22卒 インターンES
地域総合職
22卒 | 早稲田大学 | 女性
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Q.
MSインターンシップに参加する目的と目標を教えてください。（400）
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A.
志望する目的は２つある。 １つ目に、幅広い損害保険のビジネスについて体感し、働くイメージを明確化することだ。私は○○○アルバイトの教育係として、年齢や国籍に関わらず信頼関係を築くことに力を入れた経験から、人に向き合う力を活かして働きたいと考えている。そこで損害保険という無形商材を通して、企業や人々に寄り添い安心を提供すること、特に貴社のお客様第一・誠実という理念に魅力を感じた。企業や個人が抱えるリスクに向き合い、安心と挑戦をサポートすることで、どう社会貢献しているのか学びたい。 ２つ目に、貴社の社風を知ることだ。業務体験のグループワークや、社員の方々と積極的に交流することで、理念の実践方法や社員の方々の雰囲気を理解したい。 参加する目標は自己成長だ。ワークでは優秀な仲間と積極的に意見を交わし、社員の方からフィードバックを戴くことで、自分に足りていない部分を認識し、今後の成長につなげたい考える。 続きを読む
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Q.
これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください。（400）
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A.
総勢30名程の○○○レストランで教育係を務め、新人定着率を上げた。 新人教育や関係構築にあまり熱心でない雰囲気があり、多くの学生が馴染めず辞めていた。また毎回新人が多く、既存メンバーの負担も課題だった。 そこで私は教育係に立候補し、新人の立場に寄り添った指導を心がけた。 まず基本的な事から実際の流れをイメージできるように教えた。同時に、休憩中や退勤後に仕事以外の話をする時間を増やすことで、困ったときに気軽に相談できるような信頼関係を築いた。次に1人２回は声をかけ不安や苦手なことを聞き、先輩社員と共に1人ずつ実践して教えることで、確実に仕事をこなせるようにした。更に各々の理解力に応じ、教える量を調整しチェックシートを作ることで、仕事の楽しさや遣り甲斐を感じてもらった。 結果、新人定着率を約50%から80%に上げることができた。 この経験から、課題解決のため相手の立場を考えて主体的に行動する力をつけた。 続きを読む
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