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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安川電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安川電機のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社安川電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

安川電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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3.3

安川電機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

安川電機の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

株式会社安川電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
販促企画・営業企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒で入社したのでなかったので、それほど教育体制に関しては書くことができませんが、基本自分自身でスキルアップを図った方がいいです。会社からの受身的な教育体...続きを読む(全155文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模システム、モーター、インバーター、ロボットのそれぞれの技術は、さすがに社内にも専門家が多く、良いメンターに巡り合えば業界で普遍的に使える技術を身に付...続きを読む(全163文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
品質管理・品質保証(半導体)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に必要な研修は受講させてもらえ、
半導体特有の研修があり、ほかの半導体メーカーでも十分使える研修内容。
製造、組み立て、品質管理、生産技術などの職...続きを読む(全164文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年01月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が充実している。スキルアップのためのカフェテリアプラン
に膨大なラインアップがある。外国語はもちろんのこと、プレゼンスキルや
パソコンスキル、経理...続きを読む(全213文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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安川電機の 他のカテゴリの口コミ

株式会社安川電機の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界最高の製品をとりあつかっていることもあり、世界からの知名度があるため、そのブランド力を活かして日本やその他の国でも活躍できることが魅力。
様々な生産...続きを読む(全112文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ロボットの運用がうまくいけば、アメリカなどで使われるため更に利益が見込まれる。産業用ロボットシェアは技術力がピカイチなので今後も大きな需要があると考えられる。続きを読む(全79文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に年功序列である。産業用ロボットや機械部品で高いシェア率を誇っており、世界的にも認められる会社であるため年収はかなり高い。続きを読む(全64文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児や介護との両立を推進しており、時短勤務制度がある。多様な働き方の実現を目指しており、リモートやフレックス制も行われていた。続きを読む(全63文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しは良く、穏やかな人が多い。
基本的に年功序列であり、上の年代も多いので古くからの文化に固執してしまう場合がある。続きを読む(全60文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

海外売上比率が7割の会社であり、30のビジネス拠点と13の生産拠点があるので、国境を越えて働きたいと考える学生にとっては理想的な環境であると考える。また今...続きを読む(全131文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

向上の自動化に携わるFA業界は、人件費の高騰や技術伝承の不足、ニーズの多様化で今後拡大が見込まれる。そうした中で、サーボドライブやインバータ、産業用ロボッ...続きを読む(全109文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

世界トップメーカーであるだけあって、年収は高い。座談会でも、人よりもお給料をもらっていると仰る社員の方はいらっしゃった。評価制度については、年功ではなく実...続きを読む(全105文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

営業職は、土日・深夜まで仕事をすることが多いとのこと。(お客様中心の仕事であるため)また、製造業独特の泥臭さもまだまだ残っており、板挟みに悩むことも多いと...続きを読む(全114文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

複数人の営業職社員のお話を聞いた感想である。他の機械メーカーの営業職と比べて、ギラギラとした熱意や仕事に対するプライドを感じる場面が多かった。かといって気...続きを読む(全178文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポスティング制度が充実し、部署を問わず、興味のある仕事に挑戦しやすい環境である。教育についても学ぶ意思があれば色々な教育を受講することができる。続きを読む(全78文字)

株式会社ユーシンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦したければ新しいことに取り組むことはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してOJT研修等あるかわ、技術的な側面では学...続きを読む(全113文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の半導体関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修は非常に充実しているので、学ぶ機会はたくさんあります。
また、外部のセミナーなどへのさんかも推奨されていますので、成長の機会はその...続きを読む(全121文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として改善に取り組んでいる様子は伺えるが、施策や制度が浸透していないことは否めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間の海外...続きを読む(全116文字)

パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるかもしれないが、自分が配属された先では積極的な教育体制は行われていなかった。また新しい作業を覚えようと...続きを読む(全138文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

安川電機の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社安川電機
フリガナ ヤスカワデンキ
設立日 1915年7月
資本金 305億6200万円
従業員数 13,010人
売上高 5756億5800万円
決算月 2月
代表者 小川昌寛
本社所在地 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 872万円
電話番号 093-645-8801
URL https://www.yaskawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131690

安川電機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。