この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて高い。しっかり会社に残っていけさえいれば大変満足できるレベルの年収を享受することができる。仕事量よりもかなり高めである印象。もらいすぎか...続きを読む(全187文字)
大和証券株式会社 報酬UP
大和証券株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
総じて高い。しっかり会社に残っていけさえいれば大変満足できるレベルの年収を享受することができる。仕事量よりもかなり高めである印象。もらいすぎか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
1年目から半端ない額の給料が貰える。成績をあげれば20代で1000万円稼いでる人もざらにいる。
残業代は1分単位で全て支給される。
【気になる...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
若手は頑張るとその分残業やボーナスに反映されるため、それなりにやりがいがあると思います。また、若手でも様々な活躍の機会が与えられ、風通しも良い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
成績をあげれば、しっかりと考課に反映される。同じ年次でも全く違うボーナスになる。
また、基本給も成績によって差が出るため、年収に大きな開きが出...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数字が全てなので明解な評価基準
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても決してが出なかった時なども結局結果がでないと評価されないので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収に関しては同年代に比べて多いと感じる。ただ、ボーナスによるところが多く、年次が上がるにつれてその差が広がっていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
できる人には業績にもよりますが賞与でかなり還元されます。
逆に出来ない人は途中から昇格もしなくなり、ボーナスも基本給×2くらいしかもらえません...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社っていうほど、実力主義でもないように感じました。たしかに実力があれば、報われる会社ではありますが、ベースもある程度しっかりし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
それなりに成果を残せば年収に反映されて、ボーナスとして受け取れる点。
同年次よりも多くもらえるのがいいところ。
他社よりもボーナス額は良い
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本給は高い水準だと思う。
賞与は成績によって左右される。同じ役職の社員の中でどれくらいの立ち位置であったかにより評価され、商品や部門ごとの評...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
この会社は在籍年数が長くなると増えると比例して月収は増加します。また、半年ごとの賞与は実績に比例します。なので、他社の同年代の人よりはかなり金...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
同年代に比べると圧倒的に高い水準をいただいてると思います。基本給がまず高いですし、成績をそんなに出してなくても最低400はもらえるイメージ。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事ができる人間にとっては魅力的な年収、評価制度となっていると思う。成績が良い人と悪い人は、同期でも大きく年収が違う。ボーナスでも倍近く違う人...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与は業績によって変動があるが、会社もある程度は確保しようと努力しており、働いている側としても安心できる。また、個人実績がよくなくてもいい意味...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
家賃補助制度が優れている
未婚最大月5万円、既婚月9万円補助が出る上
借り上げ社宅制度を取っており、給与明細に載らない類の補助のため、現金で受...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業は成果に応じてかなりのボーナスがもらえる上に、表彰もされるので年収はかなりのものになる。さらに会社の業績のいいタイミングが重なると20代で...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
定時は8:40〜17:10(昼休憩1時間除く)であり、1年目の勤務時間は8:15〜17:10であったため、朝残業の25分については残業代をいた...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
月収は固定。賞与は個人成績と業績によります。業績が良くて、自身の成績が良いと満足のいく賞与をもらうことができました。夏と冬、年間2回の賞与にな...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
年収は、新卒の人は一般事務などのお仕事の方よりかは多く頂けるのかなと感じますが、商社やメーカー職の方などと比較するとあまり変わりません。
評価...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれ数字を作れているか否かで同期との差が出てくる。ただインセンティブも青天井というわけでは無く頭打ちは少なからずあると思う。外資...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月間賞や新人賞があるので、頑張った分が給与に反映されるのはとてもやりがいに繋がる。
やればやるだけ賞与も高くなるので頑張りがいがある。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同年代の中でもトップクラスの水準であると感じる。19時退社が徹底されており、長時間労働にならないことを考えればきわめて高水準。成果を出せばボー...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に月給は同じ役職同士であれば横並びであるため、よく言えば成績の悪さが給与に直結するわけではないという安心感はある。また、頑張れば頑張った...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時は残業し放題であったため、年収は満足していました。新入社員の月収20万円+残業代15万円の35万円。これに社員寮(家賃5000~1万円)が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
他の金融機関よりも高い給料設定である。ここ最近はコンプライアンスを守るためにも賞などの賞金は減ったがその分しっかりボーナスに反映されるようにな...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
(これもカスタマーサービス職の話にはなるが)WLBは非常に取りやすい。
午前休/午後休を年休0.5日として利用可能。女性が9割を占める職種だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったやりがいはない。しいて言うなら顧客に「ありがとう」と言われた時くらいか。
アニュアルに沿った対応で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
生理休暇や結婚祝い金がある点で働きやすいとは思う。
女性支店長もかなり増えてはいるが、昇り詰められる人はごくわずか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
総合職(全国転勤)の場合、若いうちは8000円で社宅に住めること。
福利厚生は業界の中でもかなり優れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修が長いため、同期とはかなり仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業入社であれば、営業以外のキャリアはないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
証券会社の中では穏やかな人が多い会社だと思う。
パワハラやセクハラには非常に厳しい。社内専用のホットラインがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
年間休日に加え、リフレッシュ休暇、夏季休暇5連休あり。
若手(2年目)までは遅くても18時までに帰宅してくれと言われる。
管理職レベルだと20...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容が同じでも、異動範囲の選択により、給与が大幅に異なります。
全国異動を選択していればそれなりにはもらえます...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
契約社員であったこともあるが、給料は安かった。毎年昇給があったが、1年目は5000円、2年目は20000円、など決まったものになっていた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
メガバンクの証券として、労働環境を中心に改善が進んでいた。古い時代の制度や体質が変化している最中だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
成果を出せばある程度は評価され、支店長の采配も大きいのでボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今では考えられないが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
皆んな仲良しな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがキツイ。当時はパワフル、セクハラし放題でした。昔ながらの会社ですが、皆...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は業績によって左右される。
個人に目を向けると、賞与は貰えてる方は貰えてるが、成績が振るわないと残念な印象。
年に2回の賞与に加えて、半期...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、仕事が楽なためこんなもんかという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はフィードバックはなく曖昧な部分が多い...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代と比較すると十分にもらえている。ベースアップも行われており十分に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
冬のボーナスはほと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収はかなりよい。歩合制によって、ボーナスに反映される。比較的に残業はさせてもらえない。支店によると思うが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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