【情報を徹底分析、差別化を図れ】【22卒】アドキャストの営業職の企業研究詳細 体験記No.12002（東洋大学/男性）（2021/5/11公開）

説明会から選考まですべて対面だったが、消毒検温などしっかりやられていた。

どちらも対面の説明会が2回あり、その際にパンフレットなどいくつかいただくことができたので、そのパンフレットや説明会で得れた様々な情報をもとに、志望動機やこの会社に入ってやりたいこと・成し遂げたいことを組み立てた。また、HPにおいても比較的得れる情報が多かったので、事業内容に関しても隅から隅まで調べ、同業他社との違いを明確にし、しっかりと言語化までできるようにしておいた。比較的差別化が難しい業界の仕事ではあるが、同業他社にはないこの会社の強みなどについて、説明会でも社員の方が口酸っぱく言って頂いてけたこともあり、この部分に関しては問題なく組み立てていくことができると思う。基本的に1対1での対面面接なので、しっかりと逆質問も複数用意しておいたほうが良いと思う。