ＮＥＣフィールディングの評判・口コミ一覧（全465件） 15ページ目

プライベートのバランスは非常に取れると思います。
特に、入社後の1年はずっと研修のため定時で帰れて給料も出るので、
満足です。1日に大体数件の保守を行な...続きを読む(全165文字)

本体が不景気になるとしわ寄せがあり担当レベルでもボーナスが減り、マネージャークラスは商品券ということもあった。また、マネージャーになるには試験があり、不合...続きを読む(全165文字)

この会社での女性の働きやすさは、担当する業種によって異なります。会社としては近年女性技術者を増やそうという狙いがある上、親会社と同水準の福利厚生となってい...続きを読む(全526文字)

制度については親会社であるNEC同様非常に整っている。休暇も年間120日以上、有給も年に20日程度はもらえ、繰越で最高40日くらいまで持ち越す事ができる。...続きを読む(全155文字)

低迷期に入っていることもあり、事業としての方向性がやや迷走している感があります。
ハードウェア保守事業が会社としての主業務ですが、ハードウェアの信頼性向...続きを読む(全399文字)

福利厚生、賞与はグループ企業として良かったですね。社員評価制度も明確にされており、目標を持って取り組みやすく、点数化されているため、白黒がはっきりして、自...続きを読む(全184文字)

夜間当番等もあり、待機当番の際には出勤しないといけないかもしれないとドキドキしながら家にいたものです。また、その際にはアルコールを入れる事はできないし、手...続きを読む(全160文字)

会社の制度、福利厚生、給料等の不満はありませんでした。配属された部署での人間関係も良好でした。ただ、夜間・休日待機や、大型機器の修理を徐々に任されるように...続きを読む(全250文字)

保守は年々、他ベンダーの保守も受け持つようになって、機械知識は多く持てるようになった反面、それだけ多種多様なスキルを求められるようになり、現場は大変だが、...続きを読む(全180文字)

お客様先にて保守作業を実施していました。定期保守作業やトラブル時の緊急対応など、そのときには大変なものも多く、嫌になることも多々ありましたが、ありがとうと...続きを読む(全159文字)

「2WAY」と呼ばれる評価制度が行われています。2WAYシート(EXCEL)に過去1年間の業績等の振り返り、目標、会社への意見・質問、異動希望など様々な項...続きを読む(全157文字)

やはりNECのシェアは確実に低下している感がありますし、コンピュータの価格の低下もこの会社にとってマイナス要因ですね、官庁関係に強いようですが、価格低下に...続きを読む(全174文字)

上司が嫌だった、それだけですね。それを除けば今でも残ってたら良かったなーと後悔することもあります。会社を辞めてからいくつかの職場を経験しましたが、辞めてみ...続きを読む(全152文字)

高卒だったこともあり始めはびっくりするくらい薄給でした、勤続年数とともに上がっていくのでいずれそれなりの収入になります。同期の大卒は入社7年で700万円も...続きを読む(全165文字)

いろんな企業のインフラを見れます、あらゆる業種の会社のコンピュータの保守を通して、社風や、社員やバイトの方たちの話に触れたり、人のあたたかみを感じたりする...続きを読む(全152文字)

女性はとても恵まれた環境にある。出産、育児休暇を取得でき、休暇期間も2年はあったはず。男性ばかりの会社で、女性にはとても甘い。女性はこの会社に勤めることが...続きを読む(全159文字)

基本給は普通。残業代が基本的に支払われるため、年収は少し高めに見える。賞与は半期で2.5ヶ月くらい。どこの企業も一緒だが、上司に気に入ってもらえれば出世で...続きを読む(全155文字)

ワークライフバランスについてはあまりよくないと思ったほうが良いと思います。バックオフィス系の部門に配属されれば、バランスのよい生活が送れるかもしれませんが...続きを読む(全191文字)

給与については業界の中では優遇されているほうだと思います。
賞与に関してもしっかり需給されますし、給与面については満足のいく会社だと思います。
ただし...続きを読む(全180文字)

基本的のは約3年ごとに親会社から来た人が社長に就任します。生え抜きが社長になることはできません。役員(常務)が限界です。
基本的には一般の社員が社長を身...続きを読む(全173文字)

給与水準は高くはありませんが、時間外手当のおかげで年収としては、それなり以上の水準と思われます。しかしながら裏を返せば残業をしなければ、やや低めの水準です...続きを読む(全183文字)

休暇ばどは制度としては、非常に整っています。しかしながら、配属先や職種によっては、ほとんど休暇を取れない場合が多くあります。スタッフ部門などの裏方は、休暇...続きを読む(全164文字)

研修が非常に充実。前勤務時間時間の1割程度は研修に割く。あまり受けられない場合は2週間連続で研修こもりも。強制的な教育は充実しており、底上げになるが自主的...続きを読む(全182文字)

入社理由は説明会の際にカスタマーエンジニア、ネットワークエンジニア、システムエンジニアとオールマイティに経験できるというお話を頂いたことです。実際はカスタ...続きを読む(全173文字)

個人の生活の自由など全くない。業界的に保守をすればするほど赤字になる状況で、削減どころを社員数と使用部品の経費にしたため、日中はとにかく忙しく、帰ってから...続きを読む(全175文字)