富士フイルムビジネスイノベーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全268件） 2ページ目

【良い点】
介護、育児に対しては、すごく考慮されており、働きやすいです。
また子供の病気の際の休暇には有休以外の休みを当てることも可能です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、育休、時短への周りの理解があり、サポート体制はありそうな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方でも責任のある仕事...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性のための制度や産休、育休などの制度は整っており、活用度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、子どもが幼い母親も望む望ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
「男性だから」「女性だから」という理由でいい意味でも悪い意味でも区別がないので女性から見ても働きやすいのではと思います。育児休暇についても男性...続きを読む(全342文字)

【良い点】
産休育休はもちろんとれるし、時短で働く人も多い。営業職は忙しく、時短は厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が忙しすぎるので...続きを読む(全110文字)

【良い点】
どの部署にも女性のリーダーや課長部長クラスの方がいたイメージ。女性だからという扱いは特にみたり受けたりしたことがない。お子様がいらっしゃる女性...続きを読む(全144文字)

【良い点】
おそらく、本当に評価は平等に行われます。どうしても女性管理職が少ないため、女性は少し優遇される傾向にあります。それでも基本的にはフェアな評価で...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性ばかりでワイワイやりやすいところと気を遣い合う雰囲気とはありました。社内は広くてきれいで大きなビルでした。社内食堂があっていろんなメニュー...続きを読む(全500文字)

【良い点】
契約社員には1年の産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻ってきたばかりの契約社員の方がなぜか契約打ち切りにな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
時短勤務などの制度が充実しており、女性の数こそ少ないが妊娠や出産などを経ても戻ってくる方が多いイメージ。育休などを終えてもキャリアアップはしや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
出産・育児休暇、時短勤務等の制度が充実しており、女性にとっては働きやすい環境だと思われる。また、男性にとっても育児休暇でを1か月、2か月と取得...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休後現場に戻ってくる人は少ないイメージ。
子育てしながらはきつい仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休を取ってる職員が多く、比較的取りやすい環境ではあると思った。続きを読む(全38文字)

【良い点】
育休から復帰したら、上限なしに在宅勤務が可能
周りも休むことに対して、気にしない風潮
子どもが中3まで時短勤務が可能続きを読む(全64文字)

【良い点】
男女問わず管理職になることができる傾向にある点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の従業員の数が圧倒的に少ない続きを読む(全66文字)

【良い点】
普通に仕事をする上では男女による差はほとんどないと思う。むしろ女性に優しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の比率は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
男性目線になってしまうが以下の点で少なくとも働きにくいは無いのではと思う
- 時差出勤や早退が当たり前に利用されており、急病のお子さんを迎えに...続きを読む(全220文字)

【良い点】
私の周りでは従業員は優しい方が多かった。業務量の調整や、業務の引き継ぎがされ、業務的にも雰囲気的にも育休は取りやすかった。私(男性)も1ヶ月取...続きを読む(全125文字)

【良い点】
割と働きやすい雰囲気はあるし、男性より大事にされている。
妊娠中は時短出勤、産後も時短出勤、産休もある。
元の職種へ戻る女性も見かけるが、そこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性だからといって働きにくいことはまったくない。ただし研究開発職は8-9割が男性なのでその中で働く覚悟は必要。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休みが取りやすい。子供の体調不良などで急な休みを頂く事が多かったのですが、周りの方々の理解もありフォローしてもらう事もあって助かった。
子供が...続きを読む(全248文字)

【良い点】
性別関係なくキャリアを築ける。ただし、経営レベルの女性役員はいないため、今後改善が必要な点となる。プライベートを尊重する風土があるため、急な退...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業の方は昔から女性が多いが、最近では開発の方でも女性が増えてきたと感じる。
仕事の内容は性別に関係なく、その人の得意とされるもの、もしくは対...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性管理職は比較的多い印象。育児休暇からの復職は周りを見る限り100%にちかい。時短勤務も出来るので、育児との両立はし易いと思う。フル在宅でき...続きを読む(全175文字)