この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当社グループの評価制度は、入社年次を問わず、若手・中堅・ベテランのすべての層がより高いステージや責任の大きいポジションで頑張りたいと思えるよう公正な処遇・...続きを読む(全233文字)
大和証券株式会社 報酬UP
大和証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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当社グループの評価制度は、入社年次を問わず、若手・中堅・ベテランのすべての層がより高いステージや責任の大きいポジションで頑張りたいと思えるよう公正な処遇・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
半期の成績が賞与に反映される。また、月間賞を受賞すると副賞として1部門ごとに5万円もらえる。成果によって報酬が変わるのでやる気に繋がりやすいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業に関してはだいぶ緩くなってきている。
仕事が好きな人には天職。
【気になること・改善したほうがいい点】
付き合いが苦手な人は向かないかも。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社5年程度650万〜750万。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性はあるようでない。会社から大事にされてない人は理不尽な評価にな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンタクトセンター部に限る話かもしれないが、スキルアップには限界がある。
成績に応じて報酬が大きく変わるわけでもな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他業界に比べたら給料の水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績によってボーナスの変動が多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
本部スタッフは営業成績とかがないので、一定程度安定して給与が伸びていくところが良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事や成果に対する評価はきちんとしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
国内外含めて、他社より給与水準はとても低い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
基本給が高い。が、成績が良くなければボーナスは少ないと思う。
成績が良い人は桁違いのボーナスをもらっている
社宅もあるので
とてもいい暮らしが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
初任給は高い。当時で26万円程度だった記憶がある。今後も上げていく方針だと聞いた。成績によって年収が大きく変わるが、ボーナスと月間賞で稼ぐイメ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若い年次でもらえる金額では無いような給料がもらえる。評価はいろいろな商品の出来具合によってきまっていく。半年ごとに評価があり、内容次第では同期...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本給は新卒から高い。福利厚生も充実しております。ただボーナスは業績や成績によって大きく左右され、結果的にはそんなに良くないことが多いです。こ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人並みより少し給与が高いくらいで満足という方にはうってつけ。営業のレベルが低く、専門知識を少しも知らない若手営業マンものびのび仕事をしているイ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
評価によって賞与に関しては同年代と倍以上の差がつく。同世代に比べると圧倒的に給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度は年...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
とても良いです。成果を出した分だけボーナスに反映されます。ボーナスが人によって2.3倍違います。また基本給も同年次の給与平均と比べると高いです...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給料良い、評価体系も良いと思う。評価に応じてボーナスも増えるのは魅力的。その評価体系は未来には限界を感じるが、そもそも対面証券は未来に限界を感...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料はそこそこだが、福利厚生が良い。
住宅手当が手厚く、使うお金が少ないため、ダメな営業マンでも、そこそこの外車とかは買えると思う。
ボーナス...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収760万円:うちボーナスが430万円ほど。ボーナスの比率がやはり大きい。相場の良し悪し、会社の業績、自身の成績によって決まる。業績が良い時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の入社当時は大企業によくある年功序列で、年収が上がっていくことがある程度確約されている感じだった。大企業ならではの利点かと思う。第二新卒で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思う。評価制度については、他の支店で功績を上げた同期がいたら速報で通達されたりと、大きく評価される。モチベーションが高い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業成績がそのまま年収、評価につながる。営業ができれば何も咎められない。
トップの営業成績を上げていると5年目で課長代理になることができる。そ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格ポイントに応じて、主任、課長代理、課長、部長へとどんどん昇進することができる。どの資格を取らなければいけないのかはある程度決まっているので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ年収が上がる。私がいたときは景気が良かったのでボーナスもたくさん出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の大学出...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
(これもカスタマーサービス職の話にはなるが)WLBは非常に取りやすい。
午前休/午後休を年休0.5日として利用可能。女性が9割を占める職種だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったやりがいはない。しいて言うなら顧客に「ありがとう」と言われた時くらいか。
アニュアルに沿った対応で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
生理休暇や結婚祝い金がある点で働きやすいとは思う。
女性支店長もかなり増えてはいるが、昇り詰められる人はごくわずか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
総合職(全国転勤)の場合、若いうちは8000円で社宅に住めること。
福利厚生は業界の中でもかなり優れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修が長いため、同期とはかなり仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業入社であれば、営業以外のキャリアはないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
証券会社の中では穏やかな人が多い会社だと思う。
パワハラやセクハラには非常に厳しい。社内専用のホットラインがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間休日に加え、リフレッシュ休暇、夏季休暇5連休あり。
若手(2年目)までは遅くても18時までに帰宅してくれと言われる。
管理職レベルだと20...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メガバンクの証券として、労働環境を中心に改善が進んでいた。古い時代の制度や体質が変化している最中だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せばある程度は評価され、支店長の采配も大きいのでボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆んな仲良しな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツイ。当時はパワフル、セクハラし放題でした。昔ながらの会社ですが、皆...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は業績によって左右される。
個人に目を向けると、賞与は貰えてる方は貰えてるが、成績が振るわないと残念な印象。
年に2回の賞与に加えて、半期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代と比較すると十分にもらえている。ベースアップも行われており十分に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスはほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収はかなりよい。歩合制によって、ボーナスに反映される。比較的に残業はさせてもらえない。支店によると思うが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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