【未来を切り拓く才能】【23卒】極東製薬工業の技術職（品質管理、製造）の内定者のアドバイス詳細 体験記No.30852（非公開/女性）（2022/6/22公開）

同じ試薬業界でより大手のところに内定をいただいたため。

なし

内定の承諾期間は3週間ほどでした。承諾の場合は書類にサイン/押印して郵送、辞退の場合でも電話かメールで承諾期間内に連絡してほしいとのことでした。

人物重視、ポテンシャル能力重視の採用方針であり、チームワークを大事にして他者との信頼関係を円滑に築ける事、尚且つ、自らが「学び・考え・行動する」事ができる方を求めているとされています。他社と比較して今までなにをしてきたかということよりも、今何ができるかという要素がみられているように感じました。よって今あるスキルを言語化し、それをどこにそう活かすかというところを詰めて志望動機とするのが良いと思います。

話を端的にまとめる能力が面接でよくみられており、またそれができる人が選考を通過しやすいのではないかと思います。実際にまとまってた回答ができていなかったらかなり深掘りをされ、結論先行で話しが地についているものは一問一答のように終わりました。その点を意識するといいと思います。

面接が2回と他社よりも少ないので、1次面接でも一般的な2次面接くらいのテンション感で対策や面接をしておかないと落とされてしまう確率は高いと思います。最終面接の予約枠も決して多くなかったので、1次面接がかなり鬼門だと思います。

内定を辞退してしまったので、内定後のフォローは受けていません。承諾者は何かあったかもしれません。