【20卒】富士通アプリケーションズの冬インターン体験記（理系/SEの考え方を楽しく知る！１Dayインターンシップ）No.4567（明治大学/男性）（2019/4/3公開）

ワールドカフェで出てきた意見を結び付けて結論に導くという手法を学べた。1つ1つは個人の思い付きでもグループで話し合う中で結びつき解決策が見えてくるということはグループ単位で仕事をする際に実際にあることだと思うので、それが体験できたのは良かった。
自己分析ワークは最後の個人発表で自分はどういう人間なのか発表しなければならないので面接にも通ずるものがあると感じた。

グループディスカッションの経験があるとワールドカフェをより有効的なものにできると思う。社員さんと昼食や質疑応答でコミュニケーションが取れるので聞きたいことをいくつか考えてから臨むとよい。

インターンシップの開催場所が普段は会議で使われる場所で、ついたてをはさんだ隣はデスクの並んだ仕事場となっており、実際に働いている人もいたため働き方が想像できると思う。社員さんが積極的にコミュニケーションをとってきてくれるので社風も明るいのかなと感じた。

自己分析セミナーの結果ではあまり向いているという結果にならなかったから。コミュニケーションやモノづくりが好きなことを大事にしており、社風は自分に合っていると感じたが、やりたい内容でずれがあると採用人数が少ないこともあり、内定が出ずらいのではないか思った。

もともとインターンに興味があっただけ行こうとは思っていなかったが、インターンシップに参加後は志望しようと思った。富士通アプリケーションズはSEでも設計をやる人も多く、上流工程だけというわけでないのが志望しようと感じた理由。企画などの上流から運用保守の下流過程までトータルでやることでお客さんに完成のときまで寄り添えるのも魅力だと思う。
選考が早期なことも他と被らないため良いと感じた。

インターンシップ参加で選考をパスなどはないという感じだった。しかし、選考がインターンシップ不参加の人より早いと思うのでその点では少し有利なのかなと思う。企業理解には良いと思う。

エントリーシートが配られ、一次選考の案内がきます。インターンシップに参加していない人よりは早い段階での面接だと思います。

IT大手に興味があった。具体的には富士通や伊藤忠テクノソリューションズは教育体制もよく、大手なので事業の幅も広いためやりたいことができると感じていた。SEになるにあたってきちんとした技術力を身に着けるための教育体制と有給消化率や残業時間のなどのワークライフバランスも重視して企業選びを行っていた。AIやIoTに興味があったので最新技術に挑戦しているかも見ていた。

IT大手の場合、SEの仕事の上流工程の仕事がメインとなり、設計などの開発や保守運用はできない可能性があることが分かった。そのため上流から下流まで行っている独立系のIT企業にも目を向けるようになった。また、大手のグループ会社は福利厚生や教育体制が大手と同じ場合があるのでそちらにも目を向けるようになった。