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株式会社オープンハウス・ディベロップメント

【設計の舞台裏を体験しよう】【27卒】オープンハウス・ディベロップメントの夏インターン体験記(理系/設計職欲張り体験型2days)No.99541(東京大学大学院/男性)(2026/2/27公開)

株式会社オープンハウス・ディベロップメントのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2027卒 オープンハウス・ディベロップメントのレポート

公開日:2026年2月27日

インターン概要

卒業年度
  • 2027卒
実施年月
  • 2025年6月 中旬
コース
  • 設計職欲張り体験型2days
職種名
  • 設計職
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

選考フロー

説明会・セミナー → エントリーシート → 1次面接 → 最終面接

説明会・セミナー 通過

実施時期
2025年05月 上旬

エントリーシート 通過

実施時期
2025年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの形式

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

ESを書くときに注意したこと

指定字数の範囲内でしっかりと伝えたいことが伝わるような文章にすることを心がけた続きを読む(全39文字)

ES対策で行ったこと

建築学生の就活支援をしてくれる団体のメンターの方に添削をしていただいた。いただいた指摘を元に書き直して提出した。続きを読む(全56文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

1次面接 通過

実施時期
2025年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
リクルーター

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

案内されたオンラインのリンクにアクセス続きを読む(全19文字)

面接の雰囲気

カジュアル。ESに沿って、学生時代に頑張ったことなどを深掘りされた。面接の最後にはその場で合格が伝えられ、同時に次の面接に向けてのフィードバックももらった。続きを読む(全78文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ガクチカは相対的にみて強いと考えていたので、それについては自信を持って受け答えをするようにした。カジュアル面談と言いつつ、しっかり合否が出る面談だったので...続きを読む(全95文字)

面接で聞かれた質問と回答

なぜ東大野球部を目指していたのか。大変ではなかったのか。

東大野球部は六大学リーグに所属し非常にレベルが高い。実際のリーグ戦でも甲子園で活躍していた他校の面々と対することになる。しかしながら同時に東大野球部は野球...続きを読む(全258文字)

弊社のインターンシップを志望する理由は何か。

大学では都市計画を中心にまちづくりを学んできた。仕事においてもその専門性を活かすことができるような仕事がしたいと考えている。まちづくりという文脈から考え、...続きを読む(全228文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

働いていく上での目標がまだ曖昧なのではないか。目標がある時は頑張れるようだが、部活も終わって燃え尽きた部分もあるのではないか。次の目標を考え、その過程で志...続きを読む(全98文字)

対策の参考にした書籍・WEBサイト

最終面接 通過

実施時期
2025年05月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
オープンハウスディベロップメント渋谷本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付の電話にて面接のために来社したことを伝える。部屋に案内され面接官を待つ。面接官が入ってきたら名刺交換をして面接スタート。終わったらエレベーターホールま...続きを読む(全88文字)

面接の雰囲気

面接官は元気が良くて明るく、終始その雰囲気で面接が続いたが、自分が回答する場面になると、じーっと目を見て話を真剣に聞いている雰囲気であった。続きを読む(全70文字)

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代に目標を持って粘り強く頑張っていたこと。特に野球では大きな挫折経験があっても辞めずに続けたことが評価されたと思う。続きを読む(全61文字)

面接で聞かれた質問と回答

なぜオープンハウスを志望するのか

自分は勉強のために中高一貫校に進学した中学・高校時代、リーグ戦への出場を目指して練習に励んだ大学野球、いずれも一緒に本気で頑張るライバルがいたからこそ、大...続きを読む(全163文字)

大学野球で頑張ったことは何か

チームにとっても非常に重要なポジションで責任も重い三塁コーチャーを試合では務めた。自分自身その責任をしっかりと自覚したうえで、最善のプレーをできるよう事前...続きを読む(全155文字)

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オープンハウスディベロップメント渋谷本社
参加人数
20人
参加学生の大学
幅広い。東大早慶は少ない。MARCHの建築学生も何人かいた。
参加学生の特徴
建築系の学部生がほとんどで、院生は少なかった。ただ、設計系のインターンなので建築学生以外はいない
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式

ワーク・ケーススタディ

インターンの具体的な流れ・手順

このインターンで学べた業務内容

テーマ・課題

設計職欲張り体験型2days!街並み設計も顧客提案型設計も体験できるプログラム

1日目にやったこと

2日目にやったこと

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

課長など

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

インターンシップで学んだこと

参加前に準備しておくべきだったこと

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

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公開日:2026年1月20日
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公開日:2026年1月16日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 宅地建物取引士の試験を受けていた経験から、不動業界全体に興味があったためです。特に不動産仲介業界の中でも、インターンシップの開催時期が最も早かったのが東急リバブルだったため、「就活全体の概要を掴む」という意味でも参加を決めました。続きを読む(全115文字)
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公開日:2026年1月15日
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公開日:2025年12月23日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 元々建物(特に戸建て住居)や街づくりに興味があったため、どちらの事業もかねそなえているミサワホームに応募した。この時は業界は絞りすぎず、興味のある職業をまずは体験してみようと思い、出せるものは全て出していた。続きを読む(全104文字)
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公開日:2025年12月2日
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公開日:2025年12月2日
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オープンハウス・ディベロップメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンハウス・ディベロップメント
フリガナ オープンハウスディベロップメント
設立日 2000年9月
資本金 2億70万円
従業員数 4,493人
※※グループ連結(2022年9月末時点)
売上高 1兆1484億円
※※2022年9月期
決算月 9月
代表者 福岡 良介
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番18号
平均年齢 29.0歳
電話番号 03-6213-0770
URL https://ohd.openhouse-group.com/
NOKIZAL ID: 1347163

オープンハウス・ディベロップメントの 選考対策

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