした。
事前にきちんと相談しておけば、予定通り定時退社も可能。
もちろん、仕事が早...続きを読む(全159文字)
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職員どうしやシステムがかなり効率化されており、就業環境を整理してくれているので、大変働き甲斐がありました。残業もありますが、オン/オフが自分のペースで計れ...続きを読む(全155文字)
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かなり人に優しい企業です。家庭を持っている方はほぼ家族優先。もちろん残業はしていますが、きちんと残業代も出るし、福利厚生はとてもいいです。ただ、あいさつが...続きを読む(全154文字)
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基本的には仕事は個人任せの部分が多く、自宅で、仕事をすることもあった。
個人に裁量が任されていた。何故なら結果がすべてだったので。
そのため結果が出れ...続きを読む(全154文字)
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ほぼ、深夜残業が続き大変な状況が展開していた。ただ、それも成長産業での宿命である事は否めないと思う。また、各事業本部長の裁定にもよるのだと拝察するが、各事...続きを読む(全164文字)
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オフィスの場所が良かったので毎日楽しかったです!社内はおしゃれで生き生きした人が多くて自分もたくさん学んだし刺激を受けました。イケメンと美女がおおくて社内...続きを読む(全162文字)
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10:00頃に来て17:30には帰るという人もいて,データなどは持ち帰れないのでプライベートまで仕事に追われるといったことは周りでは少なかった.ただ,リリ...続きを読む(全180文字)
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社食やカフェ、どこでもオフィス等、働く人へ配慮した制度が作られはじめている。社食については本社付近にしかなく、そういう点で地方拠点と本社のギャップはある。...続きを読む(全196文字)
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プライベートはほぼないと思ったほうが良い。
部署にもよるのだと思うが私のいた経営企画では基本的に毎日が残業続きの日々で帰宅はほぼ深夜帯の時間になる。
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ワークライフバランスはとてもいい。休暇などは非常に取りやすい。家族の看護や、送り迎え、また私用での有給休暇など、思うように取得できなかったことは一度も無い...続きを読む(全153文字)
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休みは取りやすい環境で当日の朝にメール1通で有給が取得できる部署がほとんどだと思います。近年全社的にワークライフバランスを気にしているため過度の残業はなく...続きを読む(全169文字)
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法人営業部門で数字に追われるプレッシャーは通常の会社レベルであるが、休みはしっかり取れるし、残業も極力させない風土で、ワークライフバランスのとりやすい会社...続きを読む(全179文字)
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ちゃんと毎日帰るように指導されました。たしか、ある程度の時間になると電気が消えた気がします。
長時間働くことが=正しい…という概念がないので、非常に助か...続きを読む(全179文字)
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フレックスタイムを導入しており、自分の裁量で仕事を進められると思います。また、出産、育児休業においても復帰される方も多い環境でした。有給休暇についても部署...続きを読む(全156文字)
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自分の業務調整次第でフレックス勤務10:00~15:00での勤務が可能で、月に2回まではどこでもオフィスとして会社外(自宅やカフェ)など会社以外からの勤務...続きを読む(全158文字)
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正社員の女性に関しては本当に働きやすさを実現できていて羨ましいなぁという印象。年収などに強くこだわりがなければ社内で様々な事務作業が多いため、一つの業務に...続きを読む(全154文字)
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伸び続けているIT企業だけあって、仕事のやりがいも大きいが、業務自体はかなりハードであり、精神的なタフさも必要とされるだろう。ワークライフバランスという観...続きを読む(全150文字)
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全体的に業界から考えるとワークライフバランスは良いと思います。ただし、カンパニーや職種での差はあります。
育児休暇などはとても取りやすく、取らないで辞め...続きを読む(全153文字)
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個人的な感想としては、プライベートとのバランスを調整するというような取り組みに会社が力を入れているようには感じませんでした。
どの会社もそうかもしれませ...続きを読む(全297文字)
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勤怠がゆるく、当日に有給や午前/午後半休を取得することも可能です。
「朝まだ寝たいと思って午前休」なんてザラにあります。
また月に数回の在宅勤務やフレ...続きを読む(全246文字)
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ワークライフバランスはよくも悪くも温い社内雰囲気のおかげで、残業もあまり多くなく、趣味や家族のための時間を取れている人が数多くいます。女性社員も、産休や育...続きを読む(全178文字)
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立地もいいし、社内の雰囲気もよく仕事がしやすかった。
社員と派遣同士も連携がよく取れていたと思う。
運用などの細かい仕事や雑用などはあまりなく、
当...続きを読む(全150文字)
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残業はほぼありませんでした。
自由に有給も取れます。
もちろん鯖落ち対応などはありますがそこは技術でカバー出来る部分です。
周囲には産休を撮ってる人...続きを読む(全157文字)
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業務量は一般的だと思います。深夜残業等もありませんでした。有給利用もオープンに利用でき、使用での休み取得も事前調整によって調整がききました。プライベートの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
もう強みというものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告収益単価が下がって以降、特に変わりの収益の柱もないため厳しい状況...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なにもありません。従業員のモチベーションのことを考えるような人事部ではないのでしょうね。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、ある程度決まった昇給パターンがあるため同年代に比べると年収は高いと思います。
若いうちに別の企業に転職したほうが後々のことを考...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
オフィス環境:先進的で快適なオフィス環境が提供されており、働きやすい職場です。
技術力の高さ:最新技術に触れる機会が多く、スキルアップが可能で...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
この規模の会社としては当たり前ですが福利厚生は基本的なものは揃っているので、特別なものはあまりありませんが、問題ないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員の配置について、会社の意向でかなり韓国側の人員が流入されてきて現場が混乱した場面があった。
現在の内部がどうな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
複数の会社が合併を繰り返しできた会社でもあるので、社内カラーが統一され過ぎておらず、色々な考え方がごちゃ混ぜになっているのが、個人的には気が付...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価を取り入れていましたが、実際どのように評価されて給与が決定されているかは分かりにくかったです。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時としては新しいサービスを打ち出している会社だったので、内部も新しいことをどんどん取り入れていくベンチャー気質な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
好きなことやって、達成したと言い張れば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要な仕事を任せて貰える一方でとにかく給与が低い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有休は取りやすいです。休みの日に仕事の連絡が来ることもないので、しっかり休めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
朝は遅く、帰りは早いため、プライベートは充実する。土日に仕事をすることもほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事をしな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
部署によりますが、私のいた部署は働き方が柔軟で、割と自由に働くことができました。就業開始時間を8:30-11:00の間から選択でき、基本的に週...続きを読む(全516文字)
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【良い点】
フルリモートである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベート、特に子どもがいる場合は絶対に両立ができないと思って覚悟して勤務し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日出勤なども無く、仕事とプライベートは完全に分けて過ごせています。
仕事に打ち込みたい人も、家庭を持っている人もうまく共存できている会社だと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子供がいる社員が多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。理解があるため、心理的なストレスはなかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リリース前などの忙しい時期は忙しく、そういった時期は休みが取りづらいですが、基本的には、理解のある上司・チームメンバーが多いので、プライベート...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
育児中の主婦にはとても良い環境。一方、他の従業員の働き方には柔軟性なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にフレックスが取れたほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境だと感じる。勤務中の中抜けなども可能。育休を取得している男性社員も多くいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に裁量が大きく、コアタイム外であれば帰りたい時間に帰れる。有給休暇の申請へ拒絶されたことはなく、柔軟に休暇の予定を組める。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
会社名 | LINEヤフー株式会社 |
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フリガナ | ラインヤフー |
設立日 | 1996年1月 |
資本金 | 2474億7300万円 |
従業員数 | 28,196人 |
売上高 | 1兆8146億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出澤剛 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
電話番号 | 03-6779-4900 |
URL | https://www.lycorp.co.jp/ja/ |
採用URL | https://www.z-holdings.co.jp/sustainability/stakeholder/09/ |
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