【鉄道×街づくり、未来への軌跡】【20卒】東海旅客鉄道（JR東海）の冬インターン体験記（文系/総合職事務系統）No.5142（上智大学/男性）（2019/4/16公開）

街づくりや都市開発に興味があり、その中でも鉄道や駅を中心とすることが多いことから鉄道会社における街づくりや都市開発に興味を持った。JR東海はこれから都市開発系の事業に力を入れていくということを聞いていたため、興味を持った。

ありのままの自分をそのまま見せること。面接でも今の自分が持てる力を全て発揮することを心掛けて臨んでいた。

JR東海の四つの事業領域の中からグループで一つ選び、課題に沿ってグループワークと発表を行う。

前半にやったこと

鉄道営業、海外事業、中央新幹線事業、関連事業の四つの事業領域についてのインプットを座学や実地見学によって行った。関連事業では名古屋の駅ビルの中を実際に社員に案内してもらいながら見学した。

後半にやったこと

前半の日程でインプットした内容を踏まえて、4つの班がそれぞれ一つ事業を選び、各事業ごとに与えられたお題に沿ってグループワークを行い、最終日に行われる発表に向けて準備をした。最終日には全班が発表した。

人事課長代理、その他人事部社員

特になし。

グループワークにおいて、自分達が最も意識していた「グループ全体での納得感」というものがしっかりある状態で発表したことに注目し評価していただけたことは、非常に嬉しかった。

基本的に学歴が高い人ばかりが集まっていたため、そのことで初めは不安になり、なかなか自分をだすことができなかった。また、一人一人がしっかりとした意見や考えを持っているため、議論においても非常に意見がぶつかることが多かった。グループワークの内容も非常にレベルの高いものであり、取り組むのに苦労した。

JR東海という会社を本選考で受ける際にはどのくらいの学歴の人が受け、どのような能力を持った人が受けるのか、といったことを事前に知ることができたことは多大きな収穫だった。また、社員の方がどのようなマインドを持って働かれているのかということを知ることができたことも大きかった。

基本的に準備しておけばよかったと思うことはない。全体を通じて楽しむことができたので、ありのままで参加すればよいと思う。

社員の方がいつ何時も丁寧に接してくれたので、社員の方とより近い距離でお話することができたから、それによって、社員の方がどのようなマインドで日々仕事されているのかということや、どのように物事を考えているのかなどといったことを間近で知ることができた。

参加した学生の学歴は非常に高く、ハードルはとてつもなく高いと感じている。しかし、インターンシップの中で「自分はまだまだ足りていないな」と感じた点もあったと同時に、「自分の強みが活きる」と感じた点も見つけることができたので、いい意味で自信を持つことができた。

4日間を泊まり込みで活動することで、非常に社員の方と身近に接することができた。それによってどのような性格の社員の方が多いのかということや、社員の方々がどのようなマインドを持って日々働かれているのかということが良く分かった。そこで感じたことが自分には合うと確信することができた。

インターンシップによる本選考直結はないが、普段の説明会では学ぶことのできないJR東海の事業のことを知ることができたため、会社の理解度という点では他の学生には負けないと思う。

基本的には総合不動産デベロッパーを軸に就職活動をしていた。具体的には、東急不動産や東京建物、新日鉄興和不動産やNTT都市開発などだ。それと同時に、駅や鉄道を基軸とした街づくりや再開発にも興味を持ったため、JR旅客各社や東京急行電鉄、京浜急行電鉄、小田急電鉄などといった鉄道会社についても興味をもっていた。

基本的に就職活動における軸に変化はないが、JR東海に関しては、関連事業そのものに対する魅力ではなく、日本の大動脈である三大都市間の安全安定輸送を支えるという責任感と使命感を持って働くことができる環境そのものに魅力を感じた。今後は、鉄道会社についても視野を広げ、鉄道事業とその他の事業がどのような関係性を持っているかという点も気にしていきたい。