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インターン参加で選考優遇あり

三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【損害保険の魅力を体感】【22卒】三井住友海上火災保険の夏インターン体験記(文系/MSインターンシップ)No.11454(広島大学/女性)(2020/10/21公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒 三井住友海上火災保険のレポート

公開日:2020年10月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月
コース
  • MSインターンシップ
期間
  • 4日

投稿者

大学
  • 広島大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融に興味があり、損害保険がどのような業務を行っているのか知りたかった。選考にGDがあり、経験してみたいと思った。住んでいる県で対面の予定だったので、対面の4日間で深い業界理解ができると考えたから応募した。(のちにオンラインになった)

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

1次のエントリーシートでは先輩に添削を1度して頂いて提出をした。2次のWEBテストは自分の持っている対策本で基本的なことを解けるように対策をした。3次のグループディスカッションでは、就活支援団体で3回ほど練習を行った。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2020年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2020年06月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
5人
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

GDにふさわしいお題とは

進め方・雰囲気・気をつけたこと

書記をしていたので、全員に書いていることが伝わるように番号をふったり、色をつけるなどした。チームのメンバー全員が活発に発言できるように、相槌や反応を積極的に行った。

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
10人
参加学生の大学
広島会場だったので8割が広島大学であった。自分のグループは4人広島大学、1人愛媛大学だった。
参加学生の特徴
自分のグループは和やかな人が多く、考え込んで沈黙があることもあったが、協調性がある人が多いと感じた。他のグループでは自己中心的になっている人もいたようです。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

営業体感ロープレ・損害サポートワーク・コンサルティングワーク・新規企画立案

前半にやったこと

前半は主に損害保険業界についての講義が多かった。成り立ちからどのような職種があるのか、どのような目標をもって事業を行っているのかなど。後半よりは軽いコンサルティングワークがあった。資料は印刷しておいた方がよい。

後半にやったこと

後半は損害サポート体験や営業体感ロープレなど、グループで話し合って進めるワークが多い。資料はかなり細かく、読むところが多い。営業体感ロープレは内定者が料理屋となって、自社のビールを売り込むというもの。一人一回はロープレする。最終日は新規企画を立案して最終プレゼントなる。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

社員・料理屋さん

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

営業はまず売り込むのではなくお客様の悩みを聞くところから始める。信頼関係が大事である。自分側のメリットだけを考えてもクライアントの心には響かないし信頼関係は作れない。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

資料を読んでいるときや他人の意見を聴いていると、いろいろな見解がでてきて一つに収束するのに時間がかかってしまうことがあった。最終プレゼンでは前日にインターン後チームで集まってパワーポイントを作成したり話し合っているチームもあったが、チームの士気による。残業がなくても分担して行えば発表は形になる。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

損害保険業界がどのような社会貢献、事業をおこなっているのか、どういった仕組みなのかを深く理解することが出来たと思う。座談会ではどんな質問にも営業職の方が答えてくださり、オンライン上ではあったが、社員の雰囲気を感じ取れることが出来たと思っている。

参加前に準備しておくべきだったこと

資料を印刷して手元に置いておく。発表をするときはパワーポイントの方が好ましいので、慣れておくとよいと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

グループワーク中も困ったことがあれば声をかけてくださるなど、温かい雰囲気であった。また、損害サポートワークや営業体感ロープレを通して具体的に実際の業務を想像することができたことが大きいと思う。座談会で多くの質問に答えてくださり、入社後の流れや1日の業務内容も知ることが出来た。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで特に評価されたとは思わないので、インターンシップより難易度の高いと思われる本選考で内定がでるとは思わない。しかし、社内の雰囲気や業務内容からより会社にたいして興味がわいたので、しっかりと対策をして本選考にエントリーしたいと考えている。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

損害サポートワークや営業体感ロープレによって実際に働くイメージができたと感じたから。社員の雰囲気等も魅力に感じ、また有給休暇をとれると実際に社員が言っていたので、魅力に感じた。女性が働きやすい環境も整っていると実際に社員が言っていたので本当であると思ったから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

プレミアムインターンシップからビジネスコンテストと参加していくと有利になる。また、実際に内定者が質問を受け付けていた時に、インターンシップに参加することは有利になると言っていたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

内定者からのフィードバックシートが後日郵送される。秋のプレミアムインターンシップに希望者はエントリーできる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融、メーカー、ITなどを中心に見ていた。メーカーはエントリーシートや適性検査で落ちてしまうことが多かったので、採用人数の比較的多い金融へのエントリーを増やした。人の暮らしに密接にかかわっている仕事がしたいと思っており、何かチームで成し遂げることに魅力を感じている。本選考までに軸を固めたいと思っているが、本選考でも金融は受けるつもりでいる。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

競合他社と比較したときに、実際に社員が、それぞれの会社の雰囲気が自分に合っているかどうかで見ていたとおっしゃっていた。自分も競合他社と比較するときは結局自分に合っているかあっていないかが一番重要だと思った。座談会で実際に質問をするとより雰囲気がわかると感じたので、座談会がある企業のイベントには積極的に参加しようと思った。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 損害保険業界の実務を直接体験し、理解を深めたいという思いからでした。特に、損害保険業界は社会の様々なリスクを管理し、人々の生活をサポートする重要な役割を担っていると考えており、その現場を実際に見てみたいと考えました。続きを読む(全108文字)
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公開日:2024年10月28日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A. 様々な業界について見ており、まだ業界を絞り決めていない状況だった中、エントリーのみでインターンに参加できるものだったためいい機会だと感じ、参加した。またこれに参加すると数日間のインターンに呼ばれることが多いという話を聞いたためでもある。続きを読む(全118文字)
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公開日:2024年8月29日
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A. もともと動物系の会社に興味があったことがきっかけです。また、ペット保険のリーディングカンパニーとして、ペット業界の今後をどのように考えているのか、どのような仕事をしているのか等が気になったため参加しました。続きを読む(全103文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 当初損保業界をはじめとする金融に興味を持っていたが、就活を進める中で転勤をあまりしたくないと考えるようになった。そこで転勤が当たり前の損保業界の中で、転勤制度を廃止したこの企業に強く興味を持ち、優遇もあるということなので参加を志望した。続きを読む(全118文字)
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公開日:2022年6月13日
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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