三菱地所レジデンスのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全5件）

【学生の人数】10人【テーマ】新規物件のコンセプト【評価されていると感じたことや注意したこと】人数が多かったため、グループ内のメンバーを巻き込めているかどうかを見られていたと思う。ただ意見を言ったり、同調するのではなく、沢山の意見からどのように方向を定めるべきかを決めてチームをまとめるべきだったと思う。

【学生の人数】8人【テーマ】３つのキーワードにそって、新規マンション開発のコンセプトを考える【評価されていると感じたことや注意したこと】人数が多いのでまずはどれだけ発言できるか、リーダーシップをとって議論全体を回すことができるかどうかが見られていると感じた。特に、キーワードがどんどん追加されていくので、それに対して柔軟に考え方を帰ることができるかについては、見られているように感じた。また、人事が試験官をするので、デベロッパー業界や三菱地所レジデンスについてどの程度知っているかについては、積極的にアピールしていった方が良い。