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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親身になってくれる上司が多く、先輩方、男女ともに相談出来るのがよかった。女性は結婚出産後の働き方もいろいろ選択肢があり自分の意思で家庭の事情...続きを読む(全166文字)
住友林業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親身になってくれる上司が多く、先輩方、男女ともに相談出来るのがよかった。女性は結婚出産後の働き方もいろいろ選択肢があり自分の意思で家庭の事情...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
高級なカーテンや家具を提案する機会があり、提案をして決まった時はやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢は45歳か...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
役職につく子育て中の女性もいましたし、産休に入るモデルハウスのアドバイザーさんもいました。もうすぐ定年になる女性もいて、皆さんすごく楽しそう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
一般事務職は、月に1度交代で有給消化する文化がある。
子供の学校の用事や熱が出たときなどは快く休ませてもらえる雰囲気がある。
また、旦那さん...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社して4年目頃まではインテリアコーディネーター研修制度が充実しているので、サポートを受けながら安心して業務を遂行することができる。
がんば...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女関係なく働けるので、専門職であれば女性でも好きな仕事をバリバリ働けます。厳しい環境ですが、やりがいはあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手というだけあり、福利厚生は充実しています。
社内の雰囲気は支店、または上席により変わる。
住友林業ブランドとして誇りに思っている人が多く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の場合産休をきっちり取得させてくれる所
他部署への異動により働き続ける環境を作ってくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休がきちんと取れる。同じ部署の方が産休・育休から復帰した後に時短勤務をされていて、子供の保育園都合でお休みする事も特にハラスメント等...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
覚えれば誰でもできる仕事。建築用語とか知らない人には最初は抵抗あるかもしれないが、だんだんと覚えていく。お客様のイメージを膨らませてあげるた...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
育児休暇が取れます。
福利厚生が割としっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で働きやすいか、どうかは全て決ま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
時間きっちりでおわるのでプライベートは充実させることができます。個人の仕事内容がきちんとわかりやすく分けられてるので、入社してからなれるまで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育児休暇などは取りやすい雰囲気。有給休暇などは、取らないと逆に問題が出るため、積極的にとるように勧められる。子供が生まれた後も、時短で働ける...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社として女性の働きやすさの向上を図ってはいると思う。
産休はもちろんの事、最近では男性でも育休を取ろうとしている社員も増えてきているので、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
育児休暇、ファミリー休暇等、休暇の制度はしっかりしている。給与、賞与もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の制度...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も若干ながら在籍しており、なかには活躍している人もいます。施工管理なので、業界の特性上少ないです。ほかの部門であれば、別ですが。
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員の特に事務職の女性は、産休、育休、時短などが充実してるので、子どもが産まれても仕事が続けやすい良い環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
まわりの人と相談できるとこ。
男性の方も色々と気をつかってくれるので働きやすかったです。
かしこまった雰囲気ではなく上司も部下もフレンドリー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事務職は育ちが良くおっとりしている人を取っている為、女性の居心地は良いと思います。退職される方も少ないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地方の事務所だったためか、総合職の女性はいなく、女性は地元出身で、業務内容は基本的には一般事務です。また、高校卒の子が多かったためか、キャリ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは年々改善されてきているように思います。結婚・出産・育児をしながらでも時短等で対応があります。もちろん国の制度があるからかも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的働いている人はいい人ばかりだったので働きやすかった。
特に残業もなく、定時で帰れる。
部署によっては厳しい先輩がいる所もあるが、それは...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
展示場アドバイザーでパートでしたが、展示場数人でシフトをまわすのですが、勤務は1人体制なので、気楽に自分のペースで働けます。半年に一度の評価...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途採用でも評価次第で上に上れるのは良い点と思います。がんばった分評価はされるんですが、支店によって、だいぶ雰囲気が違うようです。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与はいいと思いますし、少しは気を使ってくれます。事務職(一般)には非常に働きやすい環境だと思いますが、
女性営業職、設計職には男性と同じ業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
深夜残業や休日出勤がタブー化されていく流れが社内でみられているのは良い方向に進んでいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やはり大手企業なので、住宅補助に加え、社内持株制度、団体保険等の福利厚生が充実しており、とても安心して働ける環境である。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
木造戸建住宅のみならず、これからの時代に向けて様々な用途の建築物が木造に変わっていく流れに乗っかり、木造建築事業部を今後拡大し、学校や店舗建...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
住宅業界の今後の展望は右肩下りではあるが、業界の中でのシェアは上がっており、堅調な推移をしている。またInstagramのフォロワーも業界一...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人事部が機能していない。理不尽なパワハラは、見て見ぬふり。
相談したところで、自分達の評価をあげるための仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
...続きを読む(全110文字)
住まいの設計、提案など、暮らしや環境に直結する仕事が多いことが魅力だ。続きを読む(全35文字)
森・木・住まいに関わる長期テーマをもつ企業で、社会的意義は高い。一方で、建設業界の景況や地域差などが課題だ。続きを読む(全54文字)
住宅関連の各種支援制度、休暇制度、育児介護制度などが整っている。また、フィードバック制度として上司が設けられている。 続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は庶務の方や総務が基本で、現場だと券売機や改札機など駅務機器を保守する部署にいる。女子更衣室やトイレもしっかり備わっており、駅務機器の部...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです!時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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