2023卒の先輩がコーセーコスメポート総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒コーセーコスメポート株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2時面接以降は対面でそれより前はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画なので伝えたいことを短い中で伝えることを意識しました。また、目線をカメラに合わせて逸れないように意識しました。
面接の雰囲気
オンラインのために雰囲気はないです。何回でも撮り直しができるため、自分の好きなタイミングで始めることができます。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えてください
私の強みは人と人を繋げる力があります。この力は後輩指導の際に発揮しました。私のゼミは2年生から4年生まで合同で行っています。しかし、ゼミ内に厳格な雰囲気が流れていたため、後輩が上級生に対して質問をすることができず、課題の進みが遅れていました。そこで、後輩と信頼関係を築くために週に1回話し合いに参加し、フィードバックを行いました。加えて、他の上級生も参加する仕組みを作り、先輩と後輩を繋いできました。先輩と後輩の間に入って、趣味の話をすることで楽しい雰囲気を作りました。その結果、ゼミ内に意見を聞ける関係性や環境を構築することができ、課題の進みを改善することができました。人と人を繋げる力を活かし、御社では誰よりも活躍してきます。
動画選考では質問は1つでした。
何回でも撮り直しができるのでとにかく数をこなすことが重要だと思います。何回も取り直して、その中から一番出来が良かったものを送ると良いと思います。また、録画面接は目線を気にする人が多いと思うので目線はカメラをずっと見ていたほうが良いと思います。また、中々うまく言葉にすることができない場合はカメラの近くに付箋を貼ることをお勧めします。そこに録画面接で伝えたいことを書いておくことでカメラを見ながら何を伝えたいのか確認することができます。私の友達にはオンライン面接の時にもパソコンに付箋をたくさん貼って、面接官の顔が見えなくてもなんとか通過したという人がいます。このようにオンラインは自分で色々カスタマイズできるのでやるべきです。
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コーセーコスメポートの 会社情報
| 会社名 | コーセーコスメポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーセーコスメポート |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 399億3900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林孝雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目2番8号八重洲通フィルテラス |
| 電話番号 | 03-3277-8570 |
| URL | https://www.kosecosmeport.co.jp/ |
