この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップしにくい環境が蔓延しています。教育制度自体はあるのですが、上司から白い目で見られます。社内全体として通常業務をやっていれば良い、他...続きを読む(全213文字)
NECフィールディング株式会社 報酬UP
NECフィールディング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
スキルアップしにくい環境が蔓延しています。教育制度自体はあるのですが、上司から白い目で見られます。社内全体として通常業務をやっていれば良い、他...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本給に加えて残業手当、賞与、家賃補助、通勤手当が支給されるため、他企業に比べると多いのかもしれません。
評価はどうつけられているのかわかりま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
福利厚生を生業とした会社と提携している。このことにより、社員は様々なサービスを受けれられるような仕組みがあった。正直なところ、そこまで魅力的な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが、休みは取りやすいと思う。女性の採用も増やしておりポジティブアクションにも積極的な印象である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業育成に力を入れ始めたので、そのための研修に多くの時間を使わせてもらえた。コミュニケーション能力の基礎として大切なことを多く学んだことで、自...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生などがしっかりとしている。社員数も多く安定しているというメリットがある。ボーナスも評価に応じしっかりと支払われる。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
NECグループの福利厚生なので、部門によってはワークライフバランスの実現もできる。しかし、忙しい部署であればワークライフバランスは皆無である。...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
■研修制度について
出張形式、インターネット形式など様々な形での研修プログラムがあり、充実した研修制度だった。
研修の参加については出社日数に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大企業の子会社であり、企業規模もそれなりに大きいので、福利厚生に関してはとてもじゅうじつしていると思います。アミューズメントパークや、その他施...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実している。
新卒入社後に約3ヶ月間パソコンやプリンターといった端末の保守手順を教わり、その後約3ヶ月間はWindows系サ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
NECグループの為、福利厚生に関してはかなり良いです。女性の方であれば産休も可能で復帰後も子育てと両りつし働くことができます。
また、NECグ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手メーカーのアフターサービス部門なので知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の問合せ電話の回線が常にいっぱいの状態で...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家庭の事情により(結婚、母親の看護)のために止むを得ず退職しました。全国に幅広く拠点があり、全国転勤のリスクはあるものの、一方で地元が地方であ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
同業者の平均よりは上というところ。
評価は上司にいかに気に入られるかが大事である。残業時間はかなり長いと感じるが、満額出るのでなんとかやってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
待遇は所属部署により大きく異なります。
現場CEは否が応でも障害に呼ばれますので、必然的に事務処理は定時間後にやることになり、プライベートな時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
能力があればそのぶん、大きな仕事をまかせられるので、やりがいががある。しかし、能力がなければ、単純作業のみでやりがいはないかもしれない。しかし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性も多くはありませんが活躍されている方々がいらっしゃいますし、そのぶん女性同士で仲良くなれるのはいいことだと思います。スタッフ職の方が多いで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤費などの基本的なものはもちろん、結婚手当が出たり保養所も充実していたり労働組合のイベント(野球観戦やボーリング、スキーなど)が頻...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
NECグループだけあり、手当がしっかりしており、
給与は高いと思われる。
機械いじりが好きと思える人は苦にならない職種と思われる。
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
NECグループということもあり、休日休暇制度そのた支援はかなりしっかりしている印象。福利厚生ならベネフィットという会社に?業者も利用できる。お...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒入社では1年間の長い研修期間があり、未経験の人間が技術を習得するとういもくてきならば適していると考えられます。しかし、少しでも経験がある人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はグループだからいいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事にばらつきがありすぎる。
頑張る人へのごほうびは仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バブル崩壊後からはずっと不景気続きであったが少なからずボーナスは支給されていた。福利厚生も充実していたので担当員レベルには良い企業であった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
強要されるサービス残業はありません。
責任分解点が明確に定義されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属部署によって有給...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
NECブランドで日本国内のユーザからは多数の支持を得ているが、
実際は力のあるNECの営業とSE部門次第である。
子会社のフィールディングとし...続きを読む(全171文字)
会社名 | NECフィールディング株式会社 |
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フリガナ | エヌイーシーフィールディング |
設立日 | 1957年3月 |
資本金 | 96億7000万円 |
従業員数 | 4,649人 |
売上高 | 1696億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 形山 嘉浩 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番28号 |
電話番号 | 03-3457-7101 |
URL | https://www.fielding.co.jp/ |
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