- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
2023卒の先輩がグッドタイムリビングケアアテンダント(介護スタッフ)の本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒グッドタイムリビング株式会社のレポート
公開日:2022年8月10日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ケアアテンダント(介護スタッフ)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ニトリ
- 公文教育研究会
- やる気スイッチ
- グッドタイムリビング
- ファミリーマート
- ミツイワ
- ライクスタッフィング
- オービック
- 東京青果
- ベルリッツ・ジャパン
- ベネッセスタイルケア
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接と最終面接ともにオンラインでした。
企業研究
企業研究で行ったことは、この会社が提供する老人ホームが、同業他社の老人ホームとどのような点で違っていて、どこが強みなのかしっかり分析することです。私が他に受けていた介護系の会社では、アットホームな雰囲気を売りにしているところもありましたが、ここは違っていて、どちらかというと高級感があり、ホテルのような施設、サービス内容でした。もっと調べておけばよかったことは、実際の仕事内容についてです。日勤と夜勤で働き方にどのような違いがあるのか把握していなかったので、面接時に「日勤と夜勤、どちらの仕事に特に興味があるか」と聞かれた時に応答に困ってしまいました。現場のリアルな声を聞くという点では、OB訪問をしておくとより良かったと思いました。有益だった情報は、企業のホームページです。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
グッドタイムリビング株式会社の他の企業研究詳細を見る
医療・福祉 (福祉)の他の企業研究詳細を見る
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
グッドタイムリビングの 会社情報
| 会社名 | グッドタイムリビング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グッドタイムリビング |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,593人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森川 悦明 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都港区芝2丁目2番15号 |
| URL | https://www.gtl-daiwa.co.jp/ |
