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三井住友海上火災保険株式会社

【アイデアと分析で効率的な仕組みを】【22卒】 三井住友海上火災保険 Premiumインターンシップの内定ES(エントリーシート) No.50517(東北大学大学院/男性)(2021/6/15公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2021年6月15日

22卒 インターンES

Premiumインターンシップ
22卒 | 東北大学大学院 | 男性

Q.
・MSインターンシップでの気づき、学びを通じて現在実行していることはなんですか?(300字)

A.
実行していることは2つある。1つ目は周りのメンバーから意見を引き出すことだ。MSインターンシップにて内定者の方に、周りのメンバーから意見を引き出せるとより良いリーダーシップを発揮できるとアドバイスいただいた。そのため日々の研究室ミーティングにおいて、後輩に意見を聞くよう注力している。その際、クローズドクエスチョンをした上で、その考えに至った理由を問いかけるよう工夫している。2つ目はゴールを見据えた上で計画を立てることだ。ゴールが見えない中、手探りで議論をリードしてしまうことが多く、そこに課題を感じた。そのため大学で行っている研究の目的をもう一度見直し、ゴールを見据えて研究計画を練り直している。 続きを読む

Q.
学生時代に最も大きな挑戦をした経験を教えてください。(300字)

A.
量販店における携帯販売数を増加させるため、新たなツールを導入したことだ。勤務先の量販店では携帯販売数が下降傾向にあるという課題があった。数値的分析から着座による商談からの成約率の高さに着目し、着座率向上により課題を解決できるのではないかと考えた。これまでの抽選会を契機としたヒアリングではお客様との接触時間が短いという問題があった。そこでお客様の足を止めるための仕組みとして、UVライトを5分間照射し除菌する、スマホ除菌ツールを導入した。結果、着座率をツール導入前比1.5倍に伸ばし、販売数1.3倍を達成した。分析とアイデアにより、これまでに確立された方法を超えるより効率的な仕組み作りができることを学んだ。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

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