【鉄道業界視点で活性化】【20卒】京急不動産の冬インターン体験記（文系/総合職）No.4305（上智大学/男性）（2018/12/22公開）

総合デベロッパーに興味があり、開発事業をやっているという関連から鉄道業界についても知りたかった。自分の最寄りの沿線と直通していることによる親近感に加え、鉄道業界の成長性を考えた時に私鉄の中で取り組みに興味を感じたことから、京急電鉄のインターンシップを選んだ。

事前に勉強したことは特にない。エントリーシートについても一般的な内容だったため、これまで通りの内容を書いた。

京急沿線の駅前商店街を活性化させる取り組みを考える。

1日目にやったこと

会社説明…事業内容などの大まかな概要
グループワーク…京急沿線の駅前商店街を活性化させる取り組みを考える
評価と沿線開発に関する説明
社員座談会…10分を3ターム。建築系出身の社員やデベロッパー志望だった社員などがいた。

様々な部署の社員

三崎まぐろきっぷ

「アイデアや取り組みとしては文句なしで、多様な視点から考えられていたことは良かった」という意見は非常に自信になった。その一方で、収益性についても言及できているとなお良かったと指摘され、まだまだ詰めが足りないと感じた。

当日のグループワークはテーマが非常にあいまいに設定されていて、グループ内で議論を進めていくうえでの条件設定を考えることが非常に難しかった。グループのメンバーは皆大人しい印象で、自分がたくさんしゃべってアイデアを出すことが多かった。もっと参加してもらえるとより議論が活性化したと思う。

インターンシップに参加することで、鉄道会社の沿線開発という視点から街づくりや再開発事業について考えることを体感することができた。この感覚は、総合デベロッパーが行う街づくりや再開発事業とは異なり、線路という導線を含めてグループとしての力が非常に大きく影響していると感じた。

特にない。逆に、これまでの総合デベロッパーのインターンシップに参加したことで得た街づくりや再開発事業でのトレンドをアウトプットしてこのインターンシップに活かすことができたことの方が非常に良かったと思う。

このインターンシップで行ったグループワークを通じて、京急電鉄としてどのような視点で沿線における街づくりや再開発事業を行っているのかということを体感することができた。また、社員座談会でお話して頂いた社員の方が非常に仕事にやりがいを感じている発言をしていたことも印象的だった。

このインターンシップが選考に影響していることはまずないと考えられるが、このインターンシップに参加している人はおとなしい印象だったため、グループディスカッション等では自分が愚論を引っ張っていけるのではないかと感じたから。総じて自分はやりやすい環境だった。

鉄道会社が行う沿線開発は、総合デベロッパーが行う街づくりや再開発事業とは大きくことなり、非常に魅力的に感じたから。また、沿線開発等の不動産事業に今後力を入れていくという会社としての方針があるということで、非常に成長性を感じたという点も大きい。

そもそもESもさほど難しくなかったことに加え、参加人数が非常に多いことから、このインターンシップに参加したことで今後の選考フローに影響されるとは到底考えにくいことである。

街づくりや再開発事業に携わりたいという考えから総合デベロッパーに興味があり、夏のインターンシップ等でも総合デベロッパー中心に参加していた。その一方でITやwebマーケティング事業を行う会社も魅力的だったことから、ITやwebマーケティング系の企業も見ている。しかし、ITやwebマーケティング系は、企業ごとに取り組んでいる内容が独特で、業界としてひとくくりにすることは難しいと感じた。

これまでよりも鉄道業界の印象が良くなり、街づくりや再開発事業をやりたいという自分自身の目標を実現できる一つの企業として考えられるくらい、非常に良い印象になった。もっと他の私鉄の沿線における街づくりや再開発事業について知りたいと感じるようになった。また、鉄道業界における他の会社の事業についても知りたいと思うようになった。