2024卒の先輩が日本年金機構総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本年金機構のレポート
公開日:2023年9月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接はオンラインです。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後、開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
私は、年金事務所の業務内容などをしっかり理解したうえで話したので、そこは評価されたと思います。あとは自分をしっかりアピールできました。
面接の雰囲気
高校が面接官の方と一緒だったので、その共通点で盛り上がり、雰囲気は悪くなかったです。非常に優しかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
飲食店のアルバイトとして顧客の回転率を向上させたことだ。ピーク時はお客様が並び、片付けが間に合わない席が多々あった。問題点はないかと考えていた時に、食べ終わっているお済みのお皿が多くあることに気づいた。そこで水を注ぐピッチャーを店員が注ぎに行くことで、よりお客様に目を向けお済のお皿を早く片付けることができると考えた。店長と話し合い、ピッチャーを客席に置く形から店員が水を注ぎに行く形に変更になった。すると片付けも早く終わり、顧客の回転率が向上した。分析の結果、片付けのスピードが2倍以上速くなったそうだ。この経験から、課題の原因を分析し具体的な解決策を提示することで、現状を改善する力を身に着けた。
年金を払わないお客様に対してどうするか。
私は年金制度をしっかり説明します。年金を納入されていないお客様は、将来年金がなくなるのではないかと不安を感じられている方が多いと思います。なので、年金は国の国庫からも賄われており、すぐになくなることはないということをしっかり伝えることと、他には、老齢年金をイメージされる方が多いと思いますが、老齢年金だけではなく、人生において大切な障害年金や遺族年金の制度があることも丁寧に伝えることで、変わってくると思います。
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日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
